Leraren en leerlingen op een basisschool in Dak Lak tijdens de les – Foto: TR.TAN
Dit is een regeling betreffende het basissalaris en de bonusregeling voor ambtenaren, overheidspersoneel en de strijdkrachten (Decreet 73).
Wij verzoeken de gemeenten en eenheden om de noodzakelijke procedures zo snel mogelijk af te ronden en vóór 20 januari verslag uit te brengen aan het departement. Zo kunnen kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers het voorgeschreven regime ontvangen en de komst van Tet nog vrolijker maken.
De heer BACH VAN MANH (directeur van het ministerie van Binnenlandse Zaken van Dak Lak)
De leraar was ongeduldig.
Een lerares in het district Krong Bong (Dak Lak) zei dat Tet eraan komt, maar dat zij en haar collega's nog geen informatie hebben ontvangen over de bonussen volgens decreet 73. Ze zei dat toen de regering decreet 73 uitvaardigde, veel leraren in afgelegen gebieden erg blij waren omdat hun inspanningen werden erkend, vooral omdat ze extra geld hadden om Tet te kopen.
"Het bedrag is niet veel, maar het is wel heel waardevol voor leraren in afgelegen gebieden. We hebben het echter nog niet ontvangen", maakte de leraar zich zorgen.
Volgens een andere docent werd decreet 73 medio 2024 uitgevaardigd en worden bonussen gebaseerd op uitstekende werkprestaties en de resultaten van de jaarlijkse beoordeling en classificatie van de mate waarin werknemers hun taken hebben voltooid.
Het jaarlijkse bonusfonds is vastgesteld op 10% van het totale salarisfonds. De gemeenten en eenheden moeten bijeenkomen om het financiële plan te plannen en een beloningsregeling naar de bevoegde autoriteit te sturen om de betaling te verrichten. "De deadline is echter bijna verstreken en de school heeft nog geen actie ondernomen, wat de leraren grote zorgen baart", aldus de leraar.
De heer Bach Van Manh gaf toe dat de trage implementatie van het decreet door de regio tot verwarring leidde bij de regio's en eenheden.
Volgens hem heeft het Volkscomité van de provincie Dak Lak op 20 december 2024 twee officiële berichten uitgegeven over de invoering van het bonussysteem en alle niveaus gemachtigd om bonusregels op te stellen.
Het Provinciaal Volkscomité van Dak Lak heeft het Ministerie van Binnenlandse Zaken en het Ministerie van Financiën opdracht gegeven om proactief onderzoek te doen naar en instanties en eenheden te begeleiden bij de implementatie. Indien dit buiten hun bevoegdheid valt, dienen zij onmiddellijk verslag uit te brengen aan het Provinciaal Volkscomité voor verdere instructies over de implementatie.
Tot nu toe hebben echter slechts enkele plaatsen, zoals het Volkscomité van de stad Buon Ma Thuot en de Volkscomités van de districten Krong Nang, Krong Pak en Ea H'leo, de bonusregelingen afgerond. Andere eenheden hebben de procedures die nodig zijn om bonusbronnen toe te wijzen, nog niet voltooid.
Verward door nieuwe regelgeving
Met betrekking tot de bonusbetaling volgens decreet 73 zei de heer Nguyen Tan Thanh, adjunct-directeur van het ministerie van Financiën van de provincie Dak Lak, dat instanties en gemeenten nieuwe bonusregels moeten ontwikkelen om een basis voor implementatie te hebben.
Dit is echter een nieuw besluit, waardoor gemeenten en eenheden met elkaar in de war raken. Besluit 73 treedt daarom in werking op 1 juli 2024 en kan, indien het bonusfonds niet volledig is gebruikt, niet worden overgeheveld naar het bonusfonds van het volgende jaar vóór 31 januari van het daaropvolgende jaar. Dit betekent dat het bonusfonds van tienduizenden mensen in de eerste zes maanden van 2024, indien het niet vóór 31 januari is gebruikt, wordt gekort.
Tot nu toe hebben veel instanties en eenheden het nog niet geïmplementeerd, waaronder het Departement van Onderwijs en Opleiding van Dak Lak, waar ongeveer 5.000 mensen in aanmerking komen voor beloningen. De leider van het Departement van Onderwijs en Opleiding zei dat het Provinciaal Volkscomité de afdelingen en afdelingen opdracht heeft gegeven om beloningsregels te ontwikkelen volgens decreet 73, maar de bron van de financiering voor de beloning werd niet vermeld.
Volgens deze leider zal iedereen die zijn taken op uitmuntende wijze uitvoert, na de inwerkingtreding van decreet 73 een beloning van ongeveer 6,2 miljoen VND ontvangen. Iedereen die zijn taken goed uitvoert, zal een beloning van ongeveer 5,8 miljoen VND ontvangen.
"De hele provincie Dak Lak telt momenteel ongeveer 5.000 leraren in het voortgezet onderwijs die hun taken goed of uitstekend hebben uitgevoerd, maar het ministerie beschikt niet over de reservemiddelen om bonussen te kunnen uitkeren. Het ministerie doet een voorstel om extra financiering aan te vragen om leraren deze keer te belonen", aldus de minister.
Het is bekend dat het Volkscomité van de stad Buon Ma Thuot de bonusregeling heeft afgerond en heeft besloten meer dan 20 miljard VND toe te wijzen voor de uitvoering van bonusbetalingen volgens decreet 73 voor ongeveer 5.000 ambtenaren en overheidspersoneel. Hiervan is meer dan 17 miljard VND gereserveerd om leraren te belonen.
Race tegen de klok
De heer Bui Van Yen, directeur van de afdeling Financiën van Dak Lak, zei dat de eenheid een voorstel heeft ontvangen voor aanvullende financiering van het ministerie van Onderwijs en Opleiding voor de aangesloten eenheden en dat de procedures worden afgerond. Het ministerie doet een voorstel aan het Provinciaal Volkscomité om financiering van het ministerie van Onderwijs en Opleiding goed te keuren voor het uitbetalen van bonussen aan leraren.
"De afdelingen van het departement racen tegen de klok om de financiering veilig te stellen volgens decreet 73 in januari 2025. Hoewel het laat is, moeten we ons inspannen om ervoor te zorgen dat het regime leraren en werknemers aanmoedigt", aldus de heer Yen.
Eerder had mevrouw Le Thi Thanh Xuan, directeur van het ministerie van Onderwijs en Opleiding, een document ingediend met een verzoek om extra financiering in 2024 voor beloningen volgens decreet 73 voor aangesloten overheidsdiensten. Het ministerie vroeg 33 miljard VND extra om beloningen te betalen aan 5.000 managers, docenten en medewerkers van aangesloten diensten.
Can Tho : Geschatte bonus van 12 miljard VND voor leraren
Op 16 januari meldde het Ministerie van Onderwijs en Opleiding van de stad Can Tho dat het Ministerie van Financiën op 14 januari een document naar het Volkscomité van de stad had gestuurd waarin de financieringsbron voor de beloningen werd goedgekeurd, overeenkomstig Besluit 73 van de regering.
Wat betreft de onderwijssector van de stad Can Tho, adviseert het ministerie van Financiën, op verzoek van het ministerie van Onderwijs en Opleiding, het stadsvolk om de begrotingsallocatie voor het ministerie van Onderwijs en Opleiding en de daaraan verbonden eenheden goed te keuren om het bonussysteem in te voeren overeenkomstig decreet 73 met een totaalbedrag van ruim 12 miljard VND.
De financiering komt uit het stadsbudget voor salarishervorming. Volgens het Ministerie van Onderwijs en Opleiding van Can Tho zal het ministerie, na goedkeuring door de stad, leraren belonen.
Ca Mau: Sterke richting om bonus te krijgen voor Tet
De heer Nguyen Thanh Luan, directeur van het departement van Onderwijs en Opleiding van de provincie Ca Mau, zei dat er een document is waarin scholen worden opgeroepen zich te houden aan decreet 73 van de regering.
Tot nu toe zijn er geen meldingen geweest van leraren die Tet-bonussen hebben ontvangen volgens decreet 73. In principe moeten we drastische maatregelen nemen zodat leraren bonussen kunnen ontvangen volgens decreet 73 vóór Tet, om een opwindende en vreugdevolle sfeer te creëren.
Na vele jaren lesgeven is dit de eerste keer dat leraren van de Vo Thi Hong High School (district Tran Van Thoi) horen over eindejaarsbonussen. Hoewel de bonus niet al te hoog is, is het de eerste officiële "Tet-bonus", een zeer prettige en betekenisvolle beloning voor leraren vóór het nieuwe jaar.
De bonus zal een grote aanmoediging en motivatie zijn voor leraren om hard te werken en hun steentje bij te dragen.
Klaslokaal op de Vo Thi Hong High School (district Tran Van Thoi, provincie Ca Mau) - Foto: T.HUYEN
Da Nang: Ondersteuning voor contractdocenten die geen bonussen ontvangen
De heer Nguyen Thanh Lich, hoofd van het departement Onderwijs en Opleiding van het district Lien Chieu, zei dat het departement nog geen problemen heeft vastgesteld bij het uitbetalen van bonussen volgens decreet 73. Volgens de heer Lich mogen contractmedewerkers in sommige kleuterscholen deze bonus niet ontvangen, maar de scholen hebben manieren om hen te delen en te ondersteunen.
Mevrouw Nguyen Quoc Thu Tram, directeur van de kleuterschool Ngoc Lan (district Hai Chau, Da Nang), vertelde dat elke school een andere manier heeft om Tet-bonussen te verdelen. Volgens decreet 73 mogen leerkrachten en contractmedewerkers van de school geen bonussen ontvangen.
De kleuterschool Ngoc Lan heeft echter ingestemd met de methode van 'samen delen'. De leerkrachten die de prijs hebben ontvangen, zullen gezamenlijk bijdragen om de leerkrachten te ondersteunen die de prijs niet hebben ontvangen.
"Op dit moment is het aantal leraren met een schoolcontract, zoals het kraampersoneel, het cateringpersoneel, het schoonmaakpersoneel, het medisch personeel en het administratief personeel met een schoolcontract, volgens decreet 73 niet in aanmerking gekomen voor deze bonus.
Sommige scholen worden ingedeeld op basis van de rang van leerkrachten met ervaring en initiatief op stedelijk niveau, en naijverige leerlingen, enz. worden ingedeeld in een vrij hoge rang en vervolgens gelijk verdeeld. Ngoc Lan Kindergarten verdeelt dezelfde inhoud op basis van de maandelijkse rangschikking van goed/redelijk vermenigvuldigd met het aantal maanden bonusbetaling per jaar, vermenigvuldigd met het bedrag.
De school verdeelt zich op deze manier, omdat degenen met hoge prestaties vaak veel beloningen hebben ontvangen. De staat heeft hun prestaties erkend en hen beloningen gegeven. Deze beloningen zouden gelijk verdeeld moeten worden over alle personeelsleden van de school, zodat iedereen ze kan ontvangen en iedereen tevreden is", aldus mevrouw Tram.
Reactie (0)