Hoofdpijn door papierwerk en grondfonds
De dialoog werd bijgewoond door Duong Anh Duc, vicevoorzitter van het volkscomité van Ho Chi Minhstad, leiders van het volkscomité van Thu Duc en 21 districten, samen met vertegenwoordigers van departementen, takken en sectoren in de stad.
Bij de opening van de dialoog zei Nguyen Van Hieu, directeur van het departement Onderwijs en Opleiding van Ho Chi Minhstad, dat er 108 ondernemingen aan de dialoog deelnamen die actief zijn in het onderwijs- en opleidingsveld.
Het gaat om bedrijven die meer dan 1.000 niet-publieke eenheden vertegenwoordigen die momenteel in Ho Chi Minhstad actief zijn, waaronder privéscholen, centra voor vreemde talen, centra voor informatietechnologie, centra voor levensvaardighedenonderwijs, centra voor studie in het buitenland en andere dienstverlenende organisaties.
"Niet-openbare scholen dragen bij aan het verdelen van de druk op schoolplaatsen voor mensen in de context van een constant groeiende bevolking. Het grootste deel daarvan is de kleuterschool met meer dan 50%, gevolgd door de middelbare school met meer dan 20% van de leerlingen die studeren aan niet-openbare faciliteiten. Bovendien voldoen de faciliteiten ook aan de diverse leerbehoeften van de stadsbewoners met veel verschillende segmenten, zoals scholen die Vietnamese programma's implementeren, Vietnamese programma's geïntegreerd met buitenlandse programma's en scholen met buitenlandse elementen die buitenlandse programma's geven...", aldus de directeur van het Departement Onderwijs en Opleiding van Ho Chi Minhstad.
Volgens mevrouw Ta Thi Minh Thu, hoofd van de afdeling Management van Niet-openbare Onderwijsinstellingen (afdeling Onderwijs en Opleiding van Ho Chi Minhstad), maken bedrijven zich momenteel echter veel zorgen over juridische documenten voor de oprichting van instellingen, vergunningen voor onderwijsactiviteiten, wijzigingen van de bedrijfslocatie, financieringsbronnen, belastingbeleid en grondfondsen voor investeringen in het onderwijs.
Mevrouw Ta Thi Minh Thu vat een aantal aanbevelingen van niet-openbare voorzieningen samen. |
De heer Nguyen Ba Linh, voorzitter van de raad van bestuur van Viet My Education Group (district Binh Chanh), een onderwijs- en opleidingseenheid die al bijna tien jaar actief is en momenteel meer dan 3000 studenten telt, zei: "Een van de problemen waarmee we kampen, is de kwestie van het grondfonds. Wanneer de faciliteit moet worden uitgebreid, zijn de investeringskosten voor terreinruiming vrij hoog. Daarom hebben we een mechanisme nodig om bedrijven te ondersteunen bij het vrijmaken van terreinen en het lenen van kapitaal."
De voorzitter van de Vietnam-USA Education Group stelde tijdens de dialoogsessie ideeën voor |
Vanuit een ander perspectief, aldus de heer Ngo Ngoc Luyen, investeerder en directe exploitant van Nam My Kleuterschool (district Binh Chanh), konden veel personeelsleden en leraren het niet overleven door de impact van de Covid-19-epidemie en moesten zij hun baan opgeven.
Met name particuliere peuterscholen moeten flexibel zijn in veel maatregelen om hun activiteiten te kunnen voortzetten. Een van de problemen voor schooleigenaren is het beleid van sociale zekerheidsbijdragen en het voldoen aan belastingverplichtingen. Vertegenwoordigers van de eenheid hopen dat de stad een gunstiger belastingbeleid zal voeren om de problemen met de scholen te delen.
Mevrouw Dao Thi Tin, directeur van Thien An Phuc Company Limited, investeerder in vier privéscholen in het district Go Vap en de stad Thu Duc, deelde deze mening en stelde dat er na de Covid-19-epidemie in werkelijkheid vaak momenten waren waarop het aantal leraren op scholen groter was dan het aantal schoolgaande kinderen.
"We moeten de werkzaamheden voortzetten, proberen inkomsten te genereren en de sociale zekerheid voor de leraren betalen. Het is echter extreem moeilijk om door te gaan, en nu moet de eenheid een strafmaatregel krijgen omdat we socialezekerheidsgeld verschuldigd zijn", aldus mevrouw Dao Thi Tin.
In reactie op bovenstaande zorgen heeft de heer Mai Phuong Lien, adjunct-hoofd van de afdeling Financiële Planning (afdeling Onderwijs en Opleiding van Ho Chi Minhstad), laten weten dat Ho Chi Minhstad momenteel een investeringsstimuleringsprogramma implementeert, waarin de maximale periode voor renteondersteuning zeven jaar bedraagt.
De voorwaarde voor de eenheid om in aanmerking te komen voor het ondersteuningsbeleid is met name dat de leningsratio niet hoger is dan 70% van het basisinvesteringskapitaal, wat betekent dat de investeerder 30% van het tegenkapitaal bezit. De gemeentebegroting ondersteunt de volledige leningrente, maar het ondersteuningsbeleid is niet van toepassing op kosten voor terreinsanering.
Met betrekking tot het sociale verzekeringsbeleid voor schooleigenaren zei de heer Nguyen Quoc Thanh, adjunct-directeur van de sociale verzekeringen in Ho Chi Minh City, dat eigenaren van onderwijsinstellingen momenteel niet onderworpen zijn aan verplichte sociale verzekeringen.
Momenteel is dit onderwerp in het wetsontwerp Sociale Verzekeringen toegevoegd aan de onderwerpen waarop sociale verzekeringen van toepassing zijn. In de toekomst, wanneer de Wet Sociale Verzekeringen wordt aangenomen, zullen ondernemers – zowel in de onderwijs- als in de schoolsector – onderworpen zijn aan socialeverzekeringsregelingen.
"Terwijl ze wachten tot de nieuwe wet wordt aangenomen, kunnen ondernemers deelnemen aan een vrijwillige sociale verzekering of een ziektekostenverzekering voor het gezin", aldus een vertegenwoordiger van de sociale verzekering van Ho Chi Minhstad.
Regelmatig de wettelijke voorschriften actualiseren
Bedrijven gaven op de conferentie ook aan dat ze veel problemen ondervinden, bijvoorbeeld met documenten voor de registratie van veranderingen in landgebruik, het verstrekken van werkvergunningen aan buitenlandse docenten, zakendoen in de sector van bijscholing en onderwijs en het ondersteunen van de verbetering van de kwalificaties van docenten in niet-openbare instellingen.
Naar aanleiding van deze klachten verzocht Nguyen Van Hieu, directeur van het departement van Onderwijs en Opleiding van Ho Chi Minhstad, investeerders om regelmatig de juridische documenten met betrekking tot hun werkterrein te actualiseren.
"De afdeling Management van Niet-Openbare Onderwijsinstellingen zal de komende tijd regelmatig vergaderingen organiseren met eenheden, juridische documenten bijwerken en nieuwe beleidslijnen van ministeries en afdelingen opstellen ter ondersteuning van eenheden bij het beheer en de exploitatie van onderwijsinstellingen", aldus de directeur van de afdeling Onderwijs en Opleiding van Ho Chi Minhstad.
Namens het Volkscomité van Ho Chi Minhstad heeft de vicevoorzitter van het Volkscomité van Ho Chi Minhstad, Duong Anh Duc, de afdeling Onderwijs en Opleiding van Ho Chi Minhstad verzocht om meer kanalen te openen om informatie te ontvangen, regelmatig te reageren op verzoeken van bedrijven en informatie te publiceren op het elektronische informatieportaal van de afdeling Onderwijs en Opleiding van Ho Chi Minhstad.
Duong Anh Duc, vicevoorzitter van het Volkscomité van Ho Chi Minhstad, hield een toespraak op de dialoogconferentie. |
"Ik stel voor dat afdelingen en afdelingen met een open geest naar opmerkingen luisteren, ideeën delen en bedrijven begeleiden bij het oplossen van problemen. Daarmee dragen we bij aan het verbeteren van de kwaliteit van het niet-openbare onderwijssysteem en het tegemoetkomen aan de uiteenlopende leerbehoeften van de bevolking", aldus de vicevoorzitter van het Volkscomité van Ho Chi Minhstad.
Kameraad Duong Anh Duc zei tegelijkertijd dat de stadsbestuurders hogere instanties zullen blijven aanbevelen om een aantal ontoereikende regelgevingen aan te vullen en te wijzigen. Tegelijkertijd moeten ze de werkmentaliteit van afdelingen en afdelingen in de stad grondig implementeren om maximale ondersteuning te bieden aan bedrijven en niet om rigide te zijn bij het omgaan met procedurele documenten.
Bron
Reactie (0)