Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid onderzoekt de arbeids- en vakbondssituatie in Thai Nguyen

In de middag van 10 september werkte de werkgroep van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid onder leiding van vicepresident Ngo Duy Hieu samen met de provincie Thai Nguyen aan een onderzoeksprogramma naar de situatie van arbeidsverhoudingen, werknemers en vakbonden. Dit onderzoek stond ten dienste van het opstellen van een strategie voor de aanpassing en ontwikkeling van de Vietnamese vakbonden aan de nieuwe situatie.

Báo Thái Nguyên•10/09/2025

Kameraad Vu Duy Hoang, lid van het Provinciaal Partijcomité, vaste vicevoorzitter van het Provinciaal Comité voor het Vaderlandfront, besprak dit tijdens de werksessie.

De delegatie werd ontvangen en met haar samengewerkt door kameraad Vu Duy Hoang, lid van het Provinciaal Partijcomité, permanente vicevoorzitter van het Provinciaal Comité voor het Vaderland, leiders van de Provinciale Arbeidersfederatie (LDLĐ) en vertegenwoordigers van een aantal relevante departementen, afdelingen en eenheden.

Sprekend tijdens de bijeenkomst benadrukte kameraad Ngo Duy Hieu: Het enquêteprogramma heeft tot doel de huidige situatie, moeilijkheden en uitdagingen waarmee vakbondsorganisaties worden geconfronteerd, uitgebreid te beoordelen en daarbij oplossingen voor te stellen om de inhoud en werkwijze te innoveren en de effectiviteit van de zorg voor en bescherming van de legitieme en wettelijke rechten en belangen van werknemers te verbeteren. Dit is een dringende noodzaak in de context van diepgaande internationale integratie en de sterke impact van de Vierde Industriële Revolutie, die de arbeidsstructuur, het arbeidsmilieu en de arbeidsverhoudingen snel verandert.

Thai Nguyen heeft momenteel meer dan 198.000 werknemers, waarvan de Provinciale Arbeidersfederatie rechtstreeks meer dan 140.000 vakbondsleden aanstuurt, met 487 basisvakbonden. De afgelopen jaren hebben de beweging van arbeiders, ambtenaren en arbeiders en de vakbondsactiviteiten in de regio veel positieve resultaten opgeleverd: er zijn bijna 1.000 dialogen georganiseerd; 89,5% van de bedrijven heeft collectieve arbeidsovereenkomsten ondertekend; de inspectie- en toezichtswerkzaamheden zijn versterkt met 18 bijeenkomsten van 2023 tot nu, met meer dan 100 aanbevelingen met betrekking tot arbeidsregimes, -beleid en -wetgeving. Daarnaast zijn er op een rijke en diverse manier vele activiteiten uitgevoerd om het spirituele en materiële leven van arbeiders te beschermen.

Kameraad Ngo Duy Hieu, vicevoorzitter van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid, sprak tijdens de bijeenkomst.

De provinciale vakbondsactiviteiten worden echter met veel uitdagingen geconfronteerd wanneer de arbeidsstructuur snel verandert, het aantal informele werknemers, migrantenarbeiders, werknemers in kleine ondernemingen en sectoren met buitenlandse investeringen snel toeneemt, terwijl de middelen van de vakbondsorganisatie beperkt zijn. Bovendien vereist de impact van Industriële Revolutie 4.0 dat vakbonden sneller innoveren in hun aanpak en organisatie van activiteiten, om tegemoet te komen aan de nieuwe behoeften van werknemers...

Eerder voerde de werkgroep een veldonderzoek uit bij een aantal lokale bedrijven, waarbij ze inzicht kregen in het leven en de banen van werknemers en in de activiteiten van lokale vakbonden. De resultaten van het onderzoek in Thai Nguyen vormen een belangrijke basis voor de Vietnamese Algemene Arbeidsconfederatie om een strategie te ontwikkelen voor de aanpassing en ontwikkeling van vakbondsorganisaties in de nieuwe periode.

Reactie (0)