
Følgelig tiltrakk jobbmessen i 2026 seg deltakelse fra mange bedrifter i og utenfor provinsen, og tilbød hundrevis av ledige stillinger innen ulike felt som mekanikk, elektro og elektronikk, bygg og anleggsteknologi. På messen fikk studentene muligheten til å få direkte tilgang til rekrutteringsinformasjon, delta i intervjuer, motta karriereveiledning og få veiledning om fremtiden.
Det er verdt å merke seg at representanter fra Hong Hai-gruppen på arrangementet forpliktet seg til å ansette 100 % av skolens kandidater innen juni 2026. Dette er et positivt tegn, som viser selskapets tillit til kvaliteten på opplæringen ved College of Mechanical Engineering and Construction, og åpner opp stabile jobbmuligheter for studenter umiddelbart etter endt utdanning.
Representanter fra Høgskolen for maskinteknikk og bygg uttalte at skolen alltid prioriterer støtte til jobbformidling for studentene sine, og anser det som en av kjerneoppgavene som sikte på å forbedre kvaliteten på opplæringen og skolens omdømme.
Jobbmesser fungerer ikke bare som en effektiv bro mellom bedrifter og studenter, men bidrar også til å fremme sterke samarbeidsforhold mellom partene, med sikte på å utvikle menneskelige ressurser av høy kvalitet i integreringens tidsalder.
Kilde: https://daibieunhandan.vn/bac-ninh-to-chuc-ngay-hoi-viec-lam-nam-2026-10415126.html







Kommentar (0)