Het opbouwen van een bedrijfscultuur, het creëren van zachte macht om duurzame bedrijfsontwikkeling te bevorderen

Vanmiddag (10 november) vonden in Hanoi het vierde jaarlijkse nationale forum 'Cultuur met ondernemingen' en het programma voor het beoordelen en erkennen van 'ondernemingen die voldoen aan de normen van de Vietnamese bedrijfscultuur' in 2024 plaats.

Het forum werd gezamenlijk georganiseerd door de Vietnamese Vereniging voor de Ontwikkeling van Bedrijfscultuur en het Ministerie van Cultuur, Sport en Toerisme.

Het forum draagt ​​bij aan de realisatie van de richtlijnen, het beleid en de strategieën van de partij en de staat ten aanzien van de ontwikkeling van de Vietnamese cultuur en het Vietnamese volk, waarbij culturele potentie, sterkte en hulpbronnen worden benut om te voldoen aan de eisen van duurzame ontwikkeling van het land. Het is een plek voor bedrijven om te discussiëren, debatteren, ervaringen uit te wisselen en van elkaar te leren om positieve effecten te bevorderen en de negatieve effecten van de multiculturele omgeving op het bedrijfsleven te minimaliseren, zodat bedrijven effectief kunnen opereren en zich duurzaam kunnen ontwikkelen.

Trinh Thi Thuy, viceminister van Cultuur, Sport en Toerisme, spreekt op het vierde jaarlijkse Nationale Forum "Cultuur met Bedrijven". (Foto: GT)

Dit is tevens een kans voor partij- en staatsleiders, ministeries, departementen en afdelingen om het bedrijfsleven te ontmoeten en met hen van gedachten te wisselen, te luisteren naar aanbevelingen en voorstellen over mechanismen en beleidsmaatregelen om bedrijven te ondersteunen zodat ze effectief kunnen opereren in een multiculturele omgeving; bedrijven te eren die voldoen aan de normen van de Vietnamese bedrijfscultuur; en de campagne "Het opbouwen van een Vietnamese bedrijfscultuur" die door de premier is gelanceerd, breed te verspreiden.

Tijdens de opening van het forum zei Trinh Thi Thuy, plaatsvervangend minister van Cultuur, Sport en Toerisme, dat het Vietnamese bedrijfsleven de laatste tijd snel is gegroeid in aantal en omvang, en dat dit een belangrijke bijdrage levert aan de strategische doelen van sociaaleconomische ontwikkeling.

Veel bedrijven nemen actief deel aan programma's voor armoedebestrijding, dankbaarheidsprogramma's en ondersteuningsprogramma's voor de gemeenschap en het land. Zo bouwen ze hechte relaties op en versterken ze de nationale solidariteit.

Bedrijven hebben zich ingespannen om een ​​bedrijfscultuur en bedrijfscultuur op te bouwen op basis van het overnemen en bevorderen van nationale culturele waarden, waardoor ze een zachte machtspositie hebben om duurzame bedrijfsontwikkeling te bevorderen.

Viceminister Trinh Thi Thuy gaf aan dat Vietnam in de huidige periode, met zowel kansen als uitdagingen, cultuur als een belangrijke endogene hulpbron beschouwt. Het beschermen van culturele identiteit en het bevorderen van de potentie van nationale culturele kracht bij het opbouwen van een bedrijfscultuur en bedrijfscultuur zijn belangrijke oplossingen voor nationale ontwikkeling.

Workshop met als thema "Zakendoen in een multiculturele omgeving" op het Forum. (Foto: Gia Thanh)

De Partij en de Staat spannen zich in om een ​​gezond ondernemersklimaat te creëren om buitenlandse investeerders aan te trekken. Tegelijkertijd bevorderen ze de endogene culturele kracht om de Vietnamese culturele industrie te vormen en te ontwikkelen. Ze bouwen sterke Vietnamese ondernemingen op die niet alleen concurrerend zijn in eigen land, maar ook hun niveau in de regio en de wereld kunnen verhogen.

"Elk bedrijf wordt een culturele ambassadeur die het land en de bevolking van Vietnam aan de wereld promoot en de zachte kracht van de Vietnamese cultuur verspreidt", benadrukte viceminister Trinh Thi Thuy.

De plaatsvervangende minister hoopt dat het vierde jaarlijkse Nationale Forum "Cultuur met Bedrijven" een actieve activiteit zal zijn om de betekenis en de boodschappen van de campagne breed te verspreiden en de rol van cultuur in de duurzame ontwikkeling van het land te benadrukken.

Tegelijkertijd is het benutten van het potentieel en de sterke punten van culturele hulpbronnen een zeer belangrijke hefboom voor het herstel en de ontwikkeling van de economie, het bevorderen van de ontwikkeling van de bedrijfscultuur, het vormen van een steeds grotere en sterkere gemeenschap van bedrijven die voldoen aan de Vietnamese normen voor bedrijfscultuur en het naderen van wereldwijde normen voor bedrijfscultuur, zodat ons land in de komende tijd snel, breed en duurzaam kan integreren.

Workshop "Ondernemingen in het 4.0-tijdperk: digitale culturele transformatie maakt het verschil" op het Forum. (Foto: Gia Thanh)

In het kader van het Forum vonden twee workshops plaats met als thema's "Zakendoen in een multiculturele omgeving" en "Ondernemen in het 4.0-tijdperk: digitale cultuurtransformatie maakt het verschil".

Daarnaast is er een ceremonie om collectieven en individuen te eren en te belonen die uitzonderlijke prestaties hebben geleverd door actief te reageren op de Vietnamese bedrijfscultuurbeweging en een ceremonie om ondernemingen te eren en certificaten uit te reiken die in 2024 voldoen aan de normen van de Vietnamese bedrijfscultuur. Dit zijn ondernemingen die uitstekend voldoen aan de normen van de Vietnamese bedrijfscultuurcriteria die zijn vastgesteld door de Nationale Raad voor de beoordeling van ondernemingen die voldoen aan de Vietnamese bedrijfscultuurnormen.

De minister-president heeft de criteria opgedragen aan de ministeries en de verschillende takken van het bedrijfsleven. Aan de criteria hebben wetenschappers, deskundigen, vertegenwoordigers van het bedrijfsleven en de pers op intellectueel en enthousiast hun bijdrage geleverd. De criteria zijn met name toegesneden op de omstandigheden waarin het bedrijfsleven zich bevindt en op de huidige context van integratie en globalisering.

Bron: https://baoquocte.vn/xay-dung-van-hoa-kinh-doanh-tao-suc-manh-mem-thuc-day-doanh-nghiep-phat-trien-ben-vung-293296.html