Vietnam - een aantrekkelijke investeringsbestemming in het nieuwe tijdperk.

Dr. Ngo Pham Tran, voorzitter van de Vietnamees-Taiwanese ondernemersvereniging, heeft de lancering van het boek "De Vietnamese economie betreedt een nieuw tijdperk" in zowel het Taiwanees (Chinees) als het Vietnamees aangekondigd. Hij hoopt dat buitenlandse bedrijven hierdoor meer vertrouwen en assertiviteit zullen tonen bij de keuze voor Vietnam als investeringsbestemming, met name nu het land een periode van sterke ontwikkeling doormaakt.

De omslag van het aankomende boek. Foto: aangeleverd door de auteur.

Kunt u ons vertellen wat u ertoe heeft bewogen om uw boek "De Vietnamese economie betreedt een nieuw tijdperk" dit jaar uit te brengen?

Dit is een belangrijke mijlpaal voor mij persoonlijk, aangezien ik de afgelopen 10 jaar continu betrokken ben geweest bij het promoten en verbinden van veel Taiwanese (Chinese) bedrijven om te investeren in Vietnam. Tijdens mijn werk met veel grote bedrijven, met name elektronica- en halfgeleiderbedrijven, te midden van de verschuiving van de toeleveringsketen naar Zuidoost-Azië, heb ik een realiteit geconstateerd: veel buitenlandse bedrijven beschikken nog steeds niet over volledige en accurate informatie over Vietnam – van het economische klimaat en preferentiële beleidsmaatregelen tot de cultuur en de bevolking.

Ik heb me altijd zorgen gemaakt dat het ondersteunen van slechts individuele bedrijven een zeer beperkte impact zou hebben, terwijl de investeringsgolf in Vietnam snel toeneemt. Daarom wilde ik een boek schrijven dat uitgebreide, betrouwbare informatie biedt, gebaseerd op praktijkervaring, zodat veel bedrijven toegang krijgen tot Vietnam en het beter kunnen begrijpen voordat ze besluiten te investeren.

Met name sinds juli 2025 heeft de Vietnamese overheid veel belangrijke hervormingen doorgevoerd, zoals het stroomlijnen van het administratieve apparaat, het bevorderen van het 'one-stop shop'-mechanisme, nieuwe preferentiële beleidsmaatregelen voor hightech, halfgeleiders en innovatie, en het aantrekken van Vietnamese intellectuelen uit het buitenland. Deze veranderingen creëren een veel transparanter en gunstiger juridisch kader voor buitenlandse directe investeringen.

Ik geloof dat Vietnam een ​​cruciale ontwikkelingsfase ingaat – een fase die de geest van "opkomst in een nieuw tijdperk" werkelijk belichaamt. Van een traditionele agrarische economie maakt Vietnam een ​​sterke verschuiving door naar industrialisatie, geavanceerde technologie en diepe integratie in mondiale waardeketens. Precies daarom is dit boek nu gepubliceerd.

Een ander belangrijk punt is dat ik met dit boek wil benadrukken dat, waar ze zich ook bevinden of hoe succesvol ze ook zijn, elke Vietnamees in het buitenland altijd een paspoort bij zich draagt ​​met de tekst: "Ik kom uit Vietnam."

Dr. Ngo Pham Tran leidde een delegatie van Taiwanese bedrijven naar Vietnam. Foto: aangeleverd door de geïnterviewde.

- Kun je iets vertellen over de passages in het boek die je het mooist vindt?

Dit boek is een verzameling waargebeurde verhalen uit mijn directe ervaringen met buitenlandse bedrijven die in Vietnam investeerden – van hun eerste onderzoek naar de mogelijkheden in Vietnam tot hun succesvolle vestiging. Er waren de gebruikelijke moeilijkheden, zoals culturele en taalverschillen die tot misverstanden leidden tijdens de onderhandelingen… Maar na die ervaringen, toen ze elkaar eenmaal begrepen, raakten ze geleidelijk aan gehecht aan Vietnam en werden ze er zelfs verliefd op. Veel bedrijven hebben de Vietnamese werknemers geprezen – ze zijn hardwerkend, creatief en verantwoordelijk.

Een prijzenswaardig aspect is dat werknemers in veel Vietnamese bedrijven elkaar vaak als familieleden behandelen – ze bouwen een band op, delen ervaringen en steunen elkaar zowel op het werk als in het privéleven. Na enige tijd in Vietnam te hebben geïnvesteerd en actief te zijn geweest, hebben veel Taiwanese bedrijven deze culturele eigenschap geleidelijk aan overgenomen en binnen hun organisaties bevorderd. Ze creëren niet alleen een vriendelijke werkomgeving, maar dragen ook actief bij aan de gemeenschap door activiteiten zoals het ondersteunen van kansarme studenten en deelname aan maatschappelijk werk. Veel buitenlandse bedrijfsleiders verdiepen zich proactief in Vietnamese gebruiken en tradities, vieren feestdagen en festivals met hun werknemers en smeden zo sterke en duurzame banden binnen het bedrijf.

Ik hoop dat bedrijven die in Vietnam willen investeren, aan de hand van deze praktijkvoorbeelden een beter inzicht krijgen in de werkelijke situatie, waardoor de aanpassingsperiode wordt verkort en hun kans op succes toeneemt.

Hoeveel tijd kostte het je om het boek af te maken?

- Het idee voor dit boek ontstond in 2016, toen ik begon te werken aan diverse FDI-projecten. Sindsdien heb ik consequent informatie over elk project en elk praktijkvoorbeeld gedocumenteerd en verzameld. Vooral na de beleidswijzigingen vanaf 2025 heb ik de laatste tijd veel tijd besteed aan het onderzoeken van resoluties, decreten en nieuw beleid met betrekking tot buitenlandse investeringen. Mijn doel is om de kerninformatie te destilleren tot een gemakkelijk te begrijpen geheel, zodat bedrijven er snel toegang toe hebben zonder te hoeven zoeken naar gefragmenteerde informatie uit meerdere bronnen.

- Hoe reageerden bedrijven in Taiwan toen ze hoorden dat u dit boek ging publiceren?

Ze kijken er erg naar uit. Veel bedrijven geven aan dat ze, wanneer ze naar Vietnam komen, vrijwel helemaal opnieuw moeten beginnen, van het begrijpen van de cultuur en de werkmethoden tot de juridische procedures. Daarom verwachten ze dat het boek een "basisgids" zal zijn, die hen helpt tijd te besparen, fouten in de culturele communicatie te voorkomen en een uitgebreid overzicht te geven van het investeringsklimaat in Vietnam.

Steeds meer Taiwanese bedrijven tonen interesse in de Vietnamese markt. Foto: aangeleverd door de geïnterviewde.

- Hoe beoordeelt u vanuit het perspectief van een economisch expert de vooruitzichten voor het investeringsklimaat in Hanoi, met name nu de stad veel grootschalige projecten uitvoert, zoals de Rode Rivier Landschapsboulevard, en overweegt een masterplan voor de hoofdstad te ontwikkelen met een visie voor de komende 100 jaar?

Vanuit mijn perspectief bevindt het investeringsklimaat in Hanoi zich in een zeer gunstige en veelbelovende fase. De Vietnamese economie ontwikkelt zich over het algemeen snel en ingrijpend, en in korte tijd hebben veel grote Taiwanese elektronicabedrijven de noordelijke provincies als vestigingsplaats gekozen, waardoor nieuwe toeleveringsketens ontstaan ​​die in omvang toenemen. Dit vereist tegelijkertijd een gelijktijdige ontwikkeling van de transportinfrastructuur, logistiek, diensten, evenals een duurzame leefomgeving en een ecosysteem om te voldoen aan de behoeften van investeerders en internationale experts.

In deze context zet Hanoi de juiste stappen. De stad richt haar ontwikkeling op groene en ecologische stedelijke modellen, waarbij hightech landbouw en ecotoerisme worden gecombineerd om de levenskwaliteit te verbeteren en langetermijninvesteerders aan te trekken. Deze factoren komen niet alleen de productie ten goede, maar dragen er ook aan bij dat buitenlandse experts en hun families zich veilig voelen om er op de lange termijn te wonen en te werken.

Met name de uitvoering van grootschalige projecten met een langetermijnvisie in Hanoi, zoals de Rode Rivier Landschapsboulevard, in combinatie met de studie van het Masterplan voor de Hoofdstad met een visie voor de komende 100 jaar, zal een belangrijke motor voor groei vormen. De Rode Rivier Landschapsboulevard is niet zomaar een infrastructuur- en landschapsproject, maar creëert ook nieuwe ontwikkelingsruimten, versterkt de verbindingen tussen Hanoi en de provincies in de Noordelijke Delta en het binnenland, en bevordert daarmee regionale samenwerking en de herverdeling van industriële, stedelijke en dienstverlenende ruimten.

Ik ben ervan overtuigd dat Hanoi, met zijn huidige langetermijnvisie op gecoördineerde en duurzame ontwikkeling, zijn rol als toonaangevend centrum voor investeringsaantrekking in het noorden zal blijven bevestigen en tegelijkertijd in de toekomst een aantrekkelijke bestemming zal worden voor hoogwaardige buitenlandse directe investeringen.

- Vietnam heeft de afgelopen tijd veel hervormingen doorgevoerd om het ondernemingsklimaat te verbeteren en buitenlandse investeerders aan te trekken. Wat zijn volgens u nog meer belangrijke overwegingen voor buitenlandse bedrijven die de Vietnamese markt betreden?

Allereerst waarderen ze de recente hervormingen van de Vietnamese overheid zeer. Door de snelle beleidswijzigingen hebben veel bedrijven echter nog niet de tijd gehad om zich volledig aan te passen. Daarom hopen ze op meer overgangstijd en specifieke richtlijnen om zich effectief aan het nieuwe beleid te kunnen aanpassen.

Daarnaast is er nog een belangrijk vraagstuk met betrekking tot hoogwaardig menselijk kapitaal. De vraag vanuit het bedrijfsleven neemt momenteel snel toe, terwijl het aanbod van gekwalificeerd personeel niet gelijke tred houdt. Daarom is het noodzakelijk om opleidingsmodellen te bevorderen die nauw aansluiten op de behoeften van het bedrijfsleven. Mijns inziens moeten we in de nabije toekomst de coördinatie tussen de overheid, het onderwijs en het bedrijfsleven versterken om geschikt personeel op te leiden. Dit kan zowel de ontwikkeling bevorderen als het werkgelegenheidsprobleem in de toekomst oplossen.

Hartelijk dank, mevrouw!

Bron: https://hanoimoi.vn/viet-nam-diem-den-dau-tu-trong-ky-nguyen-moi-733909.html