6 løsninger for å oppnå målet om effektivisering, effektivitet, produktivitet og utvikling

Om ettermiddagen 13. oktober, som svar på en pressekonferanse for å informere om resultatene fra den første kongressen til regjeringspartiets komité, periode 2025–2030, angående løsninger for å forbedre kvaliteten, effektiviteten og produktiviteten til det tonivået lokale styresettet for å bedre tjene mennesker og bedrifter i den kommende perioden, skisserte nestlederen for den sentrale organisasjonskomiteen, medlem av den stående komiteen til regjeringspartiets komité, lederen for regjeringspartiets organisasjonskomité, partikomiteens sekretær, innenriksminister Pham Thi Thanh Tra, seks viktige oppgaver og løsninger.

Kamerat Pham Thi Thanh Tra, medlem av partiets sentralkomité, medlem av den stående komiteen i regjeringspartiets komité, leder av regjeringspartiets organisasjonskommisjon og innenriksminister svarer på spørsmål fra journalister i nyhetsbyråer og aviser. Foto: Pham Kien/VNA

Ifølge ministeren var revolusjonen i organisasjonsstrukturen, omorganiseringen av administrative enheter på alle nivåer og etableringen av to-nivå lokalt styre i løpet av forrige periode et spesielt viktig, historisk og vendepunkt. Dette er også en svært viktig sak for landet.

Under direkte ledelse av den sentrale eksekutivkomiteen, politbyrået og spesielt ledelsen av generalsekretær To Lam, har regjeringspartiets komité på en synkron, drastisk, omfattende, grundig og omfattende måte ledet implementeringen av omorganiseringen av apparatet i det statlige administrative systemet, inkludert omorganisering av departementer, ministerielle etater, statlige etater, omorganisering av administrative enheter på alle nivåer og implementering av lokalt styre på to nivåer.

«Dette handler ikke bare om effektivisering, men faktisk en oppgave som kanskje bare har vært gjennom en så storstilt revolusjon i organisasjonsapparatet i revolusjonens historie siden landets grunnleggelse. Det er en revolusjon av vendepunkt og æra, som ikke bare justerer og omstrukturerer det overordnede organisasjonsapparatet i det politiske systemet, landets utviklingsrom, institusjonelt rom, sosioøkonomisk rom, fremmer nasjonalt styresett og lokalt styresett, men også skaper en ny utviklingsmodell av strategisk art, en langsiktig visjon for landet, slik at landet kan ta av gårde inn i en ny æra, en æra med styrke, velstand, velstand, sivilisasjon og lykke», sa ministeren.

Ministeren understreket at «vi virkelig har vært svært vellykkede i denne organisatoriske revolusjonen», og sa at hele det politiske systemet, spesielt det todelte lokale styresettet, har operert i tre måneder, i hovedsak knirkefritt, uten avbrudd, med innledende effektivitet, noe som sikrer sammenheng og enhet.

Med tanke på at innledende vanskeligheter er uunngåelige, forklarte ministeren at vårt administrative system har eksistert i 80 år, og at den overordnede omstruktureringen nå vil by på vanskeligheter og hindringer. Regjeringspartiets kongress vurderte fokuset på å forbedre kvalitet og effektivitet etter omstruktureringen av apparatet, spesielt driften av det todelte lokale selvstyret, som en av hovedoppgavene i den kommende perioden.

Minister Pham Thi Thanh Tra skisserte seks viktige oppgaver og løsninger for å oppnå målet om effektivisering, effektivitet, produktivitet og produktivitet, skape utvikling og bedre tjeneste for folket. Den viktigste løsningen er å fortsette å perfeksjonere det institusjonelle og politiske systemet på alle felt for å frigjøre alle ressurser for omfattende, inkluderende og mest mulig effektiv utvikling, inkludert å fortsette å perfeksjonere organisasjonsstrukturen, bemanningen og skape det beste juridiske korridormiljøet for å sikre smidig drift av det todelte lokale styresettet.

Det andre er å fokusere på effektivisering og samtidig ha spesifikke tiltak for å omstrukturere teamet av kadrer, tjenestemenn og offentlig ansatte i henhold til stillinger, forbedre kvaliteten og oppfylle kravene fra statsadministrasjonen generelt og det todelte lokale selvstyret spesielt.

«Vi fokuserer veldig hardt på dette innholdet for å perfeksjonere klassifiseringen av administrative enheter, standarder for administrative enheter og byklassifisering som grunnlag for bygningsfunksjoner, oppgaver og fullmakter, og for å bestemme stillinger for å bestemme antall ansatte», informerte ministeren.

Hun sa også at fortiden bare var en administrativ retningslinje, og at den kommende tiden må være grunnleggende for å ha et team av kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte som sikrer kvantitet, kvalitet og struktur, oppfyller kravene til statlig administrativ drift, og implementerer nasjonal og lokal styring på en transparent, moderne og effektiv måte.

For det tredje, ifølge ministeren, må vi mer enn noen gang fokusere på å effektivt implementere desentralisering, delegering av makt og tildeling av myndighet. Nylig har regjeringen utstedt 30 dekreter og 66 rundskriv fra departementer og avdelinger for å desentralisere, delegere makt og tildele myndighet med et svært stort antall oppgaver (nesten 900 oppgaver om desentralisering, omtrent 900 oppgaver om tildeling av myndighet til lokale myndigheter på provinsielt og kommunalt nivå). Vi må fortsette å gjennomgå og evaluere gjennomførbarheten slik at lokalsamfunnene kan implementere, oppfylle kravene til lokale beslutninger, lokale handlinger og lokalt ansvar.

Den fjerde løsningen som innenriksministeren nevner er å kraftig reformere administrative prosedyrer, redusere og forenkle administrative prosedyrer for å bedre tjene bedrifter og mennesker, med mål om å skape utvikling og tjene folket.

Det femte er å fokusere på anvendelse av vitenskap og teknologi, innovasjon og digital transformasjon. Dette er en av kjernesakene. For å ha en moderne, profesjonell, effektiv og virkningsfull statsadministrasjon er det nødvendig å skape en sterk og synkron digital transformasjon, bygge et digitalt samfunn, digitale borgere, digital forvaltning, digital forvaltning; anvende AI-teknologi og redusere bemanningen.

Den endelige løsningen som er foreslått av minister Pham Thi Thanh Tra er å fokusere på å investere i sosioøkonomisk infrastruktur, spesielt transportinfrastruktur, for å gjøre reiser mer praktiske og skape momentum for utvikling, med de mest grunnleggende forutsetningene for effektiv drift av todelt lokalt styre.

Samtidig med det, fortsett å legge vekt på å ferdigstille hovedkvarter, fasiliteter og utstyr for å betjene mennesker, bedrifter og offentlige tjenester, og for å utføre funksjonene og oppgavene til kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte mer effektivt.

Kilde: https://baotintuc.vn/thoi-su/6-giai-phap-thuc-hien-muc-tieu-tinh-gon-hieu-nang-hieu-luc-hieu-qua-kien-tao-phat-trien-20251013183318857.htm