Concurreren om resultaten te behalen en de congressen van vakbonden op alle niveaus te verwelkomen

Ter voorbereiding op het 15e Provinciaal Vakbondscongres (periode 2025-2030) hebben ondernemingen, afdelingen en vakbondsorganisaties van Quang Ninh tegelijkertijd veel opwindende en creatieve navolgingsactiviteiten ontplooid. Zij zien dit als een kans om de geest van enthousiasme, verantwoordelijkheid en initiatief van de Quang Ninh-werknemers op het nieuwe ontwikkelingspad te bevestigen.

Báo Quảng Ninh•27/10/2025

Geproduceerd bij Nam Mau Coal Company. Foto: Le Khuong (medewerker)

Iedereen die tegenwoordig bij Nam Mau Coal Company komt, voelt de levendige sfeer van arbeidsconcurrentie, die zich verspreidt van afdelingen tot bouwplaatsen en werkplaatsen. Om zo'n positieve werksfeer te creëren, heeft Nam Mau Coal vanaf het begin van het vierde kwartaal proactief een productieplan opgesteld dat aansluit bij de werkelijke omstandigheden. Tegelijkertijd is er een specifiek salarisstimuleringsmechanisme geïntroduceerd, gekoppeld aan de voltooiingsgraad en het overtreffen van het toegewezen plan in de 90-dagen-en-nacht-campagne voor de nabootsing van de kolenproductie en -consumptie.

Onder de sterke leiding van de Raad van Bestuur heeft de vakbond van Nam Mau Coal Company een sleutelrol gespeeld bij het in gang zetten van emulatiebewegingen voor elk team en elke werknemer. De Raad van Bestuur en gespecialiseerde afdelingen van het bedrijf volgen de productierealiteit altijd nauwlettend, instrueren eenheden om de personele middelen redelijk in te delen en passen het salarisregime aan op de loonstijging van ondergrondse arbeiders, wat wordt beschouwd als een van de belangrijkste factoren om de werksfeer met hoge productiviteit en kwaliteit te bevorderen.

Dankzij de consensus tussen professionals en de vakbond bereikte de totale ruwe steenkoolproductie van Nam Mau Coal in de eerste negen maanden van 2025 meer dan 2,1 miljoen ton, wat overeenkomt met 81,6% van het jaarplan. Het verbruik werd flexibel beheerd, nauwlettend gevolgd door de markt en het plan van TKV. Het gemiddelde inkomen van de werknemers bereikte 22,7 miljoen VND per persoon per maand, een stijging van 15% ten opzichte van het plan, wat bijdraagt aan het waarborgen van banen, leven en solidariteit van mijnwerkers. Dit is een gunstige voorwaarde voor Nam Mau Coal om de doelstellingen van de 90-dagen emulatiecampagne voor steenkoolproductie en -consumptie in het vierde kwartaal van 2025 te behalen.

Niet alleen binnenlandse bedrijven, maar ook buitenlandse bedrijven hebben enthousiast gereageerd op de emulatiebewegingen. Als 100% buitenlandse onderneming, gespecialiseerd in de productie van aanstekers voor de export, heeft Van Luc Vietnam Electronics Co., Ltd. (Cai Lan Industrial Park) altijd een stabiele productie gehad, gekoppeld aan het bevorderen van emulatiebewegingen: "Goede werknemers, creatieve werknemers", "Veiligheid - Kwaliteit - Efficiëntie".

Mevrouw Nguyen Thi Hoan, voorzitter van de vakbond van het bedrijf, zei: "Tijdens het productieproces en de bedrijfsvoering heeft de eenheid synchroon vele oplossingen geïmplementeerd om de operationele efficiëntie te verbeteren, zoals investeren in moderne productielijnen, innoveren van management- en productieprocessen, het verbeteren van de productiviteit en productkwaliteit en het waarborgen van goede milieu- en arbeidsveiligheidscriteria. Daarnaast werken de vakbond en de raad van bestuur altijd nauw samen bij het lanceren en organiseren van praktische emulatiebewegingen, het creëren van een levendige werksfeer en het aanmoedigen van medewerkers om enthousiast te concurreren om hun taken goed uit te voeren."

Tot nu toe heeft Van Luc Vietnam Electronics Co. Ltd. het productieplan voor 2025 voltooid met een productie van meer dan 61 miljoen aanstekers voor de export, waarmee de planning werd overtroffen. In november bleef het bedrijf proactief orders plaatsen voor 2026 en startte een nieuwe productiecyclus in een levendige, competitieve sfeer, gericht op duurzame groei, inkomensverbetering en een verbetering van het materiële en spirituele leven van de werknemers.

De uitstekende resultaten van eenheden en ondernemingen hebben bijgedragen aan een levendig emulatiebeeld in de hele provincie. Sinds begin dit jaar hebben werknemers in de provincie meer dan 3.000 initiatieven, oplossingen en onderwerpen erkend gekregen, met een totale waarde van meer dan VND 45 miljard; 140 emulatieprojecten en -producten zijn erkend met een totale waarde van meer dan VND 8 miljard.

Met enthousiasme, creativiteit en verantwoordelijkheidsgevoel streeft het team van arbeiders en arbeiders in de provincie er voortdurend naar om moeilijkheden te overwinnen en de productiviteit, kwaliteit en efficiëntie van het werk te verbeteren. De emulatiebewegingen dragen niet alleen bij aan het behalen en overtreffen van productie- en bedrijfsdoelstellingen, maar creëren ook een levendige en samenhangende werksfeer, waardoor werknemers meer van hun werk houden, zich meer inzetten en samenwerken aan gemeenschappelijke doelen.

Hieu Tran

Bron: https://baoquangninh.vn/thi-dua-lap-thanh-tich-chao-mung-dai-hoi-3381680.html