Leescultuur in het bedrijfsleven

Sao Phuong Nam Company Limited reserveert de eerste 10 minuten van de ochtend voor werknemers om te lezen.

Dr. Tran Quoc Tuan, verantwoordelijk voor de Phuong Nam RHM-kliniek van Sao Phuong Nam LLC, is een boekenliefhebber en gepassioneerd door lezen. Hij leert graag nieuwe dingen en verkent ze. Naast zijn studie en werk, is een belangrijk deel van de kennis die hij heeft opgedaan afkomstig van de boeken die hij dagelijks leest als gezonde gewoonte en hobby. Dhr. Tuan begrijpt het belang van zelfstudie en wil de leesmentaliteit graag overbrengen aan zijn personeel en medewerkers, zodat ze kunnen voldoen aan de steeds hogere eisen van werk in de dienstverlening en nieuwe vaardigheden en kennis kunnen opdoen om zichzelf en het bedrijf te ontwikkelen. Om zijn collega's in het bedrijf aan te moedigen boeken te lezen en van boeken te houden, besteedt dhr. Tuan elke ochtend 20 minuten aan het doornemen van het werk van de vorige dag en het implementeren van het werk van vandaag. Vervolgens wijst hij iemand aan om een hoofdstuk uit het boek voor te lezen, zodat de hele zaal kan luisteren. Vervolgens trekt het personeel lering uit het boek.

Het medisch personeel van het Hung Vuong General Hospital, Viet Medical Development Company Limited, gebruikt hun pauze om boeken te lezen en hun kennis te vergroten.

Bij de receptie van de kliniek staat een boekenkast met honderden boeken van allerlei aard, zoals: filosofie, onderwijs , kinderen... De boeken die mensen het meest interessant vinden om te lezen zijn: De weg naar succes, Vriendelijkheid, Discipline maakt een mens, De juiste baan, Nooit een mislukking, Alles is een uitdaging... Kinderboekenserie: Opgroeien met geweldige mensen, Zaden zaaien met geweldige mensen... Dhr. Tran Quoc Tuan deelde: "Niet alleen inspirerend leesvoer voor medewerkers, maar we willen dit leesvoer ook verspreiden onder klanten bij het kiezen van diensten hier. Nu smartphones en met internet verbonden apparaten geleidelijk de verbinding tussen mensen wegnemen, wil ik niet dat mijn klanten alleen maar op hun telefoon kijken terwijl ze wachten, maar dat ze geschikte boeken kiezen om te lezen. Veel van mijn vaste klanten zijn kinderen die hier komen en direct naar de boekenkast rennen om het boek te kiezen dat ze de vorige keer aan het lezen waren, veel klanten lenen boeken van mij om te lezen en brengen ze vervolgens terug, of ruilen het boek met een ander...".

De bibliotheek van Viet Medical Development Company Limited beschikt momenteel over meer dan 1000 boeken, voornamelijk over specialistische geneeskunde, medisch genot, literatuur en kunst; specialistische kennis; levensvaardigheden; succesverhalen, levensverhalen, carrièreverhalen, strips... Het aantal boeken neemt hier elke dag toe. Dhr. Pham Van Hoc, voorzitter van de raad van bestuur en algemeen directeur van Viet Medical Development Company Limited, zei: "Naast de boeken en tijdschriften die we verzamelen, aankopen en bewaren, wordt een groot aantal boeken gedoneerd door instanties, bedrijven en organisaties. Dit is een zeer waardevol bezit dat momenteel wordt bewaard in de ziekenhuisbibliotheek. We voeren ook elektronische archivering uit van onderzoekswerk en afgeronde wetenschappelijke onderwerpen als bron van naslagmateriaal voor medisch personeel."

Leescultuur in het bedrijfsleven

Leeszaal voor patiënten in het Hung Vuong Algemeen Ziekenhuis.

Sterker nog, in elke onderneming nemen de werkdruk en de werkdruk het grootste deel van de tijd in beslag, wat de psychologie van de medewerkers beïnvloedt. Daarom is het, naast het vullen van boekenplanken, erg belangrijk om medewerkers een leesgewoonte aan te leren. Mevrouw Nguyen Thi Bich, een medewerker van Sao Phuong Nam LLC, zei: "Sinds ik hier werk en toegang heb tot leesmateriaal, ben ik meer van boeken gaan houden. Lezen helpt me om meer kennis op te doen, logisch na te denken en alle problemen die zich voordoen veel eenvoudiger en gemakkelijker op te lossen dan voorheen. Bovendien zorgt het aanleren van een leesgewoonte ervoor dat mijn kinderen elke dag graag met mijn moeder lezen."

In het tijdperk van de kenniseconomie zijn sterke ondernemingen niet alleen afhankelijk van financiën of technologie, maar zijn ze ook gebouwd op een culturele basis. Leescultuur speelt hierin een sleutelrol en draagt bij aan het verbeteren van professionele kennis en het aanpassen aan marktveranderingen. Om de leescultuur in ondernemingen duurzaam en effectief te ontwikkelen, moeten ondernemingen, en met name managers en bedrijfseigenaren, naast het creëren van goede boekenplanken met een rijke boekenvoorraad, een leidende rol spelen, inspireren, de geest stimuleren, de motivatie om te leren, kennis vergaren, bijdragen aan het verbeteren van het professionele niveau van het personeel, innovatie en creativiteit stimuleren en een professionele werkomgeving creëren.

Reactie (0)