Voor een veilige werkomgeving

Werknemers van Lam Thao Superphosphate and Chemical Joint Stock Company dragen tijdens hun werk volledig beschermende kleding.

In 2024 telde de provincie 73.590 werknemers in 150 rapportage-eenheden. Opvallend is dat maar liefst 24.131 werknemers onder zware, toxische en gevaarlijke omstandigheden werkten (werkomstandigheden van type IV, V, VI), met veel potentiële risico's. In 2024 registreerde de provincie 56 arbeidsongevallen, met 58 slachtoffers, waarvan één persoon om het leven kwam (door een verkeersongeval). De gevolgen van deze ongevallen waren enorm, met 1.243 dagen arbeidsongevallen en een verlies van meer dan 51 miljard VND.

Daarnaast beschikt de provincie momenteel over 4.221 machines, apparatuur en materialen met strenge eisen op het gebied van arbeidsveiligheid. Door de werkomgeving te monitoren, concludeerden de autoriteiten ook dat honderden controlemonsters niet voldeden aan de toegestane normen voor temperatuur, geluid, stof, enz. Deze factoren dragen bij aan het creëren van een potentieel gevaarlijke werkomgeving.

De autoriteiten hebben erop gewezen dat arbeidsongevallen vele oorzaken hebben. Enerzijds is dit te wijten aan de beperkte kwalificaties, ervaring, kennis en het gebrek aan kennis van veiligheid en hygiëne (VGW) van werknemers. Gebrek aan voorzichtigheid tijdens de werkzaamheden, subjectiviteit, schending van veiligheidsprocedures en technische voorschriften, het niet gebruiken van persoonlijke beschermingsmiddelen en slechte coördinatie van het werk... zijn de directe oorzaken die leiden tot ongevallen voor uzelf en uw teamgenoten.

Aan de andere kant zijn het management, de organisatie, de arbeidsverdeling en de werkverdeling in sommige eenheden niet specifiek, en is er een gebrek aan tijdige voorspelling en detectie van veiligheidsrisico's. De propaganda, voorlichting , training op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk, en de begeleiding bij de implementatie van bouwmaatregelen voor werknemers in sommige eenheden en bedrijven zijn nog steeds beperkt.

Voor een veilige werkomgeving

Zorgen voor een veilige productie voor werknemers bij Thanh Lam Agricultural and Food Cooperative

Gezien deze situatie hebben de autoriteiten tal van activiteiten ondernomen om de veiligheid en gezondheid op het werk te verbeteren. In 2024 adviseerde het Ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken (voorheen) het Provinciaal Partijcomité om een actieprogramma uit te vaardigen ter implementatie van Richtlijn nr. 31-CT/TW van 19 maart 2024 van het Secretariaat, ter verdere versterking van het leiderschap van de Partij op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk in de nieuwe situatie. Het ministerie bevestigde tevens de verklaring van 100 bedrijven dat ze machines en apparatuur met strenge veiligheidseisen gebruikten, maar wees tegelijkertijd 2 bedrijven af omdat ze niet aan de eisen voldeden.

Ook de acceptatie van overwerk van 200 tot 300 uur in 68 bedrijven, eenheden en productie- en bedrijfsvestigingen in de provincie wordt strikt gereguleerd. Daarnaast heeft de inspectie van de naleving van de wettelijke voorschriften inzake veiligheid en gezondheid op het werk bij 15 bedrijven geholpen bij het beter implementeren van de voorschriften.

Om preventie te verbeteren en de verantwoordelijkheid van werkgevers bij zelfinspectie, beoordeling en beheersing van risico's voor de veiligheid en gezondheid op het werk te vergroten en arbeidsongevallen en beroepsziekten te beperken, heeft het ministerie van Binnenlandse Zaken voorgesteld om in 2025 de Actiemaand voor veiligheid en gezondheid op het werk te implementeren. Dienovereenkomstig werd vanaf april het plan voor de implementatie van activiteiten als reactie op de Actiemaand voor veiligheid en gezondheid op het werk uitgegeven door departementen, afdelingen, volkscomités van districten, steden en dorpen en het bestuur van industrieterreinen van de provincie.

In mei 2025 zullen instanties, organisaties, ondernemingen, coöperaties en productie- en bedrijfsvestigingen in de provincie plannen implementeren en reageren op de Actiemaand voor Veiligheid en Gezondheid op het Werk, regelmatig aandacht besteden aan het voorkomen van arbeidsongevallen en beroepsziekten om de veiligheid en gezondheid op het werk te waarborgen volgens de regelgeving; en de inspectie en het toezicht op het werk op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk versterken.

Het waarborgen van veiligheid op het werk is een continu proces dat nauwe samenwerking vereist tussen werknemers, werkgevers en overheidsinstanties. Bewustwording vergroten, strikte naleving van regelgeving, investeren in veiligheidsuitrusting en het versterken van inspectie en toezicht dragen bij aan het creëren van een veilige en gezonde werkomgeving en het bevorderen van duurzame ontwikkeling voor de gemeenschap en de samenleving.

Hoang Giang

Bron: https://baophutho.vn/vi-mot-moi-truong-lam-viec-an-toan-233108.htm