- Veel artiesten in Ho Chi Minh-stad namen deel aan het benefietconcert "Send Bricks to the Highlands".
- Ho Chi Minh-stad: Inwoners doen een noodkreet omdat lokale wegen worden vernield door vrachtwagens en kiepwagens.
- Op de online banenbeurs van de Mekongdelta zijn meer dan 21.000 vacatures beschikbaar.
- Ho Chi Minh-stad: Er zijn meer dan 5.000 vacatures beschikbaar voor werknemers.
Het arbeidsbureau van Ho Chi Minh-stad heeft zojuist informatie vrijgegeven over de werkgelegenheidssituatie en de verwerking van werkloosheidsuitkeringen in november in de stad.
Eind november hadden in Ho Chi Minh-stad in totaal meer dan 153.000 mensen een aanvraag ingediend voor een werkloosheidsuitkering. Van hen hadden 150.300 mensen een besluit ontvangen waarin hun aanvraag werd goedgekeurd.
Werknemers verwerken hun aanvraag voor een werkloosheidsuitkering. (Foto genomen in november 2023).
Volgens waarnemingen van verslaggevers hebben zich sinds half november 2023 tot op heden veel mensen verzameld en in lange rijen gestaan bij de aanvraagcentra voor werkloosheidsuitkeringen, in afwachting van hun beurt om hun aanvraag in te dienen.
Toen de heer Nguyen Van Th. (30 jaar, District 12) de instructies voor het indienen van informatie over een werkloosheidsuitkering bij het kantoor van de werkloosheidsverzekering in district 12 bekeek, zei hij dat dit de eerste keer was dat hij een aanvraag voor een werkloosheidsuitkering indiende.
De heer Th. vertelde dat hij voorheen bij een houtbedrijf in District 12 werkte. Sinds het begin van het jaar heeft het bedrijf echter continu geen opdrachten meer ontvangen, wat tot ontslagen heeft geleid. Onlangs, vanwege de onmogelijkheid om te opereren, heeft het bedrijf tijdelijk de deuren gesloten en zijn werknemers ontslagen. Als gevolg hiervan is de heer Th. nu werkloos.
De afgelopen maanden heeft meneer Th. ook vrienden om hulp gevraagd bij het vinden en introduceren van vacatures, maar nu het jaar ten einde loopt, neemt niemand mensen aan. Om zijn levensonderhoud te bekostigen in afwachting van een nieuwe baan, heeft meneer Th. een werkloosheidsuitkering aangevraagd.
Net als meneer Th. staan er bij de vestigingen van de werkloosheidsverzekering veel werknemers in de rij te wachten tot ze aan de beurt zijn om de procedure voor het ontvangen van een werkloosheidsuitkering af te ronden.
Bedrijven in de exportverwerkingszone Tan Thuan (district 7) hebben onlangs aankondigingen geplaatst waarin ze een groot aantal werknemers werven voor eind 2023. (Foto genomen op 28 november 2023).
Om de arbeidsbemiddeling voor werklozen te vergemakkelijken en een tijdige afstemming tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt aan het einde van het jaar te waarborgen, zal het arbeidsbureau van Ho Chi Minh-stad zich richten op het bieden van loopbaanbegeleiding en werkloosheidsuitkeringen om werknemers te helpen hun dagelijkse levensonderhoud te behouden.
Tegelijkertijd biedt het centrum ook loopbaanbegeleiding aan werklozen om hen te helpen een vak te leren en nieuwe banen te vinden die aansluiten bij de behoeften van de arbeidsmarkt.
Bedrijven hebben aan het einde van het jaar dringend behoefte aan werknemers.
Op de middag van 29 november vertelde de heer Trung, vertegenwoordiger van een uitzendbureau in Ho Chi Minh-stad, in een interview met een verslaggever van de krant Dan Sinh over de arbeidsmarkt aan het einde van het jaar in het bijzonder Ho Chi Minh-stad en de zuidelijke provincies en steden in het algemeen, dat bedrijven van nu tot eind 2023 grote bestellingen plaatsen bij zijn bedrijf voor de werving van een groot aantal ongeschoolde arbeiders (elk bedrijf tussen de 300 en 1000 werknemers), met salarissen variërend van 7 tot 12 miljoen VND per maand.
De sectoren met de grootste vraag naar arbeidskrachten zijn voornamelijk de productie en handel van goederen voor het Chinese Nieuwjaar van 2024, zoals: kleding, schoenen, meubels, zoetwaren, elektronica en horeca- en hoteldiensten…
"Hoewel bedrijven wanhopig op zoek zijn naar ongeschoolde arbeidskrachten, zijn werknemers op dit moment terughoudend om te solliciteren. Deels omdat ze seizoensgebonden willen werken zodat ze vroeg naar huis kunnen, en vooral omdat werknemers aarzelen om aan het einde van het jaar van baan te veranderen en hun werkomgeving niet willen veranderen naar een andere sector dan hun vorige baan," analyseerde Trung.
Bronlink






Reactie (0)