Binh Dinh: Opplæring av menneskelige ressurser for å utvikle vitenskap, teknologi og digital transformasjon

DNVN – Binh Dinh-provinsen godkjente handlingsprogrammet for å implementere resolusjon nr. 57 fra politbyrået om gjennombrudd innen vitenskapelig og teknologisk utvikling, innovasjon og digital transformasjon. Der fokuset er på insentivmekanismer, politikk og opplæring av menneskelige ressurser.

4. mars holdt styringskomiteen for vitenskap, teknologi, innovasjon og digital transformasjon (STDI) i Binh Dinh-provinsen sitt første møte for å godkjenne handlingsprogram nr. 32 fra Binh Dinh-provinsens partikomité om implementering av resolusjon nr. 57 datert 22. desember 2024 fra politbyrået om gjennombrudd i utviklingen av vitenskap, teknologi, innovasjon og nasjonal digital transformasjon.

Det første møtet i styringskomiteen for vitenskap , teknologi, innovasjon og digital transformasjonsutvikling i Binh Dinh-provinsen.

Handlingsprogram nr. 32 fra Binh Dinh Provincial Party Committee identifiserer tre søyler, fem mål og sju grupper med løsninger for å fremme og skape gjennombrudd. De fem målene omfatter: forskning og anvendelse av vitenskap og teknologi; digital økonomi og høyteknologisk industri; digital infrastruktur og smarte byer; menneskelige ressurser for innovasjon; digital forvaltning og digital romsikkerhet.

Når det gjelder målet om å utvikle menneskelige ressurser og innovasjonsøkosystemet, streber Binh Dinh-provinsen etter å utdanne 7500 høykvalifiserte menneskelige ressurser til halvleder-, kunstig intelligens (KI)- og cybersikkerhetsindustrien; utvikle STEM-utdanning, bygge et nettbasert opplæringssystem og forbedre digitale ferdigheter; menneskelige ressurser for vitenskapelig forskning og teknologiutvikling når 12 personer/10 000 personer...

Pham Anh Tuan – leder av Binh Dinh provinsielle folkekomité, sa at Binh Dinh har viktige fordeler og grunnlag i utviklingen av vitenskap og teknologi, innovasjon og digital transformasjon fordi det finnes mange vitenskaps- og teknologibedrifter og Det internasjonale senteret for tverrfaglig vitenskap og utdanning – ICISE – som opererer i provinsen.

Leder av Binh Dinh provinsielle folkekomité, Pham Anh Tuan, taler på møtet.

Ifølge Tuan bør det imidlertid rettes spesiell oppmerksomhet mot opplæring og fremme av digitale ferdigheter og kapasitet for kadrer, tjenestemenn og arbeidere i det offentlige etatsystemet. Målet er at kadrer og tjenestemenn på kommunenivå etter opplæring kan digitalisere alt arbeid og drift på en digital plattform. Samtidig bør det provinsielle datavarehuset, spesielt arealdata, ferdigstilles for å tjene ledelse, drift og sosioøkonomisk utvikling.

Herr Ho Quoc Dung – sekretær for den provinsielle partikomiteen og leder for avdelingen for vitenskap og teknologiutvikling, innovasjon og digital transformasjon i Binh Dinh-provinsen, understreket at sentralregjeringen har identifisert dette som en avgjørende faktor og grunnlag for landets bærekraftige utvikling. Dette er også rom og drivkraft for å fremme økonomisk vekst i den nåværende perioden.

Derfor foreslo han at medlemmene av styringskomiteen må identifisere sitt ansvar i denne revolusjonen med den største innsatsvilje og besluttsomhet, og holde seg til de tildelte oppgavene for spesifikk implementering. Det stående organet må gjennomgå de spesifikke målene og oppgavene. Avdelingene er medlemmer som utvikler detaljerte planer og konkretiserer dem til månedlige og kvartalsvise oppgaver. Mekanismene og retningslinjene for vitenskapelig og teknologisk utvikling, innovasjon og digital transformasjon må sentraliseres, ikke spres.

Binh Dinhs provinsielle partisekretær, Ho Quoc Dung, avsluttet møtet.

Sekretæren for Binh Dinh provinsielle partikomité ba også relevante avdelinger, avdelinger og lokaliteter om å raskt ferdigstille provinsens felles datalager. Umiddelbart bygge og fullføre et prosjekt for å utvikle menneskelige ressurser av høy kvalitet innen vitenskap og teknologi og digital transformasjon, spesielt menneskelige ressurser som betjener halvlederindustrien, kunstig intelligens og cybersikkerhet. Fremme prosjektet for å bygge en konsentrert informasjonsteknologipark, bygge en smartby og en finansiell mekanisme for utvikling av vitenskap og teknologi, innovasjon og digital transformasjon.

Bygge et opplæringssenter for digital transformasjon, menneskelige ressurser

Når det gjelder opplæring i digitale ferdigheter og kapasitet, gikk Binh Dinh provinsielle partisekretær Ho Quoc Dung med på å bygge et opplæringssenter for digitale menneskelige ressurser og valgte Quy Nhon University som opplæringsanlegg. Samtidig ba han om at Institutt for vitenskap og teknologi umiddelbart etter møtet skulle koordinere med Quy Nhon University for å utvikle et rammeverk for opplæringsprogrammet og sende det til styringskomiteen for vurdering og implementeringsretning.

«Innen utgangen av 2025, etter opplæring, må kadrer fra provinsen til kommunen, spesielt kommunekadrer, være i stand til å jobbe på digitale plattformer», ba sekretæren for Binh Dinh provinsielle partikomité.

Diamant

Kilde: https://doanhnghiepvn.vn/chuyen-doi-so/binh-dinh-dao-tao-nguon-nhan-luc-de-phat-trien-khoa-hoc-cong-nghe-chuyen-doi-so/20250304055115015