Amazons administrerende direktør Andy Jassy sendte et internt notat der han ba de ansatte om å komme på jobb fem dager i uken.
Som mange andre store teknologiselskaper har Amazon tillatt ansatte å jobbe hjemmefra under Covid-19-pandemien og har slitt med å be dem om å komme tilbake til jobb på heltid i selskapet.
Amazon-ansatte vil jobbe i selskapet 5 dager i uken fra og med 2025.
Fra februar 2023 krever Amazon at ansatte er til stede i selskapet tre dager i uken, og kan dermed risikere reaksjoner.
«Når vi ser tilbake på de siste fem årene, tror vi fortsatt at fordelene med samlokalisering er betydelige. Vi har funnet det enklere for kolleger å lære, planlegge, implementere og forbedre kulturen vår; samarbeid og innovasjon er enklere og mer effektivt; undervisning og læring fra andre går smidigere; og team har en tendens til å knytte bånd bedre», sier Jassy.
Den nye policyen vil gjelde fra 2. januar 2025 for å imøtekomme nødvendige livsstilsendringer.
Spesielle omstendigheter vil fortsatt tillate fjernarbeid i henhold til regelverket som gjaldt før Covid-19-pandemien. «Hvis du eller barnet ditt er syke, hvis du har en nødsituasjon hjemme, hvis du er på veien for å møte en klient eller partner, hvis du trenger en dag eller to for å fullføre kodingen i et mer isolert miljø, vil du få lov til å jobbe eksternt», skrev Jassy i kunngjøringen.
Noen arbeidseksperter sier at overgangen bort fra fjernarbeid kan skade ansatte som har blitt vant til fleksible arbeidsordninger. Andre sier at overgangen kan være rettet mot å kutte ned på bemanningen. Noen Amazon-ansatte er misfornøyde med å måtte gå tilbake til jobb, ifølge The New York Times .
I 2023 annonserte Amazon at de ville ha 300 000–350 000 ansatte globalt etter en bølge av oppsigelser. Dette tallet inkluderer ikke lager- og leveringsarbeidere, som utgjør majoriteten av Amazons totale arbeidsstyrke på rundt 1,5 millioner.
[annonse_2]
Kilde: https://thanhnien.vn/amazon-bo-chinh-sach-lam-viec-tai-nha-thoi-covid-19-18524091716464239.htm






Kommentar (0)