Slik beregner du pensjon og engangsbeløp ved pensjonering

Angående dette spørsmålet svarer Vietnams trygdeetat slik:

Vilkår for å motta pensjon

I henhold til bestemmelsene i artikkel 169, paragraf 1, artikkel 219 i arbeidsloven av 2019 og regjeringens dekret nr. 135/2020/ND-CP datert 18. november 2020, vil pensjonsalderen for ansatte som arbeider under normale forhold, fra 1. januar 2021 bli justert i henhold til planen om å øke med 3 måneder hvert år for mannlige ansatte frem til fylte 62 år i 2028 og med 4 måneder hvert år for kvinnelige ansatte frem til fylte 60 år i 2035; nærmere bestemt som følger:

Pensjonsalder for ansatte med 20 års trygdeinnbetaling under normale arbeidsforhold: I 2021 er den 60 år og 3 måneder for mannlige ansatte og 55 år og 4 måneder for kvinnelige ansatte; deretter øker den med 3 måneder hvert år for mannlige ansatte inntil de fyller 62 år i 2028 og med 4 måneder hvert år for kvinnelige ansatte inntil de fyller 60 år i 2035.

Ansatte kan pensjonere seg maksimalt 5 år tidligere enn pensjonsalderen under normale arbeidsforhold på pensjoneringstidspunktet dersom de har betalt trygdeytelser i 20 år og er i ett av følgende tilfeller:

- Arbeidstakere med 15 års eller mer erfaring i krevende, giftige og farlige jobber (NNDHNH) eller spesielt NNDHNH på listen utstedt av Arbeids-, krigsinvalide- og sosialdepartementet ;

- Ansatte som har jobbet i 15 år eller mer i områder med spesielt vanskelige sosioøkonomiske forhold (inkludert arbeidstid i områder med regional godtgjørelseskoeffisient på 0,7 eller høyere før 1. januar 2021);

- Ansatte med en samlet arbeidstid på NNDHNH eller spesielt NNDHNH-yrke eller -jobb og arbeidstid i områder med spesielt vanskelige sosioøkonomiske forhold (inkludert arbeidstid i områder med regional godtgjørelseskoeffisient på 0,7 eller høyere før 1. januar 2021) på 15 år eller mer;

- Arbeidstakere med redusert arbeidsevne fra 61 % eller mer til under 81 %.

Ansatte kan pensjonere seg inntil 10 år tidligere enn pensjonsalderen for ansatte som arbeider under normale arbeidsforhold dersom de har 20 år eller mer med trygdeinnbetalinger og ett av følgende tilleggsvilkår er oppfylt:

- Har 15 års erfaring med underjordisk kullgruvedrift;

- Redusert arbeidskapasitet på 81 % eller mer.

Ansatte er ikke underlagt aldersbegrensninger dersom de har betalt trygdepenger i 20 år og befinner seg i ett av følgende tilfeller:

- Smittet med HIV/AIDS på grunn av arbeidsulykker;

- Har en reduksjon i arbeidskapasiteten på 61 % eller mer og har 15 års erfaring i et spesielt yrke eller en jobb på listen utstedt av Arbeids-, krigsinvalide- og sosialdepartementet (nå innenriksdepartementet).

Beregn månedlig pensjon

Det månedlige pensjonsnivået er fastsatt i artikkel 56 i loven om sosialtrygd av 2014 og artikkel 7 i regjeringens dekret nr. 115/2015/ND-CP datert 11. november 2015 som følger:

Den månedlige pensjonen til en ansatt beregnes ved å multiplisere den månedlige pensjonssatsen med den gjennomsnittlige månedslønnen for trygdeinnskudd. Der pensjonssatsen:

- For mannlige arbeidstakere: Beregnet til 45 % av gjennomsnittlig månedslønn for trygdeavgifter tilsvarende 20 år med trygdeavgifter ved pensjonering fra 2022 og utover.

- For kvinnelige arbeidstakere: Beregnet til 45 % av gjennomsnittlig månedslønn for trygdeavgift tilsvarende 15 år med trygdeavgift.

Deretter beregnes det ytterligere 2 % for hvert ekstra år med trygdeinnbetalinger for både menn og kvinner, opptil maksimalt 75 %. Dersom den ansatte går av med pensjon før den fastsatte alderen, reduseres satsen med 2 % for hvert år med pensjonering før den fastsatte alderen.

Gjennomsnittlig månedslønn for trygdeavgift implementeres i henhold til bestemmelsene i artikkel 62 i loven om trygd fra 2014:

For ansatte som er underlagt statens lønnsordning og som har betalt sosialtrygd i hele perioden under denne lønnsordningen, skal gjennomsnittlig månedslønn for antall år med sosialtrygd før pensjonering beregnes som følger:

- Dersom deltakere i sosialtrygden før 1. januar 1995, beregnes den gjennomsnittlige månedslønnen for sosialtrygdinnbetalinger de siste 5 årene før pensjonering;

- For de som deltok i sosialtrygden fra 1. januar 1995 til 31. desember 2000, beregnes den gjennomsnittlige månedslønnen for sosialtrygdavgifter de siste 6 årene før pensjonering;

- For de som deltok i sosialtrygden fra 1. januar 2001 til 31. desember 2006, beregnes den gjennomsnittlige månedslønnen for sosialtrygdavgifter de siste 8 årene før pensjonering;

- For de som deltar i sosialtrygd fra 1. januar 2007 til 31. desember 2015, beregnes den gjennomsnittlige månedslønnen for sosialtrygdavgifter de siste 10 årene før pensjonering;

- Hvis du deltar i sosialtrygden fra 1. januar 2016 til 31. desember 2019, vil den gjennomsnittlige månedslønnen for sosialtrygdavgifter de siste 15 årene før pensjonering bli beregnet;

- Hvis du deltar i sosialtrygden fra 1. januar 2020 til 31. desember 2024, vil den gjennomsnittlige månedslønnen for sosialtrygdavgifter de siste 20 årene før pensjonering bli beregnet;

- For de som deltar i sosialtrygd fra 1. januar 2025 og utover, vil gjennomsnittlig månedslønn for sosialtrygdavgifter for hele perioden bli beregnet.

Ansatte som både har en periode med trygdeytelser underlagt lønnsordningen fastsatt av staten og en periode med trygdeytelser under lønnsordningen fastsatt av arbeidsgiveren, skal få sin gjennomsnittlige månedslønn for trygdeytelser beregnet for alle perioder, hvor utbetalingsperioden under lønnsordningen fastsatt av staten skal beregnes som gjennomsnittlig månedslønn for trygdeytelser i henhold til bestemmelsene i punkt 1 i denne artikkelen.

Engangspensjon ved pensjonering

I henhold til artikkel 58 i loven om sosialtrygd fra 2014, vil ansatte med en sosialtrygdutbetalingsperiode som er lengre enn antallet år som tilsvarer pensjonssatsen på 75 %, motta en engangsgodtgjørelse i tillegg til pensjonen når de går av med pensjon.

Engangstilskuddet beregnes basert på antall år med trygdeinnskudd som er høyere enn antall år som tilsvarer pensjonssatsen på 75 %. For hvert år med trygdeinnskudd beregnes det som 0,5 måneder av gjennomsnittlig månedslønn for trygdeinnskudd.

Fordi fru Dung ikke oppga fullstendig informasjon om stillingstittel, jobb, arbeidssted, helsetilstand osv. for å avgjøre om hun er berettiget til pensjonsytelser, har ikke Vietnams trygdemyndighet tilstrekkelig grunnlag til å gi et spesifikt svar. Vietnams trygdemyndighet ønsker å gi noe av informasjonen ovenfor slik at fru Dung kan forstå den. Hvis du trenger detaljerte forklaringer og instruksjoner, kan du kontakte trygdeorganisasjonen der du deltar i trygden for å få råd og spesifikke svar.

Chinhphu.vn

Kilde: https://baochinhphu.vn/cach-tinh-luong-huu-va-tro-cap-mot-lan-khi-nghi-huu-10225050809322449.htm