Bij veel banken vinden er veranderingen plaats in het hoger management.

Op 25 mei publiceerde Eximbank een persbericht over de implementatie van een nieuwe organisatiestructuur in lijn met haar ontwikkelingsstrategie voor de periode 2026-2030. Naast de herstructurering van de organisatie worden ook diverse managementposities herzien en heringericht om ze af te stemmen op de ontwikkelingsrichting voor de volgende fase.

Dientengevolge zal de heer Dao Hong Chau per 1 juni 2026 zijn functie als adjunct-directeur-generaal neerleggen en zijn dienstverband bij Eximbank beëindigen. De heer Nguyen Ho Hoang Vu zal eveneens per die datum aftreden als adjunct-directeur-generaal en financieel directeur. De heer Nguyen Huong Minh zal zijn functie als adjunct-directeur-generaal op 15 juli 2026 verlaten om een soepele overgang en de uitvoering van de bijbehorende taken volgens het plan van de bank te waarborgen.

KienlongBank heeft onlangs de benoeming van mevrouw Vu Ngoc Lan Chau tot adjunct-directeur-generaal bekendgemaakt. Eerder had de bank al mevrouw Vu Thi Phuong en de heer Phan Duc Kha benoemd tot adjunct-directeur-generaal om haar financiële ecosysteem te versterken en haar digitale concurrentiepositie te verbeteren.

Op 25 mei kondigde Eximbank wijzigingen aan in het hoger management.

Bij Sacombank heeft de bank zojuist het ontslag van de heer Vu Minh Quan als adjunct-directeur-generaal op eigen verzoek goedgekeurd, met ingang van 22 mei 2026. Eerder, op 11 mei, benoemde de bank ook de heren Luu Danh Duc en Nguyen Hoang Hai tot adjunct-directeur-generaal. Deze twee leiders bekleedden eerder vergelijkbare functies bij LPBank .

Daarnaast heeft Sacombank de heer Nguyen Thanh Hiep, directeur risicomanagement, benoemd tot lid van de raad van bestuur. Hij is verantwoordelijk voor risicomanagement. De heer Hiep is in 2006 bij de bank in dienst getreden en heeft ruime ervaring in kredietbeheer.

Ondertussen heeftOCB zojuist de benoeming van de heer Shayannasr Hamed tot adjunct-directeur-generaal bekendgemaakt. De heer Hamed heeft jarenlange ervaring in financiën, bankwezen en risicomanagement bij internationale financiële instellingen.

Volgens OCB is de herstructurering van het senior personeel gericht op het versterken van de managementcapaciteit, het ondersteunen van de uitvoering van bedrijfsstrategieën en het bevorderen van groei in de komende periode. Eerder, op 11 mei, diende de heer Pham Hong Hai ook zijn ontslag in als algemeen directeur, na bijna twee jaar in die functie te hebben gezeten.

Bij VIB zal de heer Ho Van Long vanaf 18 mei 2026 niet langer de functies van adjunct-algemeen directeur, directeur financiële diensten en financieel directeur bekleden. In plaats daarvan is hij benoemd tot senior directeur strategie.

De heer Long trad in 2008 in dienst bij VIB en bekleedde diverse belangrijke functies, waaronder adjunct-directeur-generaal, financieel directeur, directeur retailbanking en directeur van het Centrum voor Capaciteitsontwikkeling. De personeelswijziging wordt gezien als een stap om de strategische planning op lange termijn te versterken in een steeds heviger wordende concurrentieomgeving.

Ook SHB heeft zojuist bekendgemaakt dat de heer Do Duc Hai op eigen verzoek wordt ontslagen als adjunct-directeur-generaal.

SHB verklaarde dat het ontslag conform de wettelijke voorschriften en interne bestuursregels is uitgevoerd. De bank bevestigde tevens dat haar bestuurlijke en operationele activiteiten stabiel blijven en niet worden beïnvloed door deze personeelswijziging.

Bron: https://tienphong.vn/thay-doi-nhan-su-cap-cao-nhieu-ngan-hang-post1846210.tpo