Tet-bonussen van ambtenaren en overheidspersoneel voor en na de salarishervorming

Het salaris en de salarisgerelateerde regelingen voor ambtenaren zijn vastgelegd in artikel 12 van de Wet op ambtenaren nr. 58/2010/QH12 van 2010.

Ambtenaren hebben recht op overuren, nachtdiensttoeslag, vergoedingen voor zakenreizen en andere voordelen in overeenstemming met de wettelijke bepalingen en voorschriften van de overheidsdiensten. Zij hebben recht op bonussen en salarisverhogingen in overeenstemming met de wettelijke bepalingen en voorschriften van de overheidsdiensten.

De Tet-bonus voor ambtenaren zal daarom in overeenstemming zijn met de wettelijke bepalingen en de regelgeving van de overheidsdienst. Met name op dit moment, net als voor ambtenaren, bestaat er nog steeds geen gedetailleerde regelgeving met betrekking tot de Tet-bonus voor ambtenaren.

Volgens de bepalingen van Arbeidswet nr. 45/2019/QH14 worden Tet-bonussen en andere soorten bonussen niet beschouwd als verplichte verplichtingen van werkgevers.

Artikel 103 van deze Code bepaalt alleen dat een bonus een geldbedrag is dat de werkgever aan de werknemer beloont op basis van de jaarlijkse productie- en bedrijfsresultaten en de mate waarin de werknemer zijn werk heeft voltooid.

Volgens bovenstaande regelgeving wordt de Tet-bonus voor ambtenaren en overheidspersoneel daarom bepaald door overheidsinstanties en overheidsdiensten op basis van een beoordeling van de capaciteit en werkefficiëntie van elk vakgebied. De specifieke hoogte van de Tet-bonus wordt dan ook door deze instanties en overheidsdiensten bepaald.

Daarnaast wordt er vanaf 1 juli 2024 een uitgebreide salarishervorming doorgevoerd voor ambtenaren, overheidsdienaren en werknemers van overheidsinstanties en publieke diensten.

De inkomensstructuur van kaderleden, ambtenaren en overheidsdienaren wordt dan aangevuld met een bonus van 10% van het totale salarisfonds van deze groep. Mogelijk omvat deze bonus ook de Tet-bonus.

Bron: https://dantri.com.vn/an-sinh/thuong-tet-cua-cong-chuc-vien-chuc-truoc-va-sau-cai-cach-tien-luong-20240204075946874.htm