Het wegnemen van knelpunten om de ontwikkeling van fundamenteel wetenschappelijk onderzoek te bevorderen.

Om deze knelpunten te overwinnen, is het allereerst noodzakelijk om de investerings- en bestuursmechanismen voor wetenschap drastisch te hervormen, met als doel onderzoeksinstellingen en wetenschappers meer autonomie te geven. Daarnaast moet een nationale strategie voor de lange termijn worden ontwikkeld voor de ontwikkeling van fundamenteel onderzoek, gericht op strategische kerngebieden.

Op de ochtend van 25 mei zat secretaris-generaal en voorzitter To Lam, hoofd van het Centraal Stuurcomité voor Wetenschap , Technologische Ontwikkeling, Innovatie en Digitale Transformatie, in het centrale partijhoofdkwartier een werkvergadering van het Permanent Comité voor om de richtlijnen voor fundamenteel wetenschappelijk onderzoek te bespreken.

In zijn toespraak sprak secretaris-generaal en voorzitter To Lam niet alleen over de fundamentele wetenschap, maar gaf hij ook blijk van een nieuw strategisch besef: toekomstige concurrentie tussen landen zal vooral een concurrentie op het gebied van kennis, technologie en creativiteit zijn, en het opstellen van een nationale strategie voor de ontwikkeling van de fundamentele wetenschap is daarbij een essentiële vereiste.

Algemeen secretaris en president To Lam benadrukte dat fundamentele wetenschap geen losstaand vakgebied is, maar juist de "wortel" die de basis vormt voor innovatie, technologische zelfredzaamheid en nationaal concurrentievermogen. Een land dat duurzame ontwikkeling nastreeft, moet fundamentele kennis beheersen in plaats van alleen technologie van buitenaf te ontvangen.

Een baanbrekende boodschap in de toespraak van secretaris-generaal en voorzitter To Lam was de noodzaak om een ​​omgeving van academische vrijheid te creëren en creatieve risico's te accepteren; een oproep om het administratieve managementdenken in wetenschappelijk onderzoek te verminderen en een sterke verschuiving van "management" naar "creatie". Secretaris-generaal en voorzitter To Lam benadrukte ook het belang van het accepteren van vertragingen, risico's en zelfs mislukkingen in onderzoek, omdat innovatie niet kan worden bevorderd als wetenschappers voortdurend worden beperkt door rigide mechanismen.

Volgens secretaris-generaal en president To Lam moet er bijzondere aandacht worden besteed aan het identificeren, benutten en belonen van wetenschappelijk talent. Om baanbrekende resultaten te bereiken, heeft Vietnam behoefte aan briljante wetenschappers, sterke onderzoekscentra en een omgeving die jongeren aanmoedigt om baanbrekend wetenschappelijk onderzoek te verrichten; wetenschap moet verbonden zijn met de nationale ontwikkelingsambities. De ontwikkeling van wetenschap en technologie is immers niet alleen gericht op economische groei, maar staat ook in direct verband met nationale onafhankelijkheid, zelfredzaamheid, nationale veiligheid en de positie van Vietnam in de nieuwe wereldorde. Dit kan worden beschouwd als een strategische ontwikkelingsvisie: kennis, technologie en mensen zullen de kernbronnen van de natie in de 21e eeuw vormen.

Algemeen secretaris en voorzitter To Lam bracht ook een boodschap over de missie van universiteiten en hogescholen in het nieuwe tijdperk van ontwikkeling. Namelijk dat universiteiten en onderzoeksinstellingen centra van innovatie moeten worden. Instellingen voor hoger onderwijs moeten niet alleen mensen opleiden, maar ook plekken worden waar nieuwe kennis, nieuwe technologieën en baanbrekende ideeën ontstaan. Dit vereist ingrijpende hervormingen in de financiële mechanismen, het bestuur en de internationale samenwerking in wetenschappelijk onderzoek…

Kennis, technologie en menselijk kapitaal worden in het nieuwe tijdperk beschouwd als de kernbronnen van een natie.

Vietnam heeft de afgelopen jaren een sterke inzet getoond voor de ontwikkeling van wetenschap, technologie en innovatie. Veel belangrijke beleidsmaatregelen van de Partij en de Staat hebben wetenschap en technologie aangewezen als een belangrijke drijvende kracht voor snelle en duurzame ontwikkeling, en als een doorslaggevende factor voor het nationale concurrentievermogen in het digitale tijdperk. In het bijzonder is Resolutie nr. 57 van het Politbureau relevant. Resolutie 57 bestempelde de ontwikkeling van wetenschap, technologie, innovatie en de nationale digitale transformatie als een doorbraak met topprioriteit.

Vanuit een praktisch oogpunt moeten echter nog veel knelpunten worden aangepakt wil fundamenteel wetenschappelijk onderzoek in Vietnam daadwerkelijk de basis vormen voor de nationale ontwikkeling, zoals de bedoeling is. Een van de grootste knelpunten is momenteel de kortetermijnfocus op investeringen in fundamenteel onderzoek. Veel onderzoeksprojecten staan ​​nog steeds onder druk om snel toegepaste producten of economische opbrengsten te genereren, terwijl de essentie van fundamenteel onderzoek juist het vergaren van kennis op de lange termijn is. Dit leidt ertoe dat veel wetenschappers kiezen voor "veilige" onderzoeksrichtingen, waardoor baanbrekend en vernieuwend onderzoek ontbreekt.

Bovendien is de investering in fundamenteel wetenschappelijk onderzoek gefragmenteerd en niet in verhouding tot de ontwikkelingsbehoeften. De uitgaven van Vietnam aan onderzoek en ontwikkeling (O&D) blijven aanzienlijk lager dan die van ontwikkelde landen in de regio, momenteel schommelend rond de 0,4% - 0,5% van het BBP, veel lager dan het wereldgemiddelde (ongeveer 2,4% - 2,6%) en slechts een fractie van wat ontwikkelde landen of andere landen in de regio uitgeven. Veel laboratoria en onderzoekscentra beschikken niet over moderne apparatuur, grote databases en onderzoeksfaciliteiten die voldoen aan internationale normen. Deze versnipperde investeringen maken het ook moeilijk om sterke onderzoeksgroepen te vormen die kunnen concurreren op wereldniveau.

Wanneer fundamenteel wetenschappelijk onderzoek op de juiste manier wordt ingezet als basis voor innovatie en concurrentievermogen, zal Vietnam in staat zijn om kerntechnologieën te ontwikkelen, strategische gebieden te beheersen en de positie van het land in het nieuwe tijdperk van ontwikkeling te versterken.

Bovendien kampt het wetenschappelijke managementmechanisme nog steeds met veel administratieve belemmeringen. Veel wetenschappers zijn van mening dat de tijd die wordt besteed aan afwikkelingsprocedures en administratief papierwerk soms langer is dan de tijd die aan onderzoek wordt besteed. De angst om fouten te maken en de angst voor verantwoordelijkheid in het financieel beheer van de wetenschap leiden ook tot een gebrek aan flexibiliteit bij de projectuitvoering, waardoor de motivatie voor innovatie afneemt. Dit is tevens een grote paradox, aangezien wetenschap inherent een omgeving van academische vrijheid en acceptatie van experimenten nodig heeft.

Een andere zorgwekkende realiteit is de "braindrain" en het tekort aan jonge onderzoekers. Veel getalenteerde studenten aarzelen om fundamenteel wetenschappelijk onderzoek te doen vanwege een laag inkomen, beperkte carrièremogelijkheden en de druk van het dagelijks leven. Een aanzienlijk aantal jonge wetenschappers kiest er na hun studie in het buitenland voor om daar te blijven vanwege het gunstigere onderzoeksklimaat. Als het probleem van de menselijke hulpbronnen niet wordt opgelost, zal Vietnam moeite hebben om een ​​voldoende sterke wetenschappelijke basis voor de toekomst op te bouwen.

Bovendien blijft de band tussen onderzoeksinstellingen, universiteiten en het bedrijfsleven zwak. Veel onderzoeksprojecten hebben nog geen praktische toepassingen gevonden, terwijl bedrijven het vertrouwen of de gewoonte missen om te investeren in langetermijnonderzoek. Dit verhindert dat het ecosysteem van wetenschap en technologie een cyclisch proces creëert tussen fundamenteel onderzoek, toegepast onderzoek en productcommercialisatie. Daarnaast wordt het belang van fundamentele wetenschap in de samenleving soms onderschat. Velen geloven nog steeds dat fundamentele wetenschap "moeilijk winstgevend is" en "ver van de realiteit afstaat", terwijl in feite alle moderne technologieën voortkomen uit fundamentele kennis.

We hebben baanbrekende mechanismen nodig om talent aan te trekken en te benutten.

Om deze knelpunten te overwinnen, is allereerst een grondige hervorming van de investerings- en bestuursmechanismen voor wetenschap nodig, gericht op het verlenen van meer autonomie aan onderzoeksinstellingen en wetenschappers. De staat moet de risico's van wetenschappelijk onderzoek accepteren, aangezien veel grote projecten wereldwijd begonnen met experimenten waarvan het succes niet gegarandeerd was. Daarnaast moet een nationale strategie voor de lange termijn voor de ontwikkeling van fundamentele wetenschap worden ontwikkeld, gericht op strategisch belangrijke basisgebieden zoals wiskunde, natuurkunde, nieuwe materialen, AI, biotechnologie, halfgeleiders en cyberbeveiliging. Investeringen moeten gericht en doelgericht zijn om excellentiecentra van regionaal belang op te zetten.

Een andere dringende noodzaak is het verbeteren van de beloning en de werkomgeving voor wetenschappers. Het gaat niet alleen om inkomen; belangrijker nog is het creëren van een transparante, open academische omgeving met mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling, waar wetenschappers worden gerespecteerd voor hun waarde. Om talent te behouden, moeten ze van de wetenschap kunnen leven en trots kunnen zijn op hun gekozen onderzoeksrichting. Tegelijkertijd is het noodzakelijk om de verbinding tussen de overheid, universiteiten, onderzoeksinstellingen en het bedrijfsleven sterk te bevorderen om een ​​compleet innovatie-ecosysteem te vormen. Bedrijven moeten worden aangemoedigd om te investeren in langetermijnonderzoek door middel van fiscale stimulansen, innovatiefondsen en strategische onderzoeksamenwerkingen.

Dr. Bui Hoang Thao, adjunct-hoofd van de afdeling Wetenschappelijk Onderzoek van de Academie voor Veiligheidstechnologie.

Bron: https://cand.vn/thao-go-cac-diem-nghen-de-khoa-hoc-co-ban-phat-trien-post812780.html