Dr. Nguyen Tra Giang beschuldigde UMT ervan miljarden dollars aan salarissen verschuldigd te zijn, de school zei dat er 'geen basis' is

Op de middag van 9 januari stuurde Dr. Nguyen Tra Giang, directeur van het UMT Institute of Sports Science and Management, een brief naar de pers over de recente tijdelijke opschorting van haar werk door de Ho Chi Minh City University of Management and Technology (UMT).

Dr. Nguyen Tra Giang uitte zijn verontwaardiging en beschuldigde UMT ervan haar miljarden aan salaris niet te betalen en haar tijdelijk te schorsen - Foto: NVCC

Eerder, op 6 januari in de middag, had de directeur van de UMT besloten om Dr. Nguyen Tra Giang, directeur van het UMT Instituut voor Sportwetenschappen en -management, tijdelijk te schorsen van zijn werk en functie voor een periode van 15 dagen (van 7 tot en met 21 januari).

De reden voor de tijdelijke schorsing was dat de UMT School veel klachten had ontvangen van individuen over Dr. Nguyen Tra Giang en dat deze informatie de reputatie van de school schaadde.

"De school verbood mij om les te geven of contact op te nemen met leerlingen of ouders, wat erg onbeleefd was."

Volgens Dr. Nguyen Tra Giang heeft de UMT Universiteit, na het uitvaardigen van bovenstaand besluit, op de avond van 7 januari een persbericht uitgegeven over de tijdelijke opschorting van haar werk en positie als decaan van de school, omdat er veel beschuldigingen waren en de school het incident moest verifiëren.

Mevrouw Giang zei: "Het feit dat de UMT-universiteit een persbericht uitgaf waarin ik met name werd genoemd en een dubbelzinnige uitleg gaf omdat ze "veel beschuldigingen had ontvangen", was onduidelijk over de inhoud en wie de beschuldiger was. Dit zorgde voor grote verwarring bij mij, de decaan, maar ook bij studenten, ouders, collega's, familie en de gemeenschap. Dit heeft mijn reputatie en eer ernstig geschaad."

Dr. Giang zei dat de school, samen met het besluit om haar werk en titel tijdelijk op te schorten, ook de e-mailberichten die ze van de school kreeg, blokkeerde en zelfs de beveiliging vroeg om haar de toegang tot de school en het kantoor te ontzeggen.

"Het verbod van de school om les te geven of contact op te nemen met leerlingen en ouders zonder de kwestie op te helderen, is zeer onbeleefd, ongepast voor een onderwijsinstelling en in strijd met de bepalingen van de huidige Arbeidswet. Daarom heb ik een klacht ingediend bij de vakbond en de raad van bestuur van de UMT en wacht ik momenteel op hun reactie op de klacht", voegde mevrouw Giang eraan toe.

Het boek is in dispuut tussen de twee auteurs. Dr. Nguyen Tra Giang zei dat UMT haar de wetenschappelijke onderzoeksvergoeding, die de doelstelling voor de publicatie van dit boek overschrijdt, niet heeft betaald. - Foto: TRAN HUYNH

Heeft UMT geen 1,8 miljard VND betaald aan twee auteurs van wetenschappelijke boeken?

Volgens Dr. Nguyen Tra Giang heeft zij op 16 december 2024 een verzoek ingediend bij UMT om een ​​vergoeding voor wetenschappelijk onderzoek te betalen die de doelstelling voor de publicatie van het boek A Unified System Fitness Design (USFD) overschrijdt, omdat volgens de regelgeving voor docenten van UMT, waarin de equivalente omrekening plaatsvindt, het boek USFD wordt gerekend als 26.325 werkuren.

De school stelt duidelijk dat 'boekhoofdstukken (boekhoofdstukken/series) van gerenommeerde uitgevers wereldwijd Q1 met ISBN-index' tellen als 1755 werkuren per hoofdstuk. Het USFD- boek wordt uitgegeven door Routledge Publishing House, VK, een uitgever van Taylor & Francis Group.

Bovendien staat in de schoolreglementen duidelijk vermeld dat voor elke 585 gewerkte uren die de doelstelling overschrijden, de docent het recht heeft om dit om te zetten in contanten ter waarde van VND 40 miljoen. Volgens deze formule kunnen de twee auteurs Nguyen Tra Giang en Oliver Napila Gomez dus een bedrag van VND 1,8 miljard ontvangen.

De school heeft echter tot nu toe geen officiële reactie gegeven over het verwachte tijdstip van uitbetaling van deze vergoeding. "Op 6 januari ontving ik plotseling een besluit van de school tot tijdelijke schorsing", reageerde mevrouw Giang verontwaardigd.

"De bewering van mevrouw Giang dat de school het bovenstaande bedrag verschuldigd is, is ongegrond."

Op de avond van 9 januari bevestigde een vertegenwoordiger van de UMT School in een gesprek met Tuoi Tre Online dat het besluit om mevrouw Nguyen Tra Giang tijdelijk te schorsen van haar werk en functie door de school was genomen in overeenstemming met de bepalingen van de arbeidsregelgeving, de bepalingen van de Arbeidswet van 2019 en de begeleidende documenten.

Tegelijkertijd liet de school weten dat ze de klacht van mevrouw Giang over het besluit tot tijdelijke schorsing had ontvangen en dat ze deze verwerkte volgens de wettelijke procedures voor klachten op het gebied van arbeid.

Zolang de school de klacht ontvangt, moet mevrouw Giang voldoen aan het besluit van de school om haar tijdelijk te schorsen. De school heeft informatie ontvangen van mevrouw Giang waarin om betaling van wetenschappelijke onderzoekskosten wordt verzocht en is bezig de feitelijke informatie te verifiëren in overeenstemming met de regelgeving. De informatie van mevrouw Giang dat de school het bovenstaande bedrag verschuldigd is, is ongegrond.

"Op dit moment is mevrouw Giang weliswaar geschorst, maar ze functioneert nog steeds volgens de arbeidsovereenkomst die ze met de school heeft gesloten. Daarom verzoeken we mevrouw Giang zich te houden aan de arbeidsregels en -voorschriften van de school", aldus een vertegenwoordiger van de school.

Bron: https://tuoitre.vn/ts-nguyen-tra-giang-to-umt-no-thu-lao-tien-ti-truong-noi-khong-co-can-cu-20250109182102104.htm