Proefprogramma voor het evalueren van KPI's met betrekking tot de besteding van publieke investeringen in juli-september.

Volgens de vicepremier zal er van juli tot september een pilotprogramma worden uitgevoerd om de prestatie-indicatoren (KPI's) van ministeries, sectoren en lokale overheden met betrekking tot de besteding van publieke investeringsmiddelen te evalueren, alvorens het programma officieel van start gaat.

Bovengenoemd verzoek werd gedaan door vicepremier Nguyen Van Thang aan het einde van een vergadering over de KPI-scoremethode voor ministeries, sectoren en lokale overheden met betrekking tot de uitbetaling van publiek investeringskapitaal, op de ochtend van 2 juni.

Vicepremier Nguyen Van Thang. Foto: VGP.

De vicepremier benadrukte dat de uitbetaling van publiek investeringskapitaal een van de belangrijkste politieke taken is die elk jaar moeten worden uitgevoerd voor sociaaleconomische ontwikkeling, het creëren van banen en het behalen van dubbelcijferige groeidoelstellingen. "Het is absoluut noodzakelijk om regelgeving vast te stellen voor de puntentelling bij de uitbetaling van publiek investeringskapitaal" , aldus de vicepremier.

Naast het gebied van de besteding van overheidsgelden, gaf de vicepremier aan dat de regering binnenkort ook de toepassing van KPI-berekeningsmethoden zal onderzoeken voor een aantal taken van ministeries, sectoren en lokale overheden. Dit heeft als doel de effectiviteit en efficiëntie van het leiderschap, de sturing en de organisatie van de taken van de regering te verbeteren.

Volgens de vicepremier helpt het scoren van KPI's bij de besteding van publieke investeringen de efficiëntie van het investeringskapitaal te verbeteren, het verantwoordelijkheidsgevoel ten aanzien van de naleving van bestuurlijke discipline en de regelgeving voor de openbare dienst te versterken en de proactieve houding van elke organisatie en elk individu te bevorderen bij de uitvoering van de taak van het besteden van publiek investeringskapitaal.

Op basis van het rapport van het ministerie van Financiën en de meningen van ministeries, sectoren en lokale overheden heeft de vicepremier ingestemd met een besluit van de premier waarin de puntentellingmethode voor de uitbetaling van kapitaalplannen voor publieke investeringen wordt vastgelegd.

Het Ministerie van Financiën is verantwoordelijk voor het begeleiden van de lokale overheden bij het berekeningsproces en het beoordelen ervan om ervoor te zorgen dat de berekening voor de KPI-score zo eenvoudig mogelijk is. De berekening, evaluatie en score worden maandelijks uitgevoerd, met een diepgaande evaluatie per kwartaal.

Het Ministerie van Financiën zal de meningen van de aanwezige afgevaardigden bestuderen en volledig verwerken in het ontwerpbesluit van de premier, waarbij ervoor wordt gezorgd dat het binnen de juiste bevoegdheden valt en de juiste vorm heeft zoals voorgeschreven door de wet. Op basis hiervan zal het Ministerie van Financiën het besluit samenstellen en vóór 6 juni aan de premier voorleggen.

De vicepremier heeft het ministerie van Financiën opdracht gegeven de posten die worden uitgesloten bij de berekening van de uitbetalingsscores zorgvuldig te herzien, zodat deze overeenkomen met de werkelijkheid en eerlijk, open en transparant zijn.

De vicepremier verduidelijkte dat er van juli tot september een proefprogramma voor de puntentelling zal worden uitgevoerd, waarna het systeem officieel zal worden ingevoerd.

Verwachte scoringsmogelijkheden

Tijdens de vergadering over het concept-scoresysteem gaf onderminister Nguyen Duc Tam aan dat de scoreberekening naar verwachting op twee tijdsperioden gebaseerd zal zijn: maandelijks en jaarlijks.

In dit systeem dient de jaarlijkse score als primair evaluatie-instrument voor het beoordelen van de voltooiing van de uitbetalingstaken die door de premier zijn toegewezen. Maandelijkse scores worden gebruikt om ministeries, agentschappen en lokale overheden met goede uitbetalingsprestaties te prijzen en om diegenen met slechte prestaties aan te moedigen en eraan te herinneren.

Bij zowel de maandelijkse als de jaarlijkse beoordelingsmethode ligt de focus op twee bronnen van publiek investeringskapitaal: het geplande kapitaal dat voor het jaar is toegewezen en het geplande kapitaal dat is doorgeschoven voor uitvoering en uitbetaling vanuit jaren voorafgaand aan het planningsjaar.

Wat de beoordelingscriteria betreft, bedraagt ​​de maximale totale score voor de maandelijkse periodieke evaluatie 100 punten, verdeeld over 3 componentindicatoren: het uitbetalingspercentage van het investeringsplan ten opzichte van het landelijk gemiddelde uitbetalingspercentage tot het einde van de maand (45 punten); het aantal in de maand uitgekeerde investeringsplannen ten opzichte van het geregistreerde investeringsplan voor uitbetaling in die maand (45 punten); en de naleving van de rapportageverplichting betreffende de uitbetaling van investeringsplannen in het geïntegreerde financiële databanksysteem (10 punten).

Voor de jaarlijkse evaluatie bedraagt ​​de maximale totale score 100 punten, verdeeld over twee componentindicatoren: het uitgavenpercentage van de staatsbegroting in vergelijking met het nationale uitgavenpercentage volgens de door de premier vastgestelde doelstelling (90 punten); en de naleving van de rapportageverplichtingen (10 punten).

De tijdens de bijeenkomst geuite meningen waren het er grotendeels over eens dat het nodig is om snel een reeks KPI-evaluatiecriteria voor de uitbetaling van publieke investeringen te ontwikkelen en te publiceren. Dit is nodig om de discipline te versterken, de efficiëntie van de uitvoering te verbeteren en prikkels te creëren om de uitbetaling te versnellen.

De resultaten van KPI-scores zouden ook een belangrijke basis moeten vormen voor het evalueren van de prestaties van teams en individuen, evenals voor navolging- en beloningsprogramma's.

Daarnaast wordt er in sommige onderzoeken gesuggereerd om specifieke evaluatiedrempels vast te stellen voor de classificatie van uitbetalingsresultaten, waardoor een objectieve basis ontstaat voor het beoordelen, rangschikken en vergelijken van agentschappen en eenheden.

Het uiteindelijke doel van het toepassen van KPI's is niet alleen het evalueren van prestaties, maar ook het creëren van positieve druk om investeerders, projectmanagementteams en relevante instanties aan te moedigen de uitbetaling van publiek investeringskapitaal te versnellen en zo bij te dragen aan het bereiken van sociaaleconomische ontwikkelingsdoelen.

Bron: https://znews.vn/thi-diem-cham-kpi-giai-ngan-von-dau-tu-cong-thang-7-9-post1656393.html