Kunstmatige intelligentie - Kansen en uitdagingen voor vrouwelijke werknemers

Onlangs vond de workshop "Kunstmatige intelligentie - Kansen en uitdagingen op het gebied van werkgelegenheid voor vrouwelijke werknemers en vrouwelijke leiders in particuliere ondernemingen" in 2 vormen plaats: fysiek inFPT Hola Park - IT-campus van FPT Software en online via Zoom.

De workshop werd georganiseerd door het Vietnam Business Network for Women's Empowerment (VBCWE), de Vietnam Business Council for Sustainable Development (VBCSD-VCCI) in samenwerking met FPT Software Company Limited (FPT Software) onder FPT Corporation.

De workshop richt zich op drie hoofddoelen, waaronder: Het verbinden en delen van kennis over AI, de impact van AI op het werkgelegenheidsecosysteem voor werknemers, met name vrouwelijke werknemers; Het delen van inzicht in en de praktijk van AI van bedrijven, en daarbij het voorstellen van advies en ondersteuning van relevante organisaties; Het beoordelen van de impact van AI op bedrijven die door vrouwen worden geleid of bedrijven die veel vrouwelijke werknemers in dienst hebben en het adviseren over ondersteunende oplossingen in de volgende fase;

De workshop werd bijgewoond door vertegenwoordigers van bedrijven binnen het VBCWE-netwerk, vertegenwoordigers van bedrijven binnen het VBCSD-netwerk, vrouwenondernemersverenigingen van enkele provincies/steden binnen het ledennetwerk van de Vietnam Women Entrepreneurs Association, de Red Star Entrepreneurs Club en enkele organisaties en verenigingen die zich met dit onderwerp bezighouden. Bij deze gelegenheid zal VBCWE de evaluatie van haar activiteiten over de afgelopen twaalf maanden, eindigend op 30 juni 2024, samenvatten en haar dank betuigen aan de VBCWE-leden.

Mevrouw Ha Thu Thanh, voorzitter van het Vietnam Business Network for Women's Empowerment (VBCWE), zei: "Het creëren van een eerlijke en inclusieve werkomgeving voor iedereen is het doel dat VBCWE altijd nastreeft met bedrijven. Nu AI een sterke ontwikkeling doormaakt en de toekomst van banen voor vrouwelijke werknemers beïnvloedt, willen we bedrijven graag begeleiden om het bewustzijn te vergroten en passende responsstrategieën te ontwikkelen om het AI-transformatieproces completer te maken. Dit bevordert niet alleen de voordelen van de tool, maar beschermt ook de banen van iedereen, met name die van vrouwelijke werknemers, en zorgt voor gelijkheid op de werkvloer."

Volgens de heer Nguyen Quang Vinh, vicevoorzitter van VCCI en voorzitter van VBCSD: "Het bevorderen van gendergelijkheid en het vergroten van de economische empowerment van vrouwen in het Vietnamese bedrijfsleven is de inzet van VBCSD en VBCWE. Om dit doel te bereiken, vooral in het tijdperk van kunstmatige intelligentie, waarin AI het werk van vrouwelijke werknemers kan beïnvloeden, willen we de handen ineenslaan om bedrijven te ondersteunen bij het proactief updaten van kennis en het beheersen van technologie. Dit alles voor de toekomst van duurzame bedrijfsontwikkeling, waar gelijkheid de kernwaarde is."

De heer Nguyen Xuan Phong, directeur kunstmatige intelligentie bij FPT Software, voegde hieraan toe: "We hebben vrouwen altijd actief gesteund om te schitteren in de technologiesector, met name op het gebied van AI. Het bewijs is dat het percentage vrouwen bij FPT Software 30% bedraagt, wat hoog is in vergelijking met het branchegemiddelde. Daarnaast is het percentage vrouwen dat actief is in de AI-sector ook zeer hoog, met name in de managementsector. Vrouwen hebben absoluut geweldige kansen op het gebied van AI, en we willen tips delen om vrouwelijke leiders en werknemers te helpen de kracht van AI te benutten voor effectiever werk."

Samen met het Internet of Things (IoT), big data en cloud computing is kunstmatige intelligentie (AI) de kerntechnologie van de 4e industriële revolutie. De afgelopen jaren heeft de wereld een enorme ontwikkelingstrend en impact van AI op het leven waargenomen. Volgens schattingen van de Amerikaanse multinationale investeringsbank Goldman Sachs kan de toepassing van AI de arbeidsproductiviteit verhogen en de wereldwijde bbp-groei de komende 10 jaar met 7% per jaar verhogen. Vietnam staat niet buiten deze onvermijdelijke ontwikkelingstrend.

Kunstmatige intelligentie (AI) ontwikkelt zich tot een belangrijk instrument en doel, wat leidt tot veranderingen in de toekomst van werk. AI is niet alleen een onvermijdelijke trend, maar heeft ook een sterke impact op de ontwikkeling van de nieuwe generatie werknemers en leiders, met name vrouwen. Dit vereist een uitgebreid en diepgaand begrip van AI om de kansen te maximaliseren en de uitdagingen die AI met zich meebrengt het hoofd te bieden. Bedrijven in de private economische sector in Vietnam moeten de rol van AI duidelijk erkennen, met name bedrijven die geleid worden door vrouwen of een groot vrouwelijk personeelsbestand hebben.

Een alomvattend begrip van AI, wat betreft kansen en uitdagingen, is een dringende behoefte voor bedrijven in de particuliere sector. Dit geldt met name voor bedrijven met een hoog percentage vrouwelijke werknemers die zich richten op de ontwikkeling van vrouwelijke leiderschapsteams.

Dit is ook een van de belangrijke activiteiten waar VBCWE naar streeft en zal dit initiatief samen met VBCSD in de nabije toekomst implementeren. Vanaf 28 juni zal FPT Software zich officieel aansluiten bij het VBCWE-netwerk, dat naar verwachting ervaringen en praktijken zal verspreiden op het gebied van het bevorderen van gendergelijkheid en het versterken van de rol van vrouwen in de samenleving, met name door middel van technologische oplossingen.

Het Vietnam Business Network for Women's Empowerment (VBCWE) werd in januari 2018 opgericht in het kader van het Investing in Women-initiatief van de Australische overheid om vier landen in de regio te ondersteunen: Myanmar, Indonesië, de Filipijnen en Vietnam. VBCWE is een baanbrekende en professionele organisatie die de ontwikkeling van diverse, rechtvaardige en inclusieve waarden voor bedrijven in de Vietnamese private sector verbindt, ondersteunt en bevordert – een belangrijke basis voor duurzame ontwikkeling voor bedrijven in Vietnam.

Het VBCWE-netwerk is een groep invloedrijke bedrijven met een groot personeelsbestand in Vietnam. Bedrijven die deelnemen aan VBCWE verbinden zich ertoe de waarden van gelijkheid, diversiteit en inclusie op de werkvloer te verankeren in hun bedrijfs- en ontwikkelingsstrategieën. Ze streven ernaar de bedrijfsefficiëntie te verbeteren, duurzame ontwikkeling te bevorderen en vervolgens andere bedrijven in het hele land te inspireren om zich bij dit streven aan te sluiten.

Reactie (0)