Zorgen van het bezemmakersdorp Ly Do

Temidden van de drukte van het moderne leven moeten veel traditionele ambachtsdorpen zich aanpassen om te overleven. In het dorp Ly Do (gemeente Binh Giang, Hai Phong) is het ambacht van het maken van rieten bezems daarop geen uitzondering.

Werknemers in bezemfabrieken in het dorp Ly Do verdienen doorgaans tussen de 3 en 4 miljoen VND per persoon per maand.

Mensen die dit ambacht beoefenen, worden steeds zeldzamer.

Er was een tijd dat Ly Do werd beschouwd als een lichtend voorbeeld van bezemmakerij in de omgeving. Langs de dorpswegen vormden de aanblik van bundels goudkleurig bezemgras die de erven bedekten, en het geluid van het splijten van stelen en het knopen van bezems, dat van 's ochtends vroeg tot 's avonds laat weerklonk, een vertrouwd ritme van het leven. Het ambacht leverde niet alleen een inkomen op voor veel gezinnen in het dorp, maar creëerde ook werkgelegenheid voor arbeiders in de omliggende gebieden.

Voorheen telde het hele dorp zo'n tien productiebedrijven, die werk boden aan bijna 500 mensen. Naast binnenlandse consumptie werden de producten ook geëxporteerd. In 2024 werden de bezems van de familie Le Van Tien erkend met een OCOP 3-sterrenstandaard, wat de kwaliteit en reputatie van de traditionele ambachtelijke producten van het dorp verder bevestigde. Achter deze positieve mijlpaal schuilt echter de realiteit dat de productieomvang geleidelijk afneemt. Momenteel zijn er nog maar zes huishoudens in het dorp die relatief grootschalige productie bedrijven, elk met 20 tot 40 werknemers. Vergeleken met de periode van sterke groei is het aantal bedrijven en werknemers aanzienlijk afgenomen.

De grootste uitdaging is momenteel het tekort aan nieuwe werknemers. Het ambacht van bezemmaker is voornamelijk gebaseerd op handmatige processen zoals het selecteren van riet, het bundelen, binden en persen van bezems, wat geduld en vaardigheid vereist. Tegelijkertijd kiezen jonge werknemers vaak voor banen in industriële zones, bedrijven of de dienstensector met een stabieler inkomen.

In de werkplaatsen die nog steeds in bedrijf zijn, bestaat het personeel voornamelijk uit mensen van middelbare leeftijd en ouderen, of uit mensen die hun vrije tijd tijdens het landbouwseizoen benutten om extra werk te verrichten. Dit wijst op een ernstig tekort aan opvolgers in de ambachtsdorpen – een cruciale factor voor het voortbestaan ​​van het ambacht op de lange termijn.

Mevrouw Tran Thi Huong, eigenaar van de bezemmakerij in Quang Huong, zei: "Het grootste probleem is momenteel het tekort aan arbeidskrachten. Dit ambacht wordt voornamelijk met de hand uitgevoerd en vereist hardwerkende en ervaren mensen. Oudere mensen zijn er nog steeds bij betrokken omdat ze het vak kennen, terwijl de meeste jongeren in fabrieken gaan werken met een hoger inkomen. Daardoor kiezen maar weinig mensen voor dit beroep."

marktconcurrentiedruk

De werknemers van de bezemmakerijen in het dorp Ly Do zijn voornamelijk mensen van middelbare leeftijd en ouderen.

Naast het tekort aan arbeidskrachten staat het bezemmakersambacht in Ly Do ook onder aanzienlijke druk door veranderende consumentenbehoeften. De laatste jaren zijn producten zoals plastic bezems, dweilen en stofzuigers steeds populairder geworden, vooral in stedelijke gebieden. Het gemak en de diverse ontwerpen van deze producten hebben de markt voor traditionele bezems aanzienlijk verkleind.

Volgens de producenten is de vraag naar deze producten niet meer zo constant als voorheen, waarbij bestellingen voornamelijk afhankelijk zijn van vaste klanten, handelaren of traditionele distributeurs. Ondanks dat de producten voldoen aan de OCOP-normen, heeft het opbouwen van een gemeenschappelijk merk voor het hele ambachtsdorp en het uitbreiden van de distributiekanalen nog geen significant resultaat opgeleverd.

Een van de uitdagingen voor het ambachtsdorp is dat, hoewel de producten van hoge kwaliteit zijn, de markt niet evenredig is gegroeid. In de context van de snelgroeiende e-commerce beperkt de afhankelijkheid van traditionele distributiekanalen de concurrentiekracht van de producten. Een inkomen van 3-4 miljoen VND per persoon per maand laat zien dat bezemmaken nog steeds een bron van inkomsten is voor oudere werknemers en voor degenen die hun vrije tijd benutten tijdens het laagseizoen in de landbouw. ​​Voor jonge werknemers maakt dit inkomensniveau het echter moeilijk om te concurreren met andere beroepen.

De heer Vu Dinh Minh, hoofd van het dorp Ly Do, zei dat de plaats in 2015 erkend werd als ambachtsdorp voor bezems. In de loop der jaren hebben de gezinnen proactief de productkwaliteit verbeterd, de werkgelegenheid behouden en afzetmarkten gezocht. Voor een duurzame ontwikkeling heeft het ambachtsdorp echter dringend behoefte aan ondersteunend beleid op het gebied van handelsbevordering, productreclame, marktuitbreiding en het creëren van voorwaarden om arbeidskrachten aan te trekken.

Uit de ervaringen in Ly Do blijkt duidelijk dat het behoud van het ambacht niet alleen afhangt van OCOP-titels of -certificeringen, maar ook van een stabiele productie, voldoende inkomen om werknemers te behouden en het vermogen om zich aan te passen aan nieuwe markteisen. Alleen wanneer zowel de markt- als de arbeidsvraagstukken tegelijkertijd zijn opgelost, kan het traditionele bezemmakersambacht blijven floreren en een duurzame bron van inkomsten voor de lokale bevolking worden.

HUYEN TRANG

Bron: https://baohaiphong.vn/tran-tro-lang-nghe-choi-chit-ly-do-540631.html