Stem for å vedta resolusjonen om programmet for bygging av lover og forskrifter

Scene fra møtet morgenen 7. juni. Foto: Pham Kien/VNA

I ettermiddagssesjonen stemte nasjonalforsamlingen for å vedta resolusjonen om lov- og forskriftsprogrammet i 2025, justere lov- og forskriftsprogrammet i 2024; og resolusjonen om nasjonalforsamlingens tilsynsprogram i 2025.

I løpet av arbeidsdagen diskuterte nasjonalforsamlingen også i grupper: utkastet til lov om forebygging og bekjempelse av menneskehandel (endret); utkastet til lov om ungdomsstraffe; investeringspolitikken for det nasjonale målprogrammet for kulturell utvikling for perioden 2025–2035; og utkastet til lov om fagforeninger (endret).

Utkastet til fagforeningslov (endret) består av 6 kapitler og 36 artikler (endret og supplert med 32 artikler; lagt til 4 nye artikler), og fjernet 1 artikkel sammenlignet med fagforeningsloven fra 2012.

Lovforslaget er bygget på synspunktet om å grundig forstå og institusjonalisere partiets innovative synspunkter og retningslinjer knyttet til nasjonal konstruksjon og utvikling; i samsvar med grunnloven fra 2013, og sikre enhet og synkronisering av det nåværende rettssystemet.

Utarbeidelsen av loven tar også sikte på å sikre at Vietnams fagforening vokser seg sterkere og opererer effektivt, og tiltrekker seg et stort antall arbeidere og arbeiderorganisasjoner i bedrifter til å bli med i Vietnams fagforening; med fokus på å endre og supplere innhold knyttet til organisering og finansiering av fagforeninger i samsvar med det politiske regimet og kravene til å utvikle en sosialistisk orientert markedsøkonomi og internasjonal integrasjon i landet vårt...

Lovutkastet fullfører forskriftene om organisering av fagforeningsapparatet, mekanismen for styring av fagforeningsfunksjonærer og styrking av den vietnamesiske fagforeningens rolle i den nye konteksten. Spesielt fastsetter det mer spesifikt den vietnamesiske fagforeningens organisasjonssystem i retning av at den vietnamesiske fagforeningen skal være en samlet organisasjon som følger den firenivås fagforeningsmodellen. Modellen for fagforeningsorganisasjonen på alle nivåer er bygget i en åpen og fleksibel retning som passer til praktiske behov.

Ifølge baotintuc.vn

Kilde