Generaal To Lam, minister van Openbare Veiligheid, hield een toespraak om de meningen van afgevaardigden in de Nationale Assemblee te horen.

Verhoog de pensioenleeftijd om te profiteren van ervaren gespecialiseerde middelen

Afgevaardigde Do Huy Khanh ( Dong Nai -delegatie) zei dat de wijziging en aanvulling van de leeftijdsgrens voor dienstdoende politieagenten en onderofficieren een positief effect zal hebben op het professionele werk van de politie. Door gebruik te maken van gespecialiseerde middelen met veel ervaring in het voorkomen en bestrijden van alle soorten misdaden, zal de verhoging van de leeftijdsgrens voor dienstdoende politieagenten en soldaten bijdragen aan een evenwichtigere en lichtere last voor het Sociale Verzekeringsfonds.

Volgens afgevaardigde Do Huy Khanh wordt de huidige maximumleeftijd voor politieagenten, naast de algemene bepalingen van de Wet op de Openbare Volksveiligheid, in sommige bijzondere gevallen ook toegepast volgens de bepalingen van de Partij en de Staat, zoals de pensioenleeftijd van functionarissen van de Openbare Volksveiligheid die lid zijn van het Politbureau, leden van het Centraal Comité van de Partij en afgevaardigden van de Nationale Vergadering. De Wet op de Openbare Volksveiligheid van 2018 bepaalt echter niet specifiek de verlenging van de leeftijdsgrens voor deze gevallen, en waarborgt dus geen consistentie met de huidige regelgeving van de Partij en de Staat. Daarom is de toevoeging van regelgeving over de verlenging van de minimumleeftijd voor dienst in bijzondere gevallen die door de bevoegde autoriteiten worden overwogen en besloten, noodzakelijk en passend bij de realiteit.

Afgevaardigde Do Huy Khanh: Het toevoegen van regelgeving om de minimumleeftijd voor militaire dienst te verlengen in bijzondere gevallen die door de bevoegde autoriteiten worden beoordeeld en besloten, is noodzakelijk en past bij de realiteit.

Gedelegeerde Nguyen Thi Viet Nga (delegatie Hai Duong) deelde dezelfde mening en zei dat de Arbeidswet van 2019 was uitgevaardigd om de pensioenleeftijd te verhogen naar 62 jaar voor mannen en 60 jaar voor vrouwen. Dit om het verschil in pensioenleeftijd tussen de seksen te verkleinen, toekomstige tekorten aan arbeidskrachten als gevolg van de vergrijzing te voorkomen en de middelen in sommige socialezekerheidsfondsen veilig te stellen. Gezien de geest van de oorspronkelijke wet is de regeling om de pensioenleeftijd van de Volksveiligheidsdienst te verhogen passend.

Bij het verhogen van de pensioenleeftijd moet rekening worden gehouden met de specifieke aard van het werk en moet er een specifiek stappenplan zijn.

Afgevaardigde Nguyen Thi Viet Nga zei echter dat bij het verhogen van de pensioenleeftijd rekening moet worden gehouden met de verschillende functiekenmerken van de politiekorpsen en dat er een specifiek stappenplan nodig is.

Volgens het voorstel van afgevaardigde Nguyen Thi Viet Nga moet de pensioenleeftijd voor strijdkrachten die behoren tot gevechts-, mobiele en onderzoekseenheden lager worden vastgesteld dan voor eenheden op het gebied van administratief beheer, logistiek, kantoor en functies die geen grote fysieke kracht en gevechtsvaardigheden vereisen. Dit is ook in overeenstemming met de regelgeving inzake de classificatie van arbeidsgroepen op basis van baankenmerken om een ​​lagere pensioenleeftijd in de arbeidswet toe te passen.

Afgevaardigde Nguyen Thi Viet Nga: Bij het verhogen van de pensioenleeftijd moet rekening worden gehouden met de verschillende functiekenmerken van de politiekorpsen en moet er een specifiek stappenplan zijn.

Gedelegeerde Pham Van Hoa (Dong Thap-delegatie) deelde deze mening en stelde dat het noodzakelijk is om de verhoging van de pensioenleeftijd voor vrouwelijke officieren met de rang van kolonel met vijf jaar en voor vrouwelijke officieren met de rang van luitenant-kolonel met drie jaar zorgvuldig te overwegen en te evalueren. De regulering van de hoogste dienstleeftijd voor vrouwen moet consistent zijn met de specifieke factoren van het beroep, de functie, de werkomgeving, enz.; zo wordt de gezondheid van bevelvoerende officieren in verschillende werkomgevingen gewaarborgd.

"De werkomgeving van de politie is zeer moeilijk; ze moeten soms dag en nacht onafgebroken werken, op plaatsen met complexe politieke veiligheid en sociale orde en veiligheid. Daarom kunnen we de pensioenleeftijd niet gelijkstellen aan die van administratieve instanties volgens de Arbeidswet", aldus afgevaardigde Pham Van Hoa, die suggereerde dat de pensioenleeftijd voor vrouwelijke officieren met de rang van luitenant-kolonel 57 jaar is, voor vrouwelijke kolonels 58 jaar, en voor vrouwelijke generaal-majoors nog steeds 60 jaar (geïmplementeerd zonder stappenplan). "Dit is passend voor de gezondheidsomstandigheden van vrouwelijke officieren", benadrukte afgevaardigde Pham Van Hoa.

Namens het agentschap dat verantwoordelijk is voor het opstellen van het wetsvoorstel, sprak minister van Openbare Veiligheid To Lam, die de meningen van de afgevaardigden van de Nationale Vergadering in ontvangst nam, en zei dat de waardevolle opmerkingen van de afgevaardigden niet alleen richtinggevend en waardevol zijn, maar ook een tijdige aanmoediging, lof en zorg voor de Nationale Vergadering en de afgevaardigden van de Nationale Vergadering voor de Volksveiligheidsmacht. Op basis van de meningen van de afgevaardigden van de Nationale Vergadering zal het agentschap dat verantwoordelijk is voor het opstellen van het wetsvoorstel samenwerken met de agentschappen van de Nationale Vergadering om de meningen te synthetiseren, te ontvangen en toe te lichten, te rapporteren aan de bevoegde autoriteit en het ontwerpdossier te completeren en ter overweging en goedkeuring aan de Nationale Vergadering voor te leggen tijdens deze zitting.

MINH DAT