In het document staat duidelijk vermeld dat het Volkscomité van de stad, op basis van de resultaten op het National Public Service Portal (https://dichvucong.gov.vn) in het onderdeel "Results of assessing the People and Business Service Index of ministries, branches and localities" en gegevens over het documentbeheersysteem van de stad, de resultaten van de People and Business Service Index tot september 2024 en de resultaten van de verwerking van documenten en werkgegevens in de volledige onlineomgeving bij agentschappen en eenheden openbaar zal maken.

De totale score van de stad in september was 55,99/100 punten, waarmee het 60/63 provincies en steden op een ranglijst plaatst (een daling van 3,93 punten). De gegevens zijn berekend om 10:00 uur op 2 oktober 2024; deze gegevens kunnen in de loop van de tijd veranderen. Gegevens over te laat ingeleverde documenten worden cumulatief berekend, zonder tijdslimiet voor het verzamelen van gegevens, zoals voor andere criteria.
Om de behaalde resultaten te blijven promoten en de lage prestatiecriteria te overwinnen, verzoekt het Stedelijk Volkscomité directeuren, afdelingshoofden, afdelingen en sectoren, en voorzitters van de Volkscomités van districten, steden en gemeenten om zich te richten op leidinggeven. Regelmatig te updaten, te monitoren en proactief te coördineren met de ministeries en afdelingen bij de implementatie van het advies van het Stedelijk Volkscomité om administratieve procedures onder het beheer van de eenheid binnen de voorgeschreven termijn aan te kondigen en te publiceren. Laat de vertraging bij het aankondigen en publiceren van administratieve procedures de index van de aankondiging en publicatie van administratieve procedures van de stad niet beïnvloeden.
Op basis van de lijst met bestanden die traag worden ontvangen/verwerkt, dient u deze bestanden onmiddellijk te beoordelen, de oorzaak ervan te achterhalen en ze zorgvuldig te verwerken. Verontschuldig u en corrigeer deze. Ga strikt te werk bij instanties en eenheden die zich (indien van toepassing) schuldig maken aan intimiderend en negatief gedrag dat leidt tot extra administratieve procedures, dossiers, documenten en vereisten die niet in overeenstemming zijn met de regelgeving, of die herhaaldelijk vertragingen veroorzaken bij het ontvangen en verwerken van administratieve procedures, in overeenstemming met de bepalingen van punt d, clausule 1 van Richtlijn nr. 27/CT-TTg van 27 oktober 2023 van de premier .
Daarnaast is het noodzakelijk om de verantwoordelijkheidszin te bevorderen, regelmatig en resoluut te sturen en onmiddellijk corrigerende oplossingen te hebben om de snelheid van online verwerkte gegevens in het vierde kwartaal van 2024 te verbeteren. Indien een agentschap of eenheid er niet in slaagt het voorgeschreven tempo te garanderen, wat rechtstreeks van invloed is op de resultaten van de beoordeling en rangschikking van de index voor administratieve hervormingen van de stad, is het agentschap of de eenheid verantwoording verschuldigd aan het Stedelijk Volkscomité en de voorzitter van het Stedelijk Volkscomité voor de prestaties van zijn eenheid.
Op basis van de openbare resultaten controleert u de resultaten van de aangesloten instanties en eenheden op het Nationaal Portaal voor Publieke Diensten, overeenkomstig de aan de eenheden toegewezen rekeningen. Indien er problemen zijn, vat u deze samen en rapporteert u deze aan het Stedelijk Volkscomité (via het Bureau van het Stedelijk Volkscomité) voor synthese en rapportage conform de regelgeving.
Bovendien heeft het kantoor van het Stadscomité van het Volk met spoed de inhoud van de index voor publicatie en openbaarmaking van administratieve procedures van de stad (de index met de laagste score) herzien en vastgesteld; oplossingen gerapporteerd en voorgesteld; samengewerkt met de afdeling Controle Administratieve Procedures en het Overheidskantoor om obstakels en moeilijkheden bij het synchroniseren van gegevens tussen het informatiesysteem voor de afhandeling van administratieve procedures van de stad en het Nationaal Portaal voor Publieke Diensten weg te nemen.
Bron: https://kinhtedothi.vn/xu-ly-nghiem-don-vi-co-hanh-vi-lam-phat-sinh-them-thu-tuc-hanh-chinh.html






Reactie (0)