Diverse en flexibele implementatie van Tet-zorg voor werknemers

Kinhtedothi - Onder het motto "Alle vakbondsleden en werknemers hebben Tet", zijn de Tet-zorgactiviteiten van de vakbonden op alle niveaus op een diverse en flexibele manier geïmplementeerd. Meer dan 8,6 miljoen vakbondsleden en werknemers hebben geprofiteerd van de zorgactiviteiten van de vakbondsorganisatie.

Meer dan 8,6 miljoen werknemers profiteerden

Volgens het korte rapport van de Algemene Confederatie van Arbeid van Vietnam (VGCL) over de situatie van de arbeidsverhoudingen en de resultaten van de zorg voor vakbondsleden en werknemers ter gelegenheid van het Chinese Nieuwjaar 2025, met het motto "Alle vakbondsleden en werknemers hebben Tet", zijn de Tet-zorgactiviteiten van vakbonden op alle niveaus op een diverse, flexibele manier ingezet, met de nadruk op het basisniveau, waardoor vakbondsleden gemakkelijk kunnen deelnemen en die aansluiten bij de omstandigheden en de realiteit van de regio en eenheid.

De voorzitter van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid, Nguyen Dinh Khang, overhandigt Tet-geschenken aan vakbondsleden en werknemers tijdens het Tet Sum Vay-programma - Foto: Hai Nguyen

De Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid blijft het online programma "Trade Union Tet Market 2025" organiseren om Tet-winkelbonnen uit te delen aan vakbondsleden en werknemers in het hele land via de website: chotet.Congdoan.vn. De Algemene Confederatie van Arbeid heeft 200.000 winkelbonnen uitgedeeld aan vakbondsleden en werknemers ter waarde van VND 500.000 per bon. Het programma "Trade Union Tet Market 2025", georganiseerd door de Algemene Confederatie in Hai Phong , met een omvang van meer dan 200 stands en bijna 200 deelnemende bedrijven en afdelingen, heeft meer dan 40.000 vakbondsleden en werknemers aangetrokken. Dit draagt bij aan de verbetering van het materiële leven van vakbondsleden en werknemers tijdens de Tet-vakantie.

Daarnaast ondersteunen we vervoersmiddelen waarmee werknemers kunnen terugkeren naar hun geboorteplaats om Tet te vieren en weer aan het werk kunnen gaan ter gelegenheid van het Chinese Nieuwjaar 2025. Vakbonden op alle niveaus hebben actief steun verleend aan de aankoop van trein-, bus- en vliegtickets voor werknemers die nog in moeilijkheden verkeren, zodat ze naar hun geboorteplaats kunnen terugkeren om Tet te vieren. Meer dan 45.500 werknemers en hun familieleden konden met de bus, trein en het vliegtuig terugkeren naar hun geboorteplaats om Tet te vieren, goed voor een totaalbedrag van meer dan 40 miljard VND.

Op het niveau van de Algemene Confederatie van Arbeid van Vietnam werd de "Vakbondsvlucht - Lente 2025" georganiseerd met 2 vluchten, waarmee 450 vakbondsleden en arbeiders uit de zuidelijke provincies en steden terug werden gebracht naar hun geboorteplaatsen in de zuidelijke provincies en steden om Tet te vieren. Ook werd de "Vakbondstrein - Lente 2025" georganiseerd.

Vicevoorzitter van de Vietnamese Algemene Arbeidersfederatie Phan Van Anh bij de lanceringsceremonie van de "Trade Union Tet Journey", waarbij arbeiders terug naar hun geboortestad werden gebracht om Tet van de Arbeidersfederatie van de stad Hanoi te vieren.

Daarnaast worden er op vier niveaus binnen de vakbond nog steeds activiteiten georganiseerd ter voorbereiding op het Chinese Nieuwjaar 2025, met een focus op de basis. Er wordt voorrang gegeven aan werknemers in bijzonder moeilijke omstandigheden, werknemers die te maken hebben gehad met arbeidsongevallen, beroepsziekten, ernstige ziekten, natuurrampen, stormen en overstromingen; werknemers die geen baan hebben of hun baan zijn kwijtgeraakt; werknemers die tot een politieke familie behoren, tot een etnische minderheid behoren of jarenlang niet de gelegenheid hebben gehad om tijdens het Chinese Nieuwjaar terug te keren naar huis om zich met hun familie te herenigen; werknemers die niet naar huis terugkeren om Tet te vieren om te werken, te werken of te produceren.

Onvolledige rapporten van gemeenten en afdelingen tijdens het Chinese Nieuwjaar van 2025 laten zien dat meer dan 8,6 miljoen vakbondsleden en -medewerkers hebben geprofiteerd van de zorgactiviteiten van de vakbond, met een totaalbudget van meer dan VND 4.750,5 miljard. Hiervan bedraagt de financiële middelen van de vakbond VND 3.054,5 miljard; de oproep tot sociale steun ter ondersteuning van de financieringsbron voor de zorg voor vakbondsleden en -medewerkers bedraagt VND 1.696 miljard (goed voor 35,7%).

Bonus voor het Chinese Nieuwjaar verhoogd met 13%

Phan Van Anh, vicevoorzitter van de Vietnamese Algemene Arbeidsconfederatie, zei dat volgens het Ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken het gemiddelde salaris van werknemers in 2024 wordt geschat op 8,88 miljoen VND per maand, een stijging van 4% ten opzichte van 2023. Daarvan bedraagt het salaris voor een eenpersoons-BV met 100% staatskapitaal 10,91 miljoen VND per maand, voor een particuliere onderneming 8,1 miljoen VND per maand en voor een onderneming met buitenlandse investeringen 9,28 miljoen VND per maand.

Tijdens het Trade Union Tet Market-programma kregen vakbondsleden en werknemers winkelbonnen - Foto: Manh Quan

De gemiddelde bonus voor het Chinese Nieuwjaar 2025 bedraagt 7,72 miljoen VND, een stijging van 13% ten opzichte van de bonus voor het Chinese Nieuwjaar 2024. Een eenpersoons-LLC met 100% staatskapitaal levert 7,66 miljoen VND per persoon op; een particuliere onderneming 6,76 miljoen VND per persoon; een onderneming met buitenlandse investeringen 8,24 miljoen VND per persoon.

Wat de arbeidsverhoudingen betreft, zijn er veel positieve veranderingen geweest. In 2024 waren er echter landelijk 76 collectieve werkonderbrekingen, een stijging van 18 ten opzichte van dezelfde periode in 2023. Collectieve werkonderbrekingen vonden voornamelijk plaats in buitenlandse directe investeringen, geconcentreerd in grote provincies en steden in de zuidelijke economische sleutelregio met 44/76 stakingen, goed voor 57,89% van het totale aantal stakingen; in industrieterreinen, exportverwerkingszones en economische zones met 44/76 stakingen, goed voor 57,89% van het totale aantal stakingen.

Opvallend is dat er vóór het Chinese Nieuwjaar van 2025 (inclusief december 2024 en januari 2025) landelijk 7 arbeidsconflicten en collectieve werkonderbrekingen waren in 5 provincies en steden. Dit is een afname van 8 gevallen ten opzichte van de periode vóór het Chinese Nieuwjaar van 2024. Zowel in aard als omvang namen de collectieve werkonderbrekingen af.

De belangrijkste reden voor arbeidsconflicten en werkonderbrekingen vóór de Tet-uitgave is dat werknemers het niet eens zijn met de hoogte van de Tet-bonus van de onderneming en met de wijzigingen in de berekeningswijze van salaris en bonus.

Tijdens het programma Tet Sum Vay - Lente Dankbaarheid voor de Partij, gaf de Hanoi Labor Federation geschenken aan de arbeiders - Foto: Hai Nguyen

"Zodra er geschillen en collectieve werkonderbrekingen ontstonden, hebben de provinciale en gemeentelijke vakbonden en federaties op alle niveaus proactief en snel samengewerkt met de relevante instanties om de geschillen rechtstreeks te begeleiden, te ondersteunen en op te lossen", aldus Phan Van Anh, vicevoorzitter van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid.

Over het algemeen werden de meeste verzoeken om arbeid door de werkgever geheel of gedeeltelijk opgelost via een proces van dialoog en onderhandeling tussen de werkgever en de vakbond, met de steun, begeleiding en getuigenis van de autoriteiten. Hierna kon de vakbond weer normaal aan het werk.

Ter gelegenheid van het Chinese Nieuwjaar 2025 heeft de Arbeidersfederatie van de stad Hanoi 48.000 kansarme werknemers ondersteund, met een totaalbedrag van meer dan 42 miljard VND. Daarnaast heeft de Arbeidersfederatie 5.000 contante buskaartjes voor werknemers ondersteund, met een totaalbedrag van 1,77 miljard VND; en voertuigen ondersteund om 1.200 werknemers van de vakbonden van de industriële en exportverwerkingszones terug te brengen naar hun geboorteplaatsen om Tet met hun families te vieren, met bestemmingen als Thanh Hoa, Nghe An, Ha Tinh en enkele noordelijke provincies. Tegelijkertijd hebben de vakbonden van districten, steden en industrie ook programma's opgezet en georganiseerd om voertuigen en treinkaartjes te ondersteunen om kansarme werknemers in de regio terug te brengen naar hun geboorteplaatsen om Tet met hun families te vieren.

Reactie (0)