De resultaten van KPI-scores vormen een belangrijke basis voor het evalueren van de mate van taakvoltooiing.
Namens het agentschap dat verantwoordelijk is voor het opstellen van het beoordelingssysteem, verklaarde viceminister van Financiën Nguyen Duc Tam dat de beoordeling naar verwachting gebaseerd zal zijn op twee periodes: maandelijks en jaarlijks. De jaarlijkse score zal het belangrijkste evaluatie-instrument zijn om de mate van voltooiing van de door de premier toegewezen uitbetalingstaken te beoordelen. De maandelijkse scores zullen dienen om ministeries, agentschappen en lokale overheden met goede uitbetalingsprestaties te prijzen en om diegenen met slechte prestaties aan te moedigen en te herinneren aan hun inspanningen.
Bij zowel de maandelijkse als de jaarlijkse beoordelingsmethode ligt de focus op twee bronnen van publiek investeringskapitaal: het geplande kapitaal dat voor het jaar is toegewezen en het geplande kapitaal dat is doorgeschoven voor uitvoering en uitbetaling vanuit jaren voorafgaand aan het planningsjaar.

Vicepremier Nguyen Van Thang zat een vergadering voor over de KPI-scoremethode voor ministeries, sectoren en lokale overheden met betrekking tot de uitbetaling van publiek investeringskapitaal. - Foto: VGP/Duc Tuan
Wat betreft de beoordelingscriteria voor de maandelijkse periodieke beoordeling: De totale score bedraagt 100 punten en is opgebouwd uit 3 componentcriteria met de volgende puntentelling: Uitbetalingspercentage van het geplande kapitaal (aangeduid als KHV) ten opzichte van het nationale gemiddelde uitbetalingspercentage tot het einde van de maand (45 punten); aantal uitgekeerde KHV in de maand ten opzichte van het geregistreerde kapitaalplan voor uitbetaling in de maand (45 punten); naleving van de rapportageverplichtingen met betrekking tot de uitbetaling van KHV in het Integraal Financieel Databanksysteem (aangeduid als naleving van de rapportageverplichtingen) (10 punten).
Voor de jaarlijkse beoordeling bedraagt de totale score 100 punten, bestaande uit 2 componentindicatoren met de volgende puntentelling: het uitgavenpercentage van de staatsbegroting in vergelijking met het nationale uitgavenpercentage, dat moet worden behaald zoals voorgeschreven door de premier (90 punten), en de naleving van de rapportageverplichtingen (10 punten).

Vicepremier Nguyen Van Thang zat een vergadering voor over de KPI-scoremethode voor ministeries, sectoren en lokale overheden met betrekking tot de uitbetaling van publiek investeringskapitaal. - Foto: VGP/Duc Tuan
De tijdens de bijeenkomst geuite meningen waren het er grotendeels over eens dat het nodig is om snel een reeks KPI-evaluatiecriteria voor de uitbetaling van publieke investeringen te ontwikkelen en te publiceren. Dit is nodig om de discipline te versterken, de efficiëntie van de uitvoering te verbeteren en prikkels te creëren om de uitbetaling te versnellen.
De resultaten van KPI-scores zouden ook een belangrijke basis moeten vormen voor het evalueren van de prestaties van teams en individuen, evenals voor navolging- en beloningsprogramma's.
Sommige deskundigen suggereren dat de evaluatiemethode verder onderzocht en verfijnd moet worden voor gevallen van kapitaalherverdeling, kapitaalaanvulling binnen het jaar of projecten waarbij meerdere entiteiten betrokken zijn.
Oefen positieve druk uit om de uitbetaling van publieke investeringsgelden te versnellen.
De afgevaardigden benadrukten tevens de noodzaak van een digitaal systeem voor uitbetalingsgegevens, dat direct is gekoppeld aan het systeem van de Staatskas en de platforms voor werkbeheer, zodat gegevens snel en nauwkeurig worden bijgewerkt en vrijwel in realtime kunnen worden gemonitord.
Het standaardiseren, koppelen en delen van gegevens tussen instanties wordt beschouwd als een cruciale voorwaarde voor de effectieve implementatie van KPI's, terwijl tegelijkertijd handmatige gegevensverzameling en -rapportage tot een minimum worden beperkt en extra administratieve procedures voor ambtenaren worden vermeden.
Daarnaast wordt er gesuggereerd om specifieke evaluatiedrempels vast te stellen voor de classificatie van uitbetalingsresultaten. Dit creëert een objectieve basis voor het scoren, rangschikken en vergelijken van instanties en eenheden. Het uiteindelijke doel van het toepassen van KPI's is niet alleen het evalueren van prestaties, maar ook het creëren van positieve druk om investeerders, projectmanagementteams en betrokken instanties aan te moedigen de uitbetaling van publiek investeringskapitaal te versnellen en zo bij te dragen aan het bereiken van sociaaleconomische ontwikkelingsdoelen.

De meningen die tijdens de bijeenkomst werden geuit, waren het er grotendeels over eens dat er snel criteria ontwikkeld en gepubliceerd moesten worden voor de evaluatie van KPI's voor de besteding van publieke investeringen. - Foto: VGP/Duc Tuan
Het proefsysteem voor het beoordelen van de resultaten zal van juli tot september worden getest.
Ter afsluiting van de vergadering benadrukte vicepremier Nguyen Van Thang dat de besteding van publiek investeringskapitaal een zaak van groot belang is en dat de regering en de premier hier resoluut en regelmatig op toezien. Dit is jaarlijks een van de belangrijkste politieke taken voor sociaaleconomische ontwikkeling, het creëren van banen en het behalen van dubbelcijferige groeidoelstellingen.
" Het is absoluut noodzakelijk om regelgeving vast te stellen voor de puntentelling bij de uitbetaling van publiek investeringskapitaal", aldus vicepremier Nguyen Van Thang. Hij voegde eraan toe dat de regering niet alleen op het gebied van de uitbetaling van publiek investeringskapitaal, maar ook in de nabije toekomst de toepassing van de KPI-berekeningsmethode zal onderzoeken voor een aantal taken van ministeries, sectoren en lokale overheden. Dit moet de effectiviteit en efficiëntie van het leiderschap, de sturing en de organisatie van de uitvoering van overheidstaken verbeteren.
Volgens vicepremier Nguyen Van Thang draagt het scoren van KPI's bij aan de verbetering van de efficiëntie van het investeringskapitaal, versterkt het het verantwoordelijkheidsgevoel ten aanzien van de naleving van bestuurlijke discipline en de regelgeving voor de openbare dienst, en bevordert het de proactieve houding van elke organisatie en elk individu bij de uitvoering van de taak van het uitbetalen van publiek investeringskapitaal.

Afgevaardigden aan het woord tijdens de vergadering - Foto: VGP/Duc Tuan
Op basis van het rapport van het ministerie van Financiën en de meningen van ministeries, sectoren en lokale overheden, heeft de vicepremier ingestemd met een besluit van de premier waarin de puntentellingmethode voor de uitbetaling van kapitaalplannen voor publieke investeringen wordt vastgelegd.
Het Ministerie van Financiën is verantwoordelijk voor het begeleiden van de lokale overheden bij het berekeningsproces en het beoordelen ervan om ervoor te zorgen dat de berekening voor de KPI-score zo eenvoudig mogelijk is. De berekening, evaluatie en score worden maandelijks uitgevoerd en er vinden kwartaallijkse diepgaande evaluaties plaats.
De vicepremier verzocht het ministerie van Financiën de meningen van de aanwezige afgevaardigden grondig te bestuderen en te verwerken in het ontwerpbesluit van de premier, waarbij ervoor gezorgd moest worden dat het binnen de juiste bevoegdheden en in de juiste vorm zoals voorgeschreven door de wet zou worden opgesteld. Op basis hiervan zou het ministerie van Financiën het besluit vóór 6 juni moeten samenstellen en aan de premier moeten voorleggen. De vicepremier gaf het ministerie van Financiën tevens de opdracht om de posten die bij de berekening van de uitbetalingspunten worden uitgesloten zorgvuldig te herzien, zodat deze overeenkomen met de werkelijkheid en eerlijk, transparant en open zijn.
De vicepremier verduidelijkte dat er van juli tot september een proefprogramma voor de puntentelling zal worden uitgevoerd, waarna het systeem officieel zal worden ingevoerd.
Bron: https://congthuong.vn/thi-diem-cham-diem-kpi-bo-nganh-dia-phuong-tu-thang-7-den-thang-9-459500.html







Reactie (0)