Likestilling og kvinners sikkerhet i den digitale tidsalderen.

I anledning av 2025-måneden for handling for likestilling og forebygging og respons på kjønnsbasert vold, hadde en reporter fra HanoiMoi Newspaper et intervju med Le Kim Anh, nestleder i Vietnams fedrelandsfrontkomité og president i Hanoi Women's Union, om resultatene innen likestillingsarbeid og utviklingsretningslinjer for 2026.

Mange positive utviklinger

– 2025 regnes som et år med viktige milepæler for likestilling i Hanoi . Kan du fortelle oss om de enestående prestasjonene som Hanoi Women's Union har oppnådd i det siste året?

Nestleder i Vietnams fedrelandsfrontkomité og leder av Hanoi bys kvinneforbund, Le Kim Anh. Foto: Bao Lam

- I 2025, i tråd med plan nr. 07/KH-UBND fra Hanoi bys folkekomité, implementerte den stående komiteen i Hanoi bys kvinneunion omfattende likestillingsarbeid med praktiske aktiviteter, og oppnådde mange bemerkelsesverdige resultater.

Kvinneforeninger på alle nivåer har fokusert på effektiv formidling av informasjon for å øke bevisstheten om likestilling, kvinners rolle i familien og samfunnet, relevante lovbestemmelser og forebygging av kjønnsbasert vold. På bynivå har det vært 7 store kommunikasjonsarrangementer, 3 opplæringskurs, 24 bevissthetskampanjer og 2 simulerte rettssaker, med særlig vekt på kvinner i avsidesliggende områder og kvinner fra etniske minoritetsgrupper.

Kvinneforeningens avdelinger organiserte seminarer, spesialiserte opplæringskurs og medlemsaktiviteter... Det er svært oppmuntrende at andelen kvinner som deltar i partikomiteene på kommunenivå i Hanoi by for perioden 2025–2030 nådde 28,44 %.

Aktivitetene fremhevet tradisjonell utdanning , og hedret kvinners bidrag til å bygge og forsvare fedrelandet; kreativiteten og skjønnheten til Hanoi-kvinner, med en dyp og utbredt innvirkning, som for eksempel aktivitetsserien til minne om 60-årsjubileet for «Tre ansvar»-bevegelsen med seminaret «Tre ansvar kvinnebevegelse – historiske og moderne verdier» og kunstprogrammet med direktesendt TV-sending «Den varige tradisjonen til Tre ansvar kvinnebevegelse»; og programmet der visepresident Vo Thi Anh Xuan møtte og overrakte gaver til 95 eksemplariske kvinnelige partimedlemmer i Hanoi i presidentpalasset.

I tillegg blir det festivalen «Hanoi Women for Peace and Development», det andre gangløpet «Healthy and Beautiful Hanoi Women», masseforestillingen «Ao Dai Dance - Colors of Hanoi Women» og kvinnedagen for teknologianvendelse og innovasjon…

Vi fokuserer også på å bruke informasjonsteknologi i kommunikasjonen om likestilling på nettsiden, fansiden til Hanoi Women's Union, Hanoi Women's Newspaper og andre medieplattformer, og bidrar til å øke bevisstheten om kvinners rolle i den digitale tidsalderen.

Når det gjelder aktiviteter som støtter kvinners helse og beskytter deres legitime rettigheter og interesser, implementerte Hanoi Women's Union, i samarbeid med helsedepartementet og Hanoi Oncology Hospital, et kommunikasjons- og screeningprogram for bryst- og livmorhalskreft for 57 378 kvinner i alderen 35–60 år. 590 kvinner fikk gratis screening, og 244 kvinner i vanskelige kår og ofre for vold i hjemmet fikk generelle helsekontroller, med en total kostnad på 414 millioner dong.

OSSO Hanoi-kontorets aktiviteter for å støtte hjemvendte migrantkvinner, ledet av foreningen, inkluderer rådgivning, psykologisk støtte, helsekontakter og støtte til levebrød; forslag til løsninger på 35 klager relatert til kvinner til kompetente myndigheter; mottak av 7 saker fra Fredens Hus og 3 saker gjennom opinionen, koordinering av løsningen og rettidig støtte til ofrene.

Kvinneforbundet fokuserer ikke bare på kvinner, men har også aktivt implementert programmene «Gudmor» og «Ledende barn» på alle nivåer, med mål om å støtte barn, både gutter og jenter, slik at de får like vilkår og muligheter i utdanning og liv. Over hele byen har de mobilisert og knyttet til seg sponsorer for 1123 av totalt 2990 foreldreløse barn i vanskelige omstendigheter, med et samlet støttebudsjett på 2,15 milliarder dong.

Kvinneforeningen i Hanoi har gjennomført en rekke aktiviteter for å øke bevisstheten om likestilling, forbedre kvinners status og beskytte jenters rettigheter. (Foto: PV)

– Blant målene for likestilling mellom kjønnene anses støtte til kvinners økonomiske utvikling som et sentralt fokus. Kan du dele mer spesifikke detaljer om aktivitetene som støtter kvinner på dette området?

– Det stemmer. Å støtte kvinner i å styrke sin økonomiske myndiggjøring er et av de viktige målene for å sikre ekte likestilling og bærekraftig utvikling, og det er også et sentralt fokus for City Women's Union.

Per 31. oktober 2025 hadde Kvinneforbundet på alle nivåer proaktivt utnyttet og forvaltet usikret lånekapital fra banker og kredittinstitusjoner på til sammen over 10 397 milliarder VND for 148 144 kvinnelige medlemmer for å låne til økonomisk utvikling. Den utestående lånesaldoen hos Social Policy Bank nådde 9 557 milliarder VND for 135 170 medlemmer i 3640 spare- og lånegrupper.

Vi fokuserer også på å forbedre kunnskapen om anvendt vitenskap og teknologi, dele erfaringer innen produksjon, husdyrhold og avlingsdyrking; anvende digital transformasjon for å bygge merkevarer og øke produktverdien; og spesielt støtte kvinners entreprenørskap, styrke kapasiteten til husholdningsprodusenter, bedriftseiere, kvinnelige gründere og kooperativer som forvaltes og drives av kvinner. I 2025 trente vi 965 kvinner som er bedriftseiere, kooperativledere og husholdningsbedriftseiere i anvendelsen av digital teknologi i produksjon og næringsliv, oppstartsferdigheter, digital transformasjon og e-handel. Dette er et viktig skritt for å hjelpe kvinner med å raskt integreres i den digitale tidsalderen.

I tillegg støttet Kvinneforbundet på alle nivåer etableringen av 6 nye kooperativer som ledes og drives av kvinner, med 33 medlemmer, noe som overgikk det fastsatte målet med 200 %. Vi koordinerte også yrkesopplæring for 2960 kvinnelige arbeidere og introduserte jobber for 11814 kvinnelige arbeidere, noe som bidro til jobbskaping og inntektsforbedring for kvinner.

«3 trygge»-orienteringen i den digitale tidsalderen.

- Hvilke fremragende aktiviteter vil foreningen organisere i løpet av aksjonsmåneden for likestilling og forebygging og respons på kjønnsbasert vold i 2025, kamerat?

– Årets tema for likestillingsmåneden understreker behovet for å forbedre trygge digitale ferdigheter for kvinner og barn, og å bygge et sunt og sivilisert nettmiljø fritt for kjønnsstereotypier og vold.

Vi er glade for at nasjonalforsamlingen nylig vedtok den endrede loven om cybersikkerhet, og at Vietnam gjennomførte en vellykket signeringsseremoni for «Hanoi-konvensjonen» – FNs konvensjon mot cyberkriminalitet.

Øke bevisstheten om å forebygge og håndtere vold og overgrep mot kvinner og barn i nettverdenen. Foto: PV

Etter direktiver fra den sentrale kvinneforeningen og byens folkekomité, og i forbindelse med aksjonsmåneden for likestilling og forebygging og respons på kjønnsbasert vold, arrangerte byens kvinneforening et kommunikasjonsarrangement på Son Da videregående skole i Bat Bat kommune. Et stort antall tjenestemenn, medlemmer av kvinneforeningen og elever deltok, kledd i knalloransje kostymer, og fremførte en folkedans til sangen «CLICKING» for å formidle temabudskapet for årets aksjonsmåned: «Likestilling og sikkerhet for kvinner og jenter i den digitale tidsalderen».

Vi organiserte også kommunikasjonsaktiviteter som respons på Vietnams jentedag og lovens dag (9. november) for over 600 studenter og mer enn 300 tjenestemenn og medlemmer; og organiserte to kommunikasjons- og konsultasjonsworkshops om screening og tidlig oppdagelse av brystkreft og livmorhalskreft for 1200 kvinnelige tjenestemenn og medlemmer …

Samtidig organiserte lokale kvinneforeningsavdelinger proaktivt aktiviteter som respons på aksjonsmåneden gjennom ulike varierte og omfattende former, som for eksempel formidling av kunnskap og ferdigheter, kommunikasjon, juridisk bistand osv. Dette økte bevisstheten blant kadrer og kvinnelige medlemmer om likestilling og forebygging og respons på vold mot kvinner og barn, spesielt i cyberspace.

– Med temaet «Likestilling og trygghet for kvinner og jenter i den digitale tidsalderen», hva er de viktigste retningene og oppgavene til City Women's Union i 2026?

– 2026 er et år med mange viktige hendelser for landet, inkludert partiets 14. nasjonalkongress og valgene av representanter for nasjonalforsamlingen og folkerådet på alle nivåer for perioden 2026–2031.

Resolusjonen fra den 17. byens kvinnekongress identifiserte målet som «å fremme likestilling mellom kjønnene, representere og ivareta kvinners omfattende utvikling, og forberede dem på en ny æra…». Etter direktivene fra generalsekretær To Lam ved 95-årsjubileet til Vietnams kvinneunion, og veiledningen fra det sentrale presidiet i Vietnams kvinneunion, bestemte byens kvinneunion seg for å lansere kampanjen for å bygge familier basert på prinsippene «5 nei, 3 renslighet og 3 tryggheter». Denne kampanjen tydeliggjør spesifikt kriteriene for «3 tryggheter» (sikkerhet, sinnsro og velvære) i det digitale rommet, og bidrar til å bygge et vennlig, likestilt og inkluderende nettmiljø for kvinner og jenter; bygge den digitale kvinnen; og styrke kvinners digitale evner.

Mediedekning av «Handlingsmåneden for likestilling og forebygging og respons på kjønnsbasert vold i 2025». Foto: PV

Vi vil foreslå konkrete prosjekter for å støtte kvinner i å få tilgang til og anvende digital teknologi i økonomisk utvikling og entreprenørskap. Dette er spesielt viktig for å redusere det digitale skillet mellom menn og kvinner, og sikre at kvinner ikke blir hengende etter i bølgen av digital transformasjon.

Kvinneforeninger på alle nivåer vil utnytte fordelene ved det digitale rommet til å spre informasjon og bidra til at valget av representanter til den 16. nasjonalforsamlingen og representanter til folkeråd på alle nivåer for perioden 2026–2031 blir vellykket. Dette inkluderer å sikre at minst 35 % av det totale antallet personer på den offisielle kandidatlisten til nasjonalforsamlingen og folkerådene er kvinner, og å strebe etter å oppnå en suksessrate på omtrent 30 % av det totale antallet representanter til folkerådet.

Å øke andelen kvinner i lederstillinger i offentlige etater er ikke bare en manifestasjon av likestilling, men sikrer også at kvinners stemmer blir hørt i politiske beslutninger.

Tusen takk, kamerat!

Kilde: https://hanoimoi.vn/binh-dang-gioi-and-an-toan-cho-phu-nu-trong-ky-nguyen-so-726863.html