Zorg ervoor dat u de motie van wantrouwen niet misbruikt om verdeeldheid en onenigheid binnen de organisatie te veroorzaken.

Afgevaardigde Mai Thi Phuong Hoa zei dat voorkomen moet worden dat de motie van wantrouwen misbruikt wordt om interne verdeeldheid in de Volksraad op gemeentelijk niveau te veroorzaken. Het aantal afgevaardigden in deze eenheid is namelijk niet groot. Alleen een groep mensen uit een familie die de meerderheid vormt in de Volksraad van de gemeente om het aantal stemmen te controleren of te manipuleren, kan de motie van wantrouwen misbruiken om de reputatie van anderen te schaden.

Afgevaardigde Mai Thi Phuong Hoa geeft commentaar op de ontwerpresolutie. (Foto: THUY NGUYEN).

Op de middag van 9 juni besprak de Nationale Vergadering in de vergaderzaal het ontwerp van een resolutie over het nemen van een motie van vertrouwen en het stemmen voor vertrouwen in personen die posities bekleden die gekozen of goedgekeurd zijn door de Nationale Vergadering of de Volksraad (gewijzigd).

Bevorder de verantwoordelijkheid van leiders op het gebied van vroege en op afstand uitgevoerde preventie

Afgevaardigde Mai Thi Phuong Hoa (delegatie van Nam Dinh ) zei dat artikel 8, clausule 2 van de ontwerpresolutie het volgende bepaalt: "Het is ten strengste verboden om geld, eigendommen of materiële voordelen te gebruiken of te beloven te geven, te doneren of te ondersteunen om te lobbyen, te verleiden of om te kopen om zo invloed uit te oefenen op afgevaardigden van de Nationale Assemblee en de Volksraad bij het nemen van een motie van wantrouwen of het stemmen voor het wantrouwen."

De afgevaardigde stelde voor om aan deze clausule de zinsnede "of immateriële voordelen" toe te voegen om de clausule vollediger te maken en alle gevallen te dekken, bijvoorbeeld: het geven van beloningen, het voorstellen om titels en prijzen toe te kennen; verkiezing, benoeming in een functie; het verhogen van examenresultaten; het beloven om mensen naar school te sturen,...

Omdat "geld en eigendom" ook materiële voordelen zijn, stelde de afgevaardigde voor om, om het nauwkeuriger uit te drukken, de zinsnede "andere materiële voordelen" toe te voegen. De afgevaardigde stelde voor deze paragraaf te wijzigen in: "Het is ten strengste verboden om geld, eigendom of andere materiële voordelen of immateriële voordelen te gebruiken of te beloven om te lobbyen, te verleiden, om te kopen, te beïnvloeden...".

Afgevaardigde Hoa voegde eraan toe dat in het samenvattend rapport over de implementatie van Resolutie nr. 85 van het Delegatiewerkcomité werd vermeld dat in 2018 in de Volksraden op gemeentelijk niveau in het hele land in totaal 84.234 mensen het vertrouwen kregen; van 186 mensen kreeg meer dan 50% van het totale aantal afgevaardigden een laag vertrouwen (goed voor 0,22%)...

De afgevaardigde stelde dat, volgens het rapport, de resultaten van de bovengenoemde vertrouwensstemming de economische en sociale situatie en de werking van het lokale overheidsapparaat relatief goed weerspiegelden. Tegelijkertijd komt dit dicht in de buurt van de praktische capaciteit, de ontwikkeling en training van morele kwaliteiten, de levensstijl en de werkstijl van de gekozen functionarissen.

"Het rapport vermeldde ook geen gevallen van misbruik van de vertrouwensstemming om interne verdeeldheid te veroorzaken. Het is echter ook noodzakelijk om te voorkomen dat er interne verdeeldheid binnen deze eenheden ontstaat", aldus afgevaardigde Hoa.

Afgevaardigden van de Nationale Assemblee wonen de vergadering op de middag van 9 juni bij. (Foto: THUY NGUYEN).

Volgens de afgevaardigde is het onwaarschijnlijk dat dit fenomeen zich in een grote groep voordoet, maar in de Volksraad op gemeentelijk niveau kan de bovengenoemde mogelijkheid zich nog steeds voordoen in een paar plaatsen met relatief dichte clan- en dorpskenmerken.

Omdat het aantal afgevaardigden in de Volksraad van een gemeente niet groot is, kan een groep mensen van een clan die de meerderheid heeft in de Volksraad van de gemeente, om de stemmen te controleren of te manipuleren, misbruik maken van de motie van wantrouwen en zo het aanzien van anderen aantasten. Dit kan leiden tot verdeeldheid en verlies van interne solidariteit.

Daarom stelde de afgevaardigde voor om het volgende idee toe te voegen aan artikel 7 van het ontwerp van resolutie: "Het hoofd en de gezamenlijke leiding van het agentschap of de eenheid moeten verantwoordelijk zijn in het geval dat de motie van wantrouwen of de motie van wantrouwen wordt misbruikt om interne verdeeldheid te veroorzaken."

Tegelijkertijd is het in de uitvoeringsorganisatie noodzakelijk om de situatie goed te doorgronden en ideologisch werk te verrichten om te voorkomen dat er vroegtijdig en op grote schaal misbruik wordt gemaakt van vertrouwensstemmen en moties van wantrouwen, waardoor interne verdeeldheid ontstaat.

Ambtenaren die weinig vertrouwen hebben, moeten binnenkort uit de planning worden verwijderd.

Afgevaardigde Nguyen Anh Tri (delegatie uit Hanoi) nam deel aan de discussie en sprak zijn waardering uit voor het feit dat het Permanent Comité van de Nationale Assemblee deze resolutie had gewijzigd om de richtlijnen van de partij snel te institutionaliseren en het rechtssysteem te perfectioneren en te synchroniseren.

"De resolutie bevat veel fundamentele en progressieve wijzigingen die tegemoetkomen aan de wensen van het volk en de kiezers", aldus de afgevaardigde.

Afgevaardigde Nguyen Anh Tri sluit zich aan bij de discussie. (Foto: THUY NGUYEN).

Afgevaardigde Tri ging in op enkele specifieke onderwerpen en maakte zich zorgen over de regelgeving met betrekking tot de gevolgen voor degenen op wie gestemd wordt en op wie gestemd wordt. Paragraaf 1, artikel 12 bepaalt: degenen die een laag aantal vertrouwensstemmen hebben, van 1/2 tot 2/3, kunnen onmiddellijk aftreden of zullen tijdens die of de eerstvolgende zitting worden gekozen.

Volgens de afgevaardigden moeten functionarissen met een geringe geloofwaardigheid onmiddellijk in aanmerking komen voor verwijdering uit de planning, ontslag, ontslag of toewijzing aan andere lager geplaatste functies, zonder te wachten tot het einde van hun termijn.

"Ik stel moedig voor dat de Nationale Assemblee tijdens die zitting een motie van wantrouwen houdt. Omdat dit een kwestie van personeelsorganisatie is, zal het hoe langer het duurt, hoe moeilijker het wordt, en zal er gemakkelijk negativiteit ontstaan", analyseerde afgevaardigde Tri.

De delegatie uit Hanoi wees er bovendien op dat in het ontwerp van resolutie geen melding wordt gemaakt van de groep mensen die net zijn aangetreden of die halverwege hun ambtstermijn zijn benoemd.

Afgevaardigden zijn van mening dat ambtenaren die al 100 dagen of langer in functie zijn, in aanmerking kunnen komen voor een motie van vertrouwen, omdat deze periode voldoende is om een ambtenaar te beoordelen wanneer hij of zij een bepaalde taak op zich neemt.

Volgens: nhandan.vn

Bronlink