Nieuwjaar 2025 valt op woensdag, wat betekent dat ambtenaren, overheidsmedewerkers en werknemers één dag vrij hebben met behoud van salaris.

Volgens artikel 107 van de Arbeidswet van 2019 mogen werkgevers hun werknemers op Nieuwjaarsdag overuren laten maken, maar ze moeten dan wel aan de volgende voorwaarden voldoen:

Moet toestemming hebben van de werknemer;

Zorg ervoor dat het aantal overuren van werknemers niet meer bedraagt ​​dan 50% van de normale werkuren per dag. Bij toepassing van de regeling voor normale werkuren per week bedraagt ​​het totale aantal normale werkuren en overuren niet meer dan 12 uur per dag.

Wanneer werknemers op Nieuwjaarsdag overuren maken, ontvangen zij minimaal 300% overwerkvergoeding. Dit is exclusief vakantiegeld, betaald verlof en betaalde vrije dagen voor werknemers die dagloon ontvangen.

Vrijwillige sociale verzekering (Foto door Vu Diep).jpg
Wanneer werknemers op Nieuwjaarsdag overwerken, krijgen ze minimaal 300% overwerk betaald. Illustratiefoto: Vu Diep

Aan werknemers die 's nachts werken, wordt een extra bedrag betaald van ten minste 30% van hun loon, berekend op basis van de looneenheid of het daadwerkelijke loon dat wordt betaald voor de arbeid op een normale werkdag.

De nieuwjaarsvakantie voor ambtenaren, ambtenaren en werknemers in 2025 bedraagt ​​dus 1 dag (1 januari 2025). Wanneer werknemers overwerken op de dag van Nieuwjaarsdag, ontvangen ze minimaal 300% van hun salaris. Wanneer werknemers 's nachts overwerken op Nieuwjaarsdag 2025, ontvangen ze 390% extra salaris.

Artikel 112 van de Arbeidswet van 2019 bepaalt dat werknemers per jaar in totaal 11 vrije dagen hebben voor feestdagen en Tet en volledig betaald krijgen. Dit zijn de volgende dagen: Nieuwjaarsdag 1 dag (1 januari van de zonnekalender); Chinees Nieuwjaar 5 dagen; Overwinningsdag 1 dag (30 april van de zonnekalender); Internationale Dag van de Arbeid 1 dag (1 mei van de zonnekalender); Nationale Feestdag 2 dagen (2 september en 1 dag ervoor of erna); Herdenkingsdag van de Hongaar 1 dag (10 maart van de maankalender).

Indien een feestdag of Tet samenvalt met een wekelijkse vrije dag, krijgt de werknemer de daaropvolgende dag een compensatievrije dag.

Buitenlanders die in Vietnam werken, hebben naast de feestdagen die zijn vastgelegd in de Arbeidswet van 2019 ook recht op 1 traditionele Nieuwjaarsdag en 1 nationale feestdag van hun land.