Innenriksminister Pham Thi Thanh Tra: Mot avskaffelse av eksamener for senioreksperter og sjefseksperter

I en tale ved åpningsseremonien for forfremmelseseksamenen for embetsmenn og forfremmelsen av administrativ offiser fra seniorspesialist til seniorspesialist i 2023, la innenriksminister Pham Thi Thanh Tra vekt på mange viktige elementer knyttet til innovasjon i metoden for anerkjennelse av seniorspesialister.

Antallet senioreksperter er for stort.

Innenriksminister Pham Thi Thanh Tra understreket at dette er en offentlig tjenesteyting for å velge kompetente og kvalifiserte tjenestemenn, embetsmenn og administrative tjenestemenn som oppfyller standardene og betingelsene for å bli forfremmet til senioreksperter (det høyeste nivået i systemet med embetsmannstitteler).

«Derfor stiller vi svært høye krav slik at eksamen virkelig kan velge ut kompetente, kvalifiserte og kunnskapsrike tjenestemenn, embetsmenn og administrative tjenestemenn», understreket ministeren.

Derfor, når sentrale tjenestemenn utnevnes til senioreksperter, må de ha evnen til å vurdere, evaluere og bygge et system av institusjoner og politikk på makronivå, og evnen til å gi råd i henhold til kravene og de politiske oppgavene som er fastsatt av sentrale etater.

For lokaliteter er dette kadrer som er i stand til å forutsi, evaluere, gi råd til eller direkte organisere implementeringen av partiets politikk innen industri og statsforvaltning, spesielt for ledere.

De må ha evnen til å gi råd, lede, styre, organisere, implementere og bygge utviklingsstrategier for lokalområdet; ha visjonen og tankesettet for å sikre best mulig ledelseskapasitet, og oppfylle utviklingskravene til lokalområdet, etater og enheter.

Ifølge innenriksministeren vil embetsmenn og offentlig ansatte som består denne eksamenen ha de nødvendige og tilstrekkelige vilkårene for å bli ansatt i stillingen som seniorspesialist.

«Dette er en helt spesiell eksamen. Vi anser dette som en eksamen gjennom en svært lang reise med implementering av loven om kadrer og embetsmenn og regjeringens dekreter og rundskriv fra innenriksdepartementet. Vi revurderer den for å endre eksamen for seniorspesialister og seniorspesialister deretter», informerte innenriksministeren.

Derfra vil Innenriksdepartementet vurdere hvilke stillinger som trenger senioreksperter på lokalt nivå, og hvilke stillinger i provinsielle lederstillinger som kan vurderes som senioreksperter basert på standarder og betingelser. Dette vil bli desentralisert for implementering, og det samme vil bli gjort på sentralt nivå.

Minister Pham Thi Thanh Tra bemerket at antallet senioreksperter er for stort med dagens standarder og betingelser, og sa at innenriksdepartementet råder regjeringen til å utstede et dekret om standarder for lederstillinger på alle nivåer, og dermed bestemme hvordan senioreksperter spesifikt reguleres for hver stilling.

For eksempel, på sentralt nivå er det nødvendig å avgjøre hvilke stillinger som krever at senioreksperter utdanner, fostrer og veileder dem til å bli eksperter og gi råd om bygging av et system med institusjonell politikk.

«Det er ikke som om det nåværende antallet er for stort. Faktisk finnes det også erfarne eksperter som, når de er i denne stillingen, ikke oppfyller kravene for å bygge opp systemet med institusjonell politikk. Dette er et reelt problem, så vi må overvinne det for å heve standardene i henhold til kravene», sa innenriksministeren.

Med denne betydningen bekreftet ministeren at «dette er en spesialeksamen», som skapte den endelige transformasjonen for seniorspesialisteksamenen. I fremtiden vil formen endres for å sikte mot målet om å fortsette å forbedre kvaliteten på personalet, tjenestemennene og offentlig ansatte, og sikre de høyeste kvalitetskravene for seniorspesialister.

«Vi må stadig innovere»

Ifølge minister Pham Thi Thanh Tra vil det i tillegg være nødvendig å omstrukturere teamet for å implementere lønnsutbetaling i henhold til stilling og ledertittel, slik det fremgår av resolusjon 27 fra den sentrale eksekutivkomiteen. Følgelig vil det samsvare med hvilken tittel i departementer og lokaliteter som trenger senioreksperter.

Innenriksdepartementet innhenter for tiden uttalelser fra departementer, avdelinger og lokalsamfunn for å utstede en forordning knyttet til dette innholdet. Departementet vil grundig revidere innholdet knyttet til eksamen for seniorspesialister og sjefspesialister i en form som kan vurderes for utvelgelse.

Følgelig vil den rette seg mot de som har oppfylt standardene og betingelsene, og er provinsielle ledere, slik at de ikke trenger å ta utvelgelseseksamen. «Vi må kontinuerlig innovere», understreket innenriksministeren.

Angående embetsmenn sa ministeren at det også finnes en lignende politikk, og Innenriksdepartementet har sendt statsministeren en anmodning om å utstede et dekret som fastsetter at embetsmenn ikke trenger å ta en forfremmelseseksamen, men vil bli vurdert for forfremmelse.

«I den kommende tiden vil vi gjennomgå implementeringen av loven om offentlig ansatte og juridiske dokumenter. Vi vil fjerne eksamener eller forfremmelser for yrketitler for offentlig ansatte for å innovere offentlig tjeneste, med sikte på å bygge en offentlig tjeneste som tjener folket, er profesjonell, moderne, strømlinjeformet, effektiv og virkningsfull», bekreftet innenriksministeren.

Minister Pham Thi Thanh Tra sa at 1201 tjenestemenn, embetsmenn og administrative tjenestemenn registrerte seg for å ta eksamen, hvorav 602 var fra sentralregjeringen og 599 fra lokalregjeringen.
Blant disse er antallet ledere høyt. Spesielt på lokalt nivå er antallet tjenestemenn som er nestledere i Folkerådet og Folkekomiteen nesten 40 personer. På sentralt nivå er antallet ledere på generell avdelings-, avdelings-, divisjonsnivå eller de som er planlagt for stillingen som avdelingsleder eller tilsvarende også svært høyt.

Kilde