Het opbouwen van een revolutionair, gedisciplineerd, elitair en modern Vietnamees Volksleger

BTO - Ter uitvoering van het programma van de 8e zitting hield de Nationale Vergadering vanmiddag, 28 oktober, een plenaire vergadering in de Dien Hong Hall, waar de opstel- en beoordelingsinstanties hun rapport beluisterden over het wetsontwerp tot wijziging en aanvulling van een aantal artikelen van de Wet op de officieren van het Vietnamese Volksleger (VPA). Vicevoorzitter Tran Quang Phuong van de Nationale Vergadering leidde de vergadering. Vervolgens besprak de Nationale Vergadering in groepen het wetsontwerp tot wijziging en aanvulling van een aantal artikelen van de Wet op de officieren van het VPA. De delegatie van de Nationale Vergadering van de provincie Binh Thuan nam deel aan de discussie in groep 15.

P is in overeenstemming met het huidige rechtssysteem

Na goedkeuring door de premier presenteerde minister van Defensie Phan Van Giang tijdens de vergadering het rapport over het wetsontwerp tot wijziging en aanvulling van een aantal artikelen van de Wet op de Officieren van het Vietnamese Volksleger. De structuur van het wetsontwerp tot wijziging en aanvulling van een aantal artikelen van de Wet op de Officieren van het Vietnamese Volksleger omvat twee artikelen: Artikel 1. Wijziging en aanvulling van een aantal artikelen van de Wet op de Officieren van het Vietnamese Volksleger nr. 16/1999/QH10, die is gewijzigd en aangevuld met een aantal artikelen overeenkomstig Wet nr. 19/2008/QH12 en Wet nr. 72/2014/QH13 en Artikel 2. Inwerkingtredingsdatum.

De Nationale Vergadering hield een plenaire vergadering in de Dien Hong Hall, waar werd geluisterd naar het rapport van de opstel- en herzieningsinstanties over het wetsontwerp tot wijziging en aanvulling van een aantal artikelen van de wet op de officieren van het Vietnamese Volksleger.

De minister van Defensie benadrukte dat de wijziging en aanvulling van een aantal artikelen van de Wet op de Officieren van het Vietnamese Volksleger tot doel heeft de richtlijnen en het beleid van de Partij en het wettelijke beleid van de Staat inzake de opleiding van officieren verder te institutionaliseren. Het waarborgt de grondwettelijkheid, wettigheid, consistentie en synchronisatie met het systeem van relevante juridische documenten; het waarborgt de geheimhouding van de organisatiestructuur van het leger. Tegelijkertijd waarborgt het de haalbaarheid en conformiteit met de feitelijke omstandigheden van de personeelsbezetting van de Partij en het leger.

Bij de beoordeling van het wetsontwerp zei Le Tan Toi, voorzitter van de Nationale Defensie- en Veiligheidscommissie (NDSC), dat de NDSC het eens was met de noodzaak om de wet tot wijziging en aanvulling van een aantal artikelen van de Wet op Officieren van het Vietnamese Volksleger af te kondigen. Wat de specifieke inhoud betreft, verzocht Le Tan Toi, voorzitter van de NDSC, het agentschap dat verantwoordelijk was voor het opstellen van het rapport, om de implementatie van socialezekerheidsstelsels en -beleid na het verhogen van de maximumdienstleeftijd voor officieren en de impact op de gezondheid bij het werken in een bijzondere werkomgeving (strijdkrachten) verder te verduidelijken. Tegelijkertijd zou moeten worden overwogen om de pensioenleeftijd voor vrouwelijke officieren met de rang van kolonel aan te passen om te voldoen aan de bepalingen van de Arbeidswet en de Wet op de Sociale Verzekeringen, om gendergelijkheid te waarborgen en de benutting van gekwalificeerde en ervaren vrouwelijke militairen te bevorderen.

Voorwaarden voor het opbouwen van een revolutionair, gedisciplineerd, elitair en modern Volksleger

Nguyen Huu Thong, plaatsvervangend hoofd van de delegatie van de Nationale Assemblee van de provincie Binh Thuan, nam deel aan de discussie in de groep en sprak zijn grote instemming uit met de noodzaak van de afkondiging van de wet tot wijziging en aanvulling van een aantal artikelen van de wet op officieren van het Vietnamese Volksleger op politieke, juridische en praktische grondslagen, zoals uiteengezet in de indiening van de regering. Tegelijkertijd bevestigde hij dat de afkondiging van de wet tot doel heeft de richtlijnen en het beleid van de partij en het staatsbeleid ten aanzien van de opbouw van een sterk contingent officieren van het Vietnamese Volksleger volledig te institutionaliseren, en te voldoen aan de vereisten om in principe een slank, compact en sterk Vietnamees Volksleger te hebben opgebouwd tegen 2025; en een solide basis te creëren voor de opbouw van een revolutionair, gedisciplineerd, elitair en modern Vietnamees Volksleger tegen 2030, hetgeen zeer noodzakelijk is.

In een specifiek commentaar op Clausule 12, Artikel 1 (Wijziging en aanvulling van Clausules 1 en 2 en toevoeging van Clausule 2a na Clausule 2, Artikel 46 van de Wet op de officieren van het Vietnamese Volksleger), stemde afgevaardigde Nguyen Huu Thong in grote lijnen in met het advies van de Permanente Commissie van het Nationaal Comité voor Defensie en Veiligheid, waarin de opstellers van de wet worden verzocht de regeling van Punt b, Clausule 12, Artikel 1 te overwegen om consistentie en synchronisatie met de Huisvestingswet, de Grondwet en de Planningswet te garanderen; de middelen voor de implementatie te verduidelijken wanneer de wet wordt afgekondigd om de haalbaarheid te garanderen; en te rapporteren om meer moeilijkheden en problemen te verduidelijken met betrekking tot de bevoegdheid, de volgorde en de procedures voor de implementatie van huisvestingsbeleid voor de volksstrijdkrachten onder de huidige wetten.

Volgens de afgevaardigde is het, om de wet echt tot leven te laten komen, noodzakelijk om de toewijzing van middelen voor de huisvesting van officieren specifiek te bepalen, met name voor nieuwe officieren en pasgetrouwde officieren die nog niet aan de voorwaarden voor een spaarrekening hebben voldaan. Daarnaast is het noodzakelijk om de middelen voor de uitvoering van de provinciale of militaire investeringen in huisvesting voor officieren en militairen specifiek te beoordelen. Indien de procedure aan het leger wordt toegewezen, is het noodzakelijk om de procedures volgens de Grondwet, de Planningswet en de Woningwet dienovereenkomstig te bepalen.

Wat betreft het huisvestingsbeleid voor officieren, aldus afgevaardigde Nguyen Huu Thong, bevat de huidige wetgeving weliswaar bepalingen over huisvestingsbeleid voor officieren, met name: Clausule 7, Artikel 31 van de Officierenwet, gewijzigd in 2014, bepaalt dat actieve officieren: "Huisvestingstoelage genieten; sociale huisvestingsondersteuning genieten en sociale huisvesting gegarandeerd krijgen volgens de wettelijke bepalingen." In werkelijkheid is het aantal militaire officieren dat huisvestingsondersteuning geniet echter nog steeds zeer klein in vergelijking met de behoefte, omdat de regelgeving geen specifieke bepalingen bevat over de hoogte van huisvestingstoelage, huisvestingsondersteuning en het garanderen van sociale huisvesting voor elk onderwerp binnen de strijdkrachten van het Volksleger. Er zijn dus veel moeilijkheden en tekortkomingen in het implementatieproces. Om dit beleid echt tot leven te brengen, stelden afgevaardigden daarom voor dat er specifieke regelgeving nodig is en middelen worden toegewezen om de huisvestingsomstandigheden voor officieren te verbeteren. Speciaal voor pasgetrouwde officieren die niet de middelen hebben om geld te sparen voor een huis, om zo de problemen in het leven en gezin van de kaderleden te verlichten, zich zeker te voelen in hun werk, bij de eenheid en de politie te blijven en toegewezen taken goed uit te voeren.

In reactie op de vervroegde bevordering van de militaire rang en de salarisverhoging van officieren (artikel 1, clausule 5 van het ontwerp) stemden de afgevaardigden in principe in met het wetsontwerp. Wat betreft de vervroegde bevordering van de militaire rang en de salarisverhoging van officieren, zijn echter strikte regels nodig om de aandacht te trekken en gunstige omstandigheden te creëren voor officieren met prestaties, met name voor het contingent officieren op lokaal niveau, officieren in eenheden met voldoende troepen die klaar zijn voor gevechten, afgelegen gebieden, grensgebieden, eilanden en gebieden met bijzondere economische moeilijkheden... Tegelijkertijd zou er een beleid moeten zijn met betrekking tot militaire rang- en positievergoedingen voor het contingent officieren dat assistent-posities bekleedt bij agentschappen, omdat dit een contingent officieren is met kwalificaties en ervaring in stafwerk, begeleiding en een hoge werklast, maar het plafond voor militaire rang- en positievergoedingen nog steeds laag is in vergelijking met het algemene niveau. De afgevaardigden waren het er ook over eens dat het wetsontwerp moet worden goedgekeurd volgens het 1-sessieproces.

Bron: https://baobinhthuan.com.vn/xay-dung-quan-doi-nhan-dan-viet-nam-cach-mang-chinh-quy-tinh-nhue-hien-dai-125228.html