Minister Nguyen Hong Dien deltok på lanseringsseremonien for Arbeidernes måned og aksjonsmåneden for arbeidsmiljø og sikkerhet i 2025

Til stede på arrangementet var presidenten for Vietnams generelle arbeiderforbund - Mr. Nguyen Dinh Khang; lederne for Phu Thos provinsielle partikomité; lederne for Vietnams industri- og fagforening; ledere for enheter underlagt departementet og Phu Thos industri- og handelsdepartement.

Minister Nguyen Hong Dien talte for å anerkjenne og rose bidragene fra arbeidere og arbeidere.

Lanseringsseremonien for Arbeidernes måned og måneden for handling for arbeidsmiljø og sikkerhet i 2025 ble holdt i forbindelse med 50-årsjubileet for frigjøringen av Sør og den nasjonale gjenforeningsdagen (30. april 1975 - 30. april 2025), 139-årsjubileet for den internasjonale arbeiderdagen (1. mai 1886 - 1. mai 2025) og 135-årsjubileet for president Ho Chi Minhs fødselsdag (19. mai 1890 - 19. mai 2025), sammen med aktiviteter for å ønske partikongresser på alle nivåer velkommen til partiets nasjonale kongress.

I 2025 ble arbeidernes måned avholdt med temaet «Vietnamesiske arbeidere som pionerer inn i en ny æra», og aksjonsmåneden for arbeidsmiljø med temaet «Styrking av vurdering, identifisering av risikoer og proaktiv implementering av tiltak for å sikre arbeidsmiljø på arbeidsplassen» bekreftet arbeiderklassens rolle, posisjon og bidrag i saken for nasjonal frigjøring, bygging og forsvar av fedrelandet.

Kamerat Le An Hai – leder av Vietnams fagforening for industri og handel – sa under lanseringsseremonien at lanseringsseremonien for arbeidernes måned og aksjonsmåneden for arbeidsmiljø og sikkerhet i 2025 er en viktig begivenhet, som ikke bare hedrer de utrettelige bidragene fra arbeidere i industri- og handelssektoren, men også bekrefter den sterke forpliktelsen til lederne i Industri- og handelsdepartementet og Fagforeningen for industri og handel for å ta vare på arbeidernes liv og beskytte deres rettigheter, og skape et trygt og sunt arbeidsmiljø.

Herr Le An Hai ba også om at fagforeningene i industrien på alle nivåer organiserer aktiviteter for å fremme effektivitet i enheten, noe som er bredt mottatt av fagforeningsmedlemmer, arbeidere, tjenestemenn og ansatte; og som er interessert i og støttet av partikomiteer, myndigheter og arbeidsgivere med spesifikke aktiviteter: (i) Program «Kreative arbeidere, trygt på vei inn i den nye æraen», (ii) Program «Dialog i mai» og Forum «Fest med arbeidere - Arbeidere med partiet», (iii) Program «Takk til arbeidere», (iv) Organisering av en toppmåned for utvikling av fagforeningsmedlemmer, etablering av grasrotforeninger; introduksjon og utvikling av partimedlemmer og arbeidere, (v) Program «Propaganda, bevisstgjøring av fagforeningsmedlemmer og arbeidere».

Nguyen Dinh Khang, president i Vietnams fagforening for industri og handel, sa at programmet har bekreftet sin rolle og beskyttet de legitime rettighetene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere. I løpet av arbeidernes måned og måneden for aksjon for arbeidsmiljø og sikkerhet var aktivitetene som ble implementert av Vietnams fagforening for industri og handel svært kreative, med fokus på arbeidere og arbeidere, som for eksempel: Organisering av helsekontroller og konsultasjoner for 500 arbeidere, organisering av 10 boder med rabatterte produkter laget i Vietnam og utdeling av kuponger verdt 500 000 VND for gratis kjøp til 1000 arbeidere. Salgsaktiviteter fant sted fra 27. til 29. april 2025.

Fremme arbeidernes og arbeidernes rolle i den nye perioden

Minister Nguyen Hong Dien talte under seremonien og anerkjente og roste prestasjonene og bidragene fra fagforeninger på alle nivåer, fagforeningsmedlemmer og arbeidere til utviklingen av industrien og landet i den senere tid.

Ministeren understreket at lanseringen og gjennomføringen av Arbeidernes Måned og Måned for Handling for Arbeidsmiljø, i henhold til sekretariatets politikk, statsministerens beslutning og retning og veiledning fra Vietnams generelle arbeiderforbund – er en årlig og viktig begivenhet. Programmet ledes av fagforeningen for industri og handel, i samarbeid med etater, enheter og bedrifter som er organisert bredt i hele sektoren, med mange spennende, praktiske og effektive aktiviteter for å hedre og fremme arbeidernes rolle i nasjonens revolusjonære sak, spesielt i perioden med innovasjon, industrialisering og modernisering av landet. Samtidig bidrar det til å øke bevisstheten og ansvaret til partikomiteer, myndigheter, politiske systemer, bedriftseiere og hele samfunnet for å ivareta, beskytte legitime rettigheter og interesser og forbedre levekårene og arbeidsforholdene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere. Programmet fremmer spesifikke løsninger og handlingsprogrammer for å forebygge arbeidsulykker og -sykdommer. veilede og motivere fagforeningsmedlemmer og arbeidere, spesielt arbeidsstyrken i alle typer bedrifter, til å overholde partiets retningslinjer og politikk, statens politikk og lover, strebe etter å overvinne vanskeligheter, arbeide kreativt og effektivt, og aktivt bidra til bærekraftig utvikling av bedrifter og landets økonomiske vekst.

For å fremme tidligere års resultater og fortsette å forbedre kvaliteten og effektiviteten til Arbeidernes måned – en måned for handling innen arbeidsmiljø og sikkerhet i 2025, ba ministeren fagforeningen for industri og handel, sammen med fagforeningsorganisasjoner, medlemmer av fagforeningen og arbeidere i hele bransjen, om å grundig forstå og seriøst og effektivt implementere direktivene fra presidenten for Vietnams generelle arbeidsforbund. Samtidig fokusere på å utføre følgende nøkkeloppgaver på en god måte:

For det første må fagforeningen utføre sin rolle som en bro mellom partiet, regjeringen og arbeiderne godt. Fortsette å fremme og forbedre kvaliteten på politisk og ideologisk utdanning, propaganda og formidling av partiets synspunkter, retningslinjer og politikk, statens politikk og lover, hjelpe hvert fagforeningsmedlem og arbeider med å forbedre sin politiske bevissthet og mot, sin sans for lovoverholdelse og industriell stil, og arbeidsdisiplin, for å møte de stadig høyere kravene til industrialisering, modernisering og internasjonal integrasjon, og for å være verdig til å være den revolusjonære klassens fortropp.

I den nærmeste fremtid er det nødvendig å fokusere på å formidle formålet, meningen med og de spesifikke aktivitetene til Arbeidernes Måned og Måned for handling for HMS på arbeidsplassen; proaktivt koordinere med partikomiteer, ledere av enheter og bedrifter i implementeringen av retningslinjer og lovbestemmelser knyttet til arbeidernes legitime rettigheter og interesser; støtte fagforeningsmedlemmer og arbeidere i å fullføre tildelte oppgaver, og bidra til en vellykket implementering av oppgavene til hvert byrå, enhet, bedrift og hele industrien.

For det andre, fokuser på sterk fornyelse av både organisering og innhold, og metodene for fagforeningsaktiviteter i retning av å fokusere på grasrota, med fagforeningsmedlemmer og arbeidere i sentrum; unngå formaliteter, prangende fremtoning og administrasjon, og skape positive endringer i fagforeningsaktiviteter i samsvar med ånden i resolusjon 02 fra politbyrået og plan 06 fra partiets eksekutivkomité i Industri- og handelsdepartementet, nå partiets faste komité i Industri- og handelsdepartementet, om fornyelse av fagforeningsorganisering og -aktiviteter i den nye situasjonen.

For det tredje, ytterligere fremme rollen og funksjonen med å representere og beskytte de legitime rettighetene og interessene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere, spesielt i ikke-statlige foretakssektoren. Aktivt koordinere og implementere demokratiske regler i etater og enheter, og bidra til å bygge harmoniske, stabile og progressive arbeidsforhold; samtidig aktivt delta i inspeksjon og overvåking av implementeringen av regimer og retningslinjer som er direkte knyttet til fagforeningsmedlemmer og arbeidere, spesielt når det gjelder arbeidsforhold, inntekt, sosialforsikring, helseforsikring og arbeidssikkerhet. Fokusere på effektiv forvaltning og utnyttelse av eksisterende fagforeningsinstitusjoner og utvikle nye institusjoner for å tjene arbeidernes interesser; regelmessig forstå arbeidernes tanker, ambisjoner, vanskeligheter og bekymringer, og løse dem raskt.

For det fjerde, styrke arbeidet med å bygge opp partiet og bygge og befeste rene og sterke fagforeningsorganisasjoner, som virkelig er kjernen og sentrum for solidaritet og samling av fagforeningsmedlemmer. Aktivt bekjempe feilaktige og fiendtlige synspunkter i den nye situasjonen; samtidig fokusere på å fornye arbeidet med å evaluere og klassifisere fagforeninger på alle nivåer, sikre substans og effektivitet; regelmessig legge vekt på opplæring, fremme og bygge et team av fagforeningsfunksjonærer, spesielt nøkkelfunksjonærer og ledere av fagforeningsorganisasjoner med tilstrekkelige kvaliteter, kapasitet, kvalifikasjoner og prestisje som tilsvarer oppgavene, og som oppfyller kravene til bærekraftig utvikling av industrien i de kommende årene.

For det femte, i sammenheng med vitenskap og teknologi, innovasjon, digital transformasjon og internasjonal integrasjon som den viktigste og sterkt utviklende trenden, må fagforeningsorganisasjoner, fagforeningsmedlemmer, arbeidere og ansatte i hele bransjen fremme initiativånd, kreativitet og fortropp, og ta ledelsen i å effektivt implementere resolusjon 57-NQ/TW fra politbyrået om gjennombrudd innen vitenskapelig og teknologisk utvikling, innovasjon og digital transformasjon, resolusjon 59/NQ-CP om internasjonal integrasjon i den nye situasjonen og partiets og statens retningslinjer og politikk for sosioøkonomisk utvikling for å skape et sterkt kvalitativt skifte i aktiviteter, som bidrar til en vellykket implementering av det nasjonale økonomiske vekstmålet på 8 % eller mer i 2025 og tosifret vekst i de påfølgende årene, og skape et solid grunnlag for at landet skal gå inn i en ny æra – en æra med nasjonal velstand og velstand.

Ved denne anledningen ba ministeren også partikomiteer og ledere av etater, enheter og bedrifter i hele industrien om å fortsette å være oppmerksomme på lederskap og retning; proaktivt koordinere tett med industriens fagforening og grasrotorganisasjoner i implementeringen av oppgaver, og skape forutsetninger for at fagforeninger på alle nivåer kan operere smidig og effektivt og ha en sterkere og mer solid utvikling i tiden som kommer.

Også under lanseringsseremonien for Arbeidernes måned og aksjonsmåneden for arbeidsmiljø og sikkerhet i 2025, roste og belønnet Vietnams fagforening 40 personer som "fremragende arbeidere i industri- og handelssektoren" i 2025; tildelte 10 "fagforeningshjem" til 4 enheter; overrakte takknemlighetsgaver til 50 fagforeningsmedlemmer og arbeidere i vanskelige omstendigheter og de som hadde arbeidsulykker. I den kommende tiden vil Vietnams fagforening organisere gaveutdeling til fagforeningsmedlemmer og arbeidere i vanskelige omstendigheter og de som hadde arbeidsulykker i industrien; og oppsummere Arbeidernes måned og aksjonsmåneden for arbeidsmiljø og sikkerhet i 2025 i mai og juni.

Samme dag inspiserte minister Nguyen Hong Dien og delegater produksjons- og forretningslinjen hos Lam Thao Superphosphate and Chemical Joint Stock Company. De besøkte vaskerommet for beskyttelsesklær til Life Enterprise og kantinen for skift 3 til Life Enterprise under selskapet.

Noen bilder av aktivitetene til minister Nguyen Hong Dien og delegater under arrangementsserien.

Kilde: https://moit.gov.vn/tin-tuc/hoat-dong/hoat-dong-cua-lanh-dao-bo/bo-truong-nguyen-hong-dien-du-le-phat-dong-thang-cong-nhan-va-thang-hanh-dong-ve-atvsld-nam-2025.html