«Forlenget arm» som forbinder helsesystemet med folket

Landsbyhelsearbeidere (VHS) regnes som helsesektorens «forlengede arm» når det gjelder å tilby helsehjelp til folket. De er et viktig «ledd» i grasrothelsesystemet, en bro mellom helsesystemet og folket.

Herr Dieu De (landsbyen Hai Can, Phu Nghia kommune, Dong Nai-provinsen) støtter de ansatte ved kommunens helsestasjon i å motta og samle inn informasjon fra folk som tar med barna sine til vaksinasjon. Foto: Bidragsyter

Med en lav godtgjørelse (0,3 eller 0,5 ganger grunnlønnen, avhengig av område), må YTTB-teamet være virkelig dedikerte og ansvarlige i å ta vare på menneskene for å kunne holde ut med og være tilknyttet denne jobben med å «bære fengsels- og generelle varer».

Dedikert, entusiastisk, ansvarsfull

17. september sendte Phu Nghia kommunes helsestasjon ut medisinsk personell til landsbyen Hai Can for å vaksinere barn. Nesten klokken 17.00 dro Dieu De, en YTTB-ansatt, også til hjemmene til husholdninger med barn i vaksinasjonsalder for å mobilisere foreldre til å ta barna sine til vaksinasjon. Dieu De er en av tre S'tieng YTTB-ansatte i Phu Nghia kommune. Selv om han er gammel, er han fortsatt tilknyttet jobben fordi han er en prestisjefylt person blant S'tieng-folket, entusiastisk, ansvarsfull og har god forståelse av YTTBs aktiviteter, noe som gjør at han utfører YTTBs oppgaver svært effektivt.

I tillegg til herr Dieu De har Phu Nghia kommune også to YTTB-ansatte fra den etniske gruppen Stieng, herr Dieu Chanh i landsbyen Thac Dai og herr Dieu Dong i landsbyen Dak Khau.

Nguyen Hoai Nam, bachelor i jordmorfag og fungerende direktør for Phu Nghia kommunes helsestasjon, delte: For landsbyer med et stort antall Stieng-folk er det bedre at helsearbeiderne er Stieng. De er prestisjefylte personer i lokalsamfunnet, forstår skikker og praksis; har et godt grep om området ... så det er veldig praktisk for propagandaarbeid, utdanning og helsetjenester for folket.

I Loc Quang kommune er fru Le Thi Kim Dung (68 år gammel) den YTTB-arbeideren som har vært lengst ansatt, i 30 år. For tiden er hun ansvarlig for Hiep Hoan-landsbyen med 430 husstander og mer enn 1500 innbyggere. For å gjøre en god jobb med å fremme vaksinasjon og ernæring for barn, har fru Dung opprettet en Zalo-gruppe for mødre med barn under 5 år. All informasjon om vaksinasjon, vitamin A, forebygging og kontroll av sykdommer ... sendes til denne gruppen av henne. Takket være dette når Hiep Hoan-landsbyens vaksinasjonsrate alltid målet. Takket være hennes solide forståelse av området støtter hun også raskt lokalt medisinsk personell i å verifisere og håndtere utbrudd når de oppstår.

Fru Dung delte: «Sammenlignet med for noen tiår siden har folks bevissthet om sykdomsforebygging og helsetjenester blitt mye bedre. For eksempel, i vaksinasjonsarbeidet er mange villige til å betale av egen lomme for å få barna sine vaksinert hvis den kommunale helsestasjonen ikke har blitt utstyrt med eller går tom for vaksiner i det utvidede vaksinasjonsprogrammet. Tidligere var det mødre som ga barna sine grøt da de bare var 3 måneder gamle i håp om at barna deres ville bli sterke, men nå forstår de fleste mødre fordelene med amming ... Å se effektiviteten av YTTB-arbeidet har gitt meg mer glede og motivasjon til å holde ut med denne jobben.»

Gleder meg til den nye godtgjørelsen

Som den «forlengede armen» til kommunens og distriktets helsestasjoner, demonstreres YTTBs rolle tydeligst i forebyggende medisinkampanjer og sykdomsforebygging, spesielt i avsidesliggende områder og områder med etniske minoriteter. Med fordelen av å være lokalbefolkningen og forstå det lokale språket og kulturen, kan YTTB-ansatte enkelt formidle budskap om miljøsanering, vaksinasjon og sykdomsforebygging til folket. De er også en viktig «kobling» i sykdomsovervåkingssystemet. Ved å kjenne husstandene godt, selv ved navn, vil YTTB-ansatte raskt identifisere utbruddet når en epidemi oppstår i området for å hjelpe helsesektoren med å håndtere det raskt...

Bortsett fra under epidemier er arbeidet til YTTB generelt sett ikke vanskelig, men krever tett tilhørighet og god forståelse av området; ansvarsfølelse og entusiasme. Faktisk, hvis disse faktorene mangler, vil de ikke være i stand til å fortsette med jobben, fordi godtgjørelsen til YTTB for tiden er svært lav.

Herr Dieu De (landsbyen Hai Can, Phu Nghia kommune) snakker med folk som tar med barna sine til vaksinasjon. Foto: Bidragsyter

Fru Nguyen Thi Hoa, en YTTB-ansatt i Trung Tam-landsbyen i Bau Ham kommune, sa: Hun har jobbet i helsesektoren i nesten åtte år, med ansvar for en landsby bestående av 24 bogrupper med 860 husstander. For tiden mottar hun en godtgjørelse på 702 000 VND/måned.

«Denne godtgjørelsen har økt sammenlignet med tidligere år. Jeg takket ja til å jobbe som YTTB fordi jeg liker å delta i bevegelser og gjøre sosialt arbeid, men denne godtgjørelsen står ikke i forhold til arbeidet YTTB må gjøre», sa fru Hoa.

Ifølge jordmorutdannet Nguyen Hoai Nam ble Phu Nghia kommune dannet ved å slå sammen tre kommuner i det gamle Bu Gia Map-distriktet: Phu Nghia, Phu Van og Duc Hanh. Hele kommunen har 23 landsbyer, men har for tiden bare 11 YTTB-ansatte. For landsbyer uten YTTB bruker kommunens helsestasjon et team av befolkningssamarbeidspartnere og utpeker stasjonens medisinske personell til å ha ansvaret for området.

Kommunen har 20 YTTB-ansatte/20 landsbyer, inkludert de som jobber deltid som befolkningssamarbeidspartnere. YTTB-ansatte implementerer effektivt programmene som kommunens helsestasjon distribuerer til folket, som for eksempel å oppfordre barn til å vaksinere seg, ta vitamin A, tilby ernæringsrådgivning for å redusere antallet underernærte barn... Fordelen med YTTB-teamet er entusiasme, arbeid for bevegelsen, for lokalsamfunnet.

Spesialistlege I TRAN VAN THI , leder av Loc Quang kommunes helsestasjon

«YTTB-teamet er veldig entusiastiske folk til tross for den lave godtgjørelsen. Kommunen og kommunens helsestasjon trenger virkelig dette teamet. Normalt, når det ikke er noen epidemi, trenger ikke dette teamet å jobbe for hardt, men nå, med mange typer epidemier, jobber YTTB veldig hardt. Vi håper at helsesektoren vil åpne flere klasser for å lære opp YTTB for landsbyene og øke godtgjørelsen slik at YTTB-teamet har mer motivasjon til å jobbe», uttrykte fru Nam.

Faktisk, på grunn av den lave månedlige godtgjørelsen, som egentlig ikke er nok til å motivere og oppmuntre stemningen, har mange YTTB-ansatte sluttet i jobben sin eller jobber fortsatt, men er ikke særlig entusiastiske. For tiden utarbeider Helsedepartementet et dekret som fastsetter en rekke spesielle godtgjørelsesordninger for embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere i offentlige helseinstitusjoner, en antiepidemisk godtgjørelsesordning; en støtteordning for helsearbeidere i landsbyer og bofellesskap, samt jordmødre i landsbyer og grender. Der det foreslåtte månedlige støttenivået for helsearbeidere i landsbyer og bofellesskap, samt jordmødre i landsbyer og grender, er 0,7 og 0,5 ganger grunnlønnen.

Hai Yen

Kilde: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202509/canh-tay-noi-dai-ket-noi-he-thong-y-te-voi-nhan-dan-4da7777/