Innenriksdepartementet foreslår arbeidstid på dagtid, overtidsbetaling på helligdager og Tet

Dersom en ansatt jobber overtid på en ukedag, er lønnen minst 150 %; på en ukentlig fridag, minst 200 %; og på helligdager og Tet, minst 300 %. Ved overtid må det totale antallet arbeidstimer og overtidstimer ikke overstige 12 timer/dag.

Få minst én fridag per uke

Justisdepartementet gjennomgår utkastet til dekret som beskriver en rekke artikler i arbeidsloven.

De ansattes arbeidstid overstiger ikke 8 timer/dag (Illustrasjonsfoto - Tuan Anh)

Når det gjelder lønn til arbeidstakere, beregnes lønnen i henhold til utkastet månedlig for ansatte som jobber 8 timer om dagen og 26 dager i måneden, og den må ikke være lavere enn den regionale minstelønnen.

For ansatte som jobber mindre enn 8 timer per dag eller 26 dager i måneden, beregnes lønnen per time og må ikke være lavere enn den regionale minstelønnen.

Dersom en ansatt jobber overtid, skal vedkommende få utbetalt lønn på tre nivåer: På hverdager, minst 150 %; på ukedager med fri, minst 200 %; og på helligdager og Tet, minst 300 %.

Når det gjelder arbeidstid og hvile, slår utkastet tydelig fast at arbeidstiden til ansatte ikke skal overstige 8 timer/dag. Hver uke har ansatte rett til minst 1 fridag (24 sammenhengende timer). I spesielle tilfeller der arbeidssyklusen ikke tillater ukentlig hvile, er den gjennomsnittlige hvileperioden minst 4 dager per måned.

«Ved overtid må det totale antallet arbeidstimer og overtidstimer ikke overstige 12 timer på én dag», heter det i utkastet til dekret.

Når det gjelder arbeidstid, foreslo noen delegater under diskusjoner i nasjonalforsamlingen å redusere arbeidstiden i privat sektor fra 48 til 44 timer/uke, tilsvarende en reduksjon fra 6 arbeidsdager til 5,5 dager.

Ifølge statistikk fra Den internasjonale arbeidsorganisasjonen (ILO) har de fleste land implementert 40-timersregimet, til og med mindre enn 40 timer per uke ...

«Det finnes ingen grunn til at arbeidere må jobbe lange timer når landet er i utvikling. Arbeidere må bli tatt vare på, deles og dra bedre nytte av landets utviklingsresultater», uttalte delegat Pham Trong Nghia en gang.

Det finnes imidlertid også en oppfatning om at det alltid er målet å redusere arbeidstiden, men i dagens situasjon er overtidsarbeid nødvendig for at arbeidere skal ha mer inntekt til å dekke levekostnadene sine.

Arbeidstakere kan låne opptil 300 millioner VND

Utkastet til dekret fastsetter et maksimalt lånebeløp på 10 milliarder VND for små og mellomstore bedrifter og ikke mer enn 300 millioner VND per ansatt for å støtte jobbskaping, vedlikehold og ekspansjon. For ansatte er det maksimale lånebeløpet 300 millioner VND. Lånetiden er satt til maksimalt 120 måneder.

For øyeblikket er det maksimale lånebeløpet for produksjon og næringsetableringer kun 2 milliarder VND/prosjekt og ikke mer enn 100 millioner VND for 1 ansatt. Dermed er det foreslåtte lånebeløpet denne gangen betydelig økt for å møte etterspørselen etter kapitallån til produksjon og næringsliv.

I mellomtiden er den foreslåtte lånerenten 125 % av lånerenten for fattige husholdninger i hver periode som foreskrevet av statsministeren. «Denne justeringen skal være i samsvar med den strategiske retningen for utviklingen av Sosialpolitisk bank frem til 2030», forklarte innenriksdepartementet .

Ved arbeid i utlandet er det maksimale lånebeløpet 100 % av den totale kostnaden som arbeidstakeren må betale før han begynner å jobbe i henhold til kontrakten. Den maksimale låneperioden er lik kontraktens løpetid for å sende arbeidstakeren til utlandet, unntatt kontraktsforlengelsesperioden.

Et annet bemerkelsesverdig poeng er at utkastet også foreslår forskrifter om opplæringsstøttepolitikk for arbeidere i landlige områder, unge som fullfører militærtjeneste og unge som melder seg frivillig til å delta i sosioøkonomiske utviklingsprosjekter.

Følgelig vil denne gruppen få støtte med opplæring på grunnnivå, opplæring på under 3 måneder. For arbeidere i landlige områder er det maksimale støttenivået 4 millioner VND/person/kurs. For unge arbeidere overstiger ikke det totale støttenivået 12 måneders grunnlønn.

I tillegg til skolepenger dekkes ovennevnte fag også med mat og levekostnader på 50 000 VND/dag; reiseutgifter på 200 000 VND/person/kurs for de som bor 15 km eller mer fra opplæringsstedet...

Ifølge avisen Tien Phong

Kilde: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202509/bo-noi-vu-de-xuat-gio-lam-viec-trong-ngay-tien-lam-them-dip-le-tet-486024c/