Å ta vare på arbeiderne

Toppperioden for omsorg for arbeidere i 2026 er i ferd med å begynne. Ved den nylige lanseringsseremonien for Arbeidernes måned og aksjonsmåneden for arbeidsmiljø og sikkerhet i 2026, organisert av den stående komiteen i den provinsielle fagforeningen, ble mange aktiviteter som tar sikte på å beskytte arbeidernes rettigheter annonsert og planlagt for gjennomføring.

Med temaet « Thanh Hoa- arbeidere innoverer, skaper og forbedrer arbeidsproduktiviteten», vil den provinsielle fagforeningen implementere mange praktiske aktiviteter, som å lansere en månedslang kampanje for å «utvikle fagforeningsmedlemskap og etablere grasrotfagforeninger» og anbefale fremragende fagforeningsmedlemmer for vurdering av partimedlemskap; organisere programmet «Mai-dialog» mellom provinsielle ledere og fagforeningsmedlemmer og arbeidere; organisere en konkurranse for «fremragende juridiske konsulenter og helse- og sikkerhetsansvarlige». I tillegg til dette vil det bli lansert en månedslang kampanje for å fremme innovasjon, digitale initiativer og forbedre arbeidsproduktiviteten; lansere modeller for «Arbeidernes kulturelle rom» og juridiske konsulentgrupper. Viktigst av alt vil det bli organisert en helsedag; det vil bli avlagt besøk til fagforeningsmedlemmer og arbeidere som har blitt utsatt for arbeidsulykker, yrkessykdommer eller er i vanskelige omstendigheter; og det vil bli gitt støtte til bygging og reparasjon av «fagforeningshjem»...

Mai har derfor blitt en månedslang feiring for arbeidere. Mange arbeidere mottar støtte for å lindre levevanskene sine, dele byrden av mat og klær, og få hjemmene sine reparert eller gjenoppbygd. Imidlertid er én enkelt måned dedikert til arbeidere ikke tilstrekkelig for å sikre at de fullt ut drar nytte av fagforeningsmedlemskap. Aktiviteter som beskytter og tar vare på arbeidere må organiseres mer regelmessig av fagforeninger og arbeidsgivere, ettersom skjulte aspekter ved arbeidspraksis fortsatt eksisterer i mange fabrikker og blir stadig mer utbredt og komplekst.

Arbeiderne er kjernen i den kreative arbeiderbevegelsen og drivkraften bak produksjonsutviklingen. For å gjøre aktivitetene under arbeidernes måned og aksjonsmåneden for arbeidsmiljø og sikkerhet i 2026 mer effektive, og for å sikre at de blir regelmessige aktiviteter både i og utenfor fabrikklokaler, og for å bidra til provinsens vekstmål, sammen med innsatsen fra alle nivåer av fagforeninger, er det viktig at alle sektorer, lokaliteter og næringslivet i provinsen fortsetter å grundig og effektivt implementere partiets retningslinjer, statens politikk og lover, og provinsens direktiver om å bygge arbeiderklassen i den nye situasjonen.

Vi vet alle at etter hvert som presset for å overholde tidsfrister, oppnå produktivitet og opprettholde kvalitet øker, blir den fysiske styrken til arbeiderne i mange bedrifter stadig mer «utslitt», og de blir behandlet urettferdig. I denne sammenhengen oppstår ofte mange problemer, som for eksempel at arbeidsgivere krever overtid, legger press på arbeidere til å utføre tyngre oppgaver, men med uforholdsmessig utilstrekkelig kompensasjon. Mange arbeidere har blitt overbelastet, til og med utsatt for vold, og har fått yrkessykdommer som følge av de overdrevne kravene som arbeidsgiverne stiller til dem.

Ved å tilby flere fagforeningsfordeler for arbeidere, spesielt med passende fordeling og regulering av aktiviteter for å ivareta og beskytte arbeidernes rettigheter, og sikre bærekraft og kontinuitet gjennom hele året, vil ikke arbeiderne føle seg overveldet i mai, og konsentrasjonen av aktiviteter i mai vil ikke lenger bli sett på som bare en mote eller en jakt på prestasjoner.

Tirsdag Minh

Kilde: https://baothanhhoa.vn/cham-lo-cho-cong-nhan-285894.htm