Ho Chi Minhstad bevordert de invoering van een universele ziektekostenverzekering in de nieuwe periode, conform de richtlijnen van het Secretariaat.

Mensen ontvangen een ziektekostenverzekering in het Binh Tan Ziekenhuis

Daarom moeten partijcomités, partijorganisaties, autoriteiten, het Vietnamvaderlandsfront en sociaal- politieke organisaties van de stad hun propagandavormen vernieuwen en diversifiëren, digitale technologie inzetten bij propagandawerk om het bewustzijn te vergroten en de verantwoordelijkheden en acties van partijcomités, partijorganisaties, kaders, partijleden en mensen met een universele ziektekostenverzekering in de nieuwe periode vaststellen.

Verspreid tijdig informatie over de belangrijke resultaten van het werk op het gebied van ziektekostenverzekeringen in het verleden, de moeilijkheden, uitdagingen en doelen van het werk op het gebied van ziektekostenverzekeringen in de komende tijd, met name het doel om de duurzaamheid te waarborgen en het percentage van de bevolking dat deelneemt aan een ziektekostenverzekering te verhogen; tegen 2026 zal de ziektekostendekking meer dan 95% van de bevolking bereiken; tegen 2030 zal het doel van universele ziektekostendekking worden bereikt.

Daarnaast is het noodzakelijk om de verantwoordelijkheden van partijcomités en autoriteiten op alle niveaus vast te leggen, met name de leiders bij het leiden, aansturen en organiseren van de implementatie van Richtlijn 52. Bij het ontwikkelen van programma's en plannen is het noodzakelijk om de taken en oplossingen van de richtlijn te specificeren in de richting van duidelijke mensen, duidelijk werk en een specifiek implementatieplan, dicht bij de realiteit van elke plaats en eenheid; het mechanisme voor coördinatie van inspectie, onderzoek en intersectoraal toezicht te perfectioneren en strikt op te treden tegen overtredingen en winstbejag van de ziektekostenverzekering.

Tegelijkertijd moeten we ons blijven richten op het aanpassen, aanvullen en perfectioneren van het systeem van wettelijke beleidslijnen inzake ziektekostenverzekeringen, het concretiseren van het universele ziektekostenverzekeringsbeleid in de nieuwe periode; het synchroon, flexibel, creatief en effectief inzetten van professionele oplossingen, het innoveren van programma's en plannen op het gebied van gezondheid en ziektekostenverzekeringen om de inkomstenbronnen te diversifiëren en uit te breiden, het waarborgen van de duurzaamheid en het ontwikkelen van het Ziektekostenverzekeringsfonds; het beschikken over een effectief controlemechanisme om verspilling, overfacturering en het verhogen van onredelijke medische voorschriften te voorkomen om de rechten van deelnemers aan de ziektekostenverzekering te waarborgen.

De richtlijn beschrijft zeven hoofdgroepen taken en oplossingen, waaronder het versterken van leiderschap, het perfectioneren van juridisch beleid, het diversifiëren van ziektekostenverzekeringspakketten, het uitbreiden van de betalingsmogelijkheden, het innoveren van communicatie, het verbeteren van de kwaliteit van medisch onderzoek en behandeling, en digitale transformatie.

THANH AN

Bron: https://www.sggp.org.vn/tphcm-day-manh-thuc-hien-bao-hiem-y-te-toan-dan-trong-giai-doan-moi-theo-chi-thi-cua-ban-bi-thu-post821642.html