Waarom maken textiel- en kledingbedrijven zich nog steeds zorgen, ondanks de stijgende orders?

Bedrijven versnellen productie

Sinds het begin van het jaar zijn de exportorders verbeterd, waardoor binnenlandse textiel- en kledingbedrijven hun productie konden stabiliseren en hun omzet en winst konden verbeteren. Volgens de heer Pham Minh Duc, algemeen directeur van Nam Dinh Garment Joint Stock Company, wordt de omzet van de eenheid in de eerste zes maanden van 2024 geschat op VND 420 miljard, waarvan 90% afkomstig is van FOB-inkomsten (grondstoffen, productie), met een geschatte winst van VND 10 miljard.

Momenteel heeft het bedrijf voldoende orders voor 2024 en is het begonnen met het werken aan orders voor het eerste en tweede kwartaal van 2025. Om de managementefficiëntie te verbeteren en ervoor te zorgen dat de interne capaciteit en het operationele apparaat van het bedrijf geschikt zijn voor de huidige groei, richt het bedrijf zich op digitalisering en het toepassen van informatietechnologie in productie-, bedrijfs- en operationele activiteiten om de kosten te optimaliseren en de efficiëntie op het digitale platform te bevorderen.

Ondanks de toename van het aantal bestellingen kampen textiel- en kledingbedrijven nog steeds met zorgen. Foto: Quang Vinh

Op dezelfde manier wordt de omzet van Hung Yen Garment Joint Stock Corporation in de eerste helft van 2024 geschat op 311,5 miljard VND, wat gelijk is aan 82,7% over dezelfde periode. De winst vóór belastingen bedroeg 28,2 miljard VND, wat gelijk is aan 78,5% over dezelfde periode. Het gemiddelde inkomen van werknemers bedroeg 10 miljoen VND/persoon/maand, wat gelijk is aan 105% over dezelfde periode.

In tegenstelling tot Nam Dinh Garment kampt Hung Yen Garment sinds het begin van het jaar met moeilijkheden als gevolg van ongebruikelijke schommelingen in de arbeidskosten ten opzichte van voorgaande jaren. De belangrijkste reden hiervoor is de trend van arbeidsexport en de concurrentie van buitenlandse directe investeringen in de regio, ondanks de voortdurende verbetering van de salarissen en inkomensniveaus. Daarnaast hebben de druk van de levering en de niet-verbeterde prijzen de prestaties van het bedrijf in de eerste helft van 2024 beïnvloed.

De marktprestaties van Hung Yen Garment in het derde kwartaal zullen naar verwachting verbeteren ten opzichte van het tweede kwartaal, maar er zijn weinig positieve signalen in het vierde kwartaal. De verwachting is dat de omzet van het bedrijf over heel 2024 meer dan 5% zal bedragen en de winst vóór belastingen met 15% zal stijgen ten opzichte van de planning.

Naast de stabiele productiesituatie van bedrijven was de export van de Vietnamese textiel- en kledingindustrie in de eerste zeven maanden van 2024 behoorlijk goed, met een omzet van 19,8 miljard dollar, een stijging van 4,2% ten opzichte van dezelfde periode. In de resterende maanden van het jaar verwachten bedrijven, dankzij de gunstige feestdagen en Tet, meer orders, productie en betere zaken.

Bereid u voor op nieuwe, strenge regelgeving

De VS is een belangrijke exportmarkt voor de textiel- en kledingindustrie. Tijdens de Trade Promotion Conference met het Overseas Trade Office System, met als thema "Bevordering van handel ter ontwikkeling van de markt voor verwerkte en vervaardigde industriële producten", zei de heer Do Ngoc Hung, hoofd van het Vietnamese handelskantoor in de VS, dat het Amerikaanse ministerie van Handel nog geen verplichte regelgeving heeft vastgelegd met betrekking tot groene normen en voorschriften die van toepassing zijn op geïmporteerde goederen in de VS, waaronder textiel en kleding. De export van textiel en kleding vanuit Vietnam naar de VS kan daarom de komende herfst en winter blijven toenemen, en leveranciers zullen actief goederen inkopen om deze in te slaan vóór de verkiezingen in november 2024.

De heer Do Ngoc Hung stelde echter ook voor dat de textiel- en kledingindustrie aandacht blijft besteden aan de Amerikaanse regelgeving met betrekking tot de Uyghur High Forced Interdiction Prevention Act, en samenwerkt met het Ministerie van Industrie en Handel en het Vietnamese Handelskantoor in de VS om snel melding te doen bij de Amerikaanse douane- en grensdiensten, zodat zendingen die bij de grens worden tegengehouden snel kunnen worden afgehandeld. Ook adviseerde hij de sector om samen te werken met het Trade Promotion Agency om de komende tijd actief en effectief deel te nemen aan internationale beurzen.

Wat de EU-markt betreft, meldde de Textiel- en Kledinggroep dat de Verordening inzake ecologisch ontwerp voor duurzame producten van kracht is geworden. Hierin stelt de EU een verbod in op de vernietiging van onverkochte kleding, accessoires en schoenen. Deze verbodsbepaling treedt naar verwachting medio 2026 in werking.

Tegelijkertijd mogen producten zonder digitaal productpaspoort niet op de EU-markt circuleren. De Europese Commissie zal uiterlijk 31 december 2025 technische normen voor digitale productpaspoorten publiceren als leidraad voor bedrijven en leveranciers van paspoorten.

Zo zijn en blijven er in de belangrijkste exportmarkten voor Vietnamese textiel zeer strenge regels, waardoor bedrijven zich moeten houden aan de regels. Bovendien zijn er op de binnenlandse markt nog steeds veel ongunstige factoren, waarvan de arbeidsproblematiek de belangrijkste is.

Samen met de snel groeiende golf van buitenlandse investeringen in Vietnam, is de druk op de arbeidskrachten van textielbedrijven toegenomen. De vraag naar hooggekwalificeerde en technische arbeidskrachten om nieuwe technologische apparatuur te bedienen, neemt ook steeds verder toe.

Volgens de heer Nguyen Xuan Duong, voorzitter van de raad van bestuur van Hung Yen Garment Joint Stock Company, is de noodzaak in de komende drie jaar dat het bedrijf niet stand kan houden in een onstabiele markt als er geen alomvattende transformatie plaatsvindt, met name verbetering van de managementcapaciteit, arbeidsproductiviteit en innovatie.

Daarom zei de heer Le Tien Truong, voorzitter van de raad van bestuur van de Vietnam Textile and Garment Group, dat bedrijven systemen voor enterprise resource planning (ERP) moeten onderzoeken en toepassen om de productiviteit van het management en de innovatie te verbeteren en zo de beschikbare middelen te maximaliseren en zo op de middellange en lange termijn een verschil te maken. De implementatie van het systeem moet echter de behoeften en doelen identificeren om de implementatiemiddelen, waaronder personeelszaken en financiën, te plannen.

Bron: https://congthuong.vn/vi-sao-don-hang-tang-doanh-nghiep-det-may-van-lo-336642.html