
I ettermiddag, 15. august, holdt Hanoi postvesenets partikomité sin 16. kongress for perioden 2025–2030. Do Anh Tuan, medlem av den stående komiteen og leder av Hanoi partikomités interne komité, deltok.
På kongressen rapporterte partisekretær og direktør for Hanoi postkontor, Bui Van Hoang, om resultatene av implementeringen av de viktigste produksjons- og forretningsmålene for perioden 2020–2025. Totalinntektene (unntatt telekommunikasjonskort) oppnådde en gjennomsnittlig vekstrate på 2 %/år, 13 % lavere enn målet i resolusjonen fra den 15. kongressen (satt til 15 %/år).
Servicekvaliteten har alltid blitt forbedret, og har oppfylt kundenes og Vietnam Post Corporations krav, og fullført 100 % av de fastsatte målene. Forskjellen mellom inntekter og utgifter har nådd en gjennomsnittlig vekstrate på 43 %/år, som overstiger 33 % sammenlignet med det fastsatte målet på 10 %/år.
Arbeidsproduktiviteten økte med et gjennomsnitt på 28 % per år (13 % høyere enn målet på 15 % per år). Gjennomsnittsinntekten økte med en rate på 3 % per år.
Målet med å rekruttere nye partimedlemmer oversteg det fastsatte målet med 124,5 % og oversteg den årlige planen som ble tildelt av Hanoi-partikomiteen.

Partikomiteen ved Hanoi postkontor følger alltid målene, oppgavene og retningene til Hanoi partikomité og Vietnam Post Corporation. Lederskapet er innovativt, i retning av disiplin, spesifisitet og nærhet til virkeligheten.
Rapporten peker også på begrensninger, mangler, årsaker, lærdommer og løsninger, og fastsetter mål, hoveddelmål, gjennombrudd, nøkkeloppgaver og hovedløsninger for perioden 2025–2030.

I en tale på kongressen understreket Do Anh Tuan, medlem av den stående komiteen og lederen av bypartikomiteens interne komité, at perioden 2025–2030 er en periode av spesiell betydning for landet og hovedstaden. Den stiller nye, høyere og vanskeligere krav til Hanoi postkontors partikomité, men den er også full av muligheter hvis det er høy politisk besluttsomhet og riktige og sterke handlinger.
Do Anh Tuan, lederen for internkomiteen i bypartiet, foreslo at kongressen studerer, diskuterer og inkluderer noen viktige elementer i handlingsprogrammet for den nye perioden. Først og fremst er det nødvendig å fortsette å befeste og forbedre partiorganisasjonens lederskapskapasitet og kampstyrke, og bygge en virkelig ren og sterk partiorganisasjon når det gjelder politikk, ideologi, organisering og etikk.
I den digitale tidsalderen er Hanoi postkontor ikke bare en offentlig tjenesteleverandør, men må også omstille seg kraftig for å forbedre produksjons- og forretningsmål, og bli en pioner innen utvikling av nasjonal digital infrastruktur, moderne logistikktjenester, plattformer som betjener e-forvaltning, digital økonomi og digitalt samfunn.

I tillegg til dette fokuserer partikomiteen i Hanoi bys postkontor på å bygge et team av kadrer, spesielt ledere og administratorer på alle nivåer med tilstrekkelige kvaliteter, kapasitet, prestisje og som er på nivå med oppgavene.
Fremme omfattende digital transformasjon innen administrasjon, drift, personaladministrasjon, tjenestekvalitet og kundekontakt; forbedre bruken av informasjonsteknologi, utnytte stordata og kunstig intelligens for å forbedre prosesser, optimalisere produktiviteten og kontrollere tjenestekvaliteten.
Hanoi by går inn i en ny utviklingsperiode med mange flotte muligheter, men også mange vanskeligheter og utfordringer. Med sin strålende tradisjon, innovasjonsånd, kreativitet og store ansvar, vil Hanoi Post Office Party Committee fortsette å fremme de prestasjonene den har oppnådd, forene seg, være modige og standhaftige i å bevege seg fremover, utføre alle oppgaver på en utmerket måte, og bidra til å bygge en kulturell, sivilisert og moderne hovedstad.
Kilde: https://hanoimoi.vn/buu-dien-thanh-pho-ha-noi-phai-tien-phong-trong-phat-trien-ha-tang-so-quoc-gia-712777.html






Kommentar (0)