TUV, vicevoorzitter van het Volkscomité van Ho Chi Minh-stad, Nguyen Van Manh, bracht een bezoek aan en werkte bij DAYSTAR International Investment and Cooperation Company.

De delegatie bezocht en werkte samen met de volgende bedrijven: SULECO Export Labor and Expert Services Joint Stock Company; QUINN Hanoi Investment, Trade and Services Company Limited (Intrase Hue Training and Education Center); en DAYSTAR International Cooperation Investment Company.

Bij elke vestiging rapporteerden de bedrijfsleiders over de situatie met betrekking tot de selectie, training en ontwikkeling van vaardigheden van werknemers vóór hun vertrek; de belangrijkste afzetmarkten zoals Japan, Zuid-Korea en Taiwan… Ze uitten ook hun bezorgdheid over moeilijkheden en obstakels met betrekking tot het arbeidsaanbod, de opleidingskosten, de administratieve procedures en de coördinatie met lokale autoriteiten bij werving en promotie.

Volgens evaluaties heeft de uitzending van werknemers naar het buitenland in de afgelopen periode bijgedragen aan de bestrijding van werkloosheid, het verhogen van inkomens en het verbeteren van de levensomstandigheden van mensen, met name in plattelandsgebieden. Tegelijkertijd biedt het werknemers toegang tot een moderne werkomgeving, de mogelijkheid om hun vaardigheden en werkdiscipline te verbeteren en ervaring op te doen bij terugkeer naar hun woonplaats.

Tijdens de vergadering sprak Nguyen Van Manh, vicevoorzitter van het stadsbestuur, zijn waardering uit voor de inspanningen van het bedrijfsleven om de arbeidsmarkt te vergroten, de kwaliteit van de opleidingen te verbeteren en de rechten van werknemers te waarborgen. De vicevoorzitter benadrukte dat het uitzenden van werknemers naar het buitenland een belangrijke oplossing is in de strategie voor duurzame werkgelegenheid en bijdraagt ​​aan de sociaaleconomische ontwikkeling van de stad.

"In de komende periode moeten bedrijven de kwaliteit van de werving blijven verbeteren, met de nadruk op training in vreemde talen, beroepsvaardigheden en kennis van de wet- en regelgeving voor werknemers; tegelijkertijd moeten ze zorgen voor transparantie van informatie en kosten, en de wettelijke rechten en belangen van werknemers tijdens hun tewerkstelling in het buitenland beschermen," benadrukte de vicevoorzitter van het stadsbestuur.

Kameraad Nguyen Van Manh verzocht tevens de relevante departementen en instanties om de coördinatie met het bedrijfsleven te versterken bij het verspreiden van informatie, het bieden van loopbaanbegeleiding en het verstrekken van arbeidsmarktinformatie; om problemen en obstakels snel op te lossen en gunstige voorwaarden te scheppen voor bedrijven om hun activiteiten op een gezonde en effectieve manier te ontwikkelen...

Tekst en foto's: Van Bon

Bron: https://huengaynay.vn/kinh-te/thuc-day-dua-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-164987.html