I følge dekretet er sjefingeniøren, inkludert systemsjefingeniøren, den som er ansvarlig for å implementere sentrale strategiske systemer og spesielt viktige prosjektsystemer for nasjonale gjennombrudd innen vitenskap , teknologi, innovasjon og digital transformasjon.
Prosjektsjefingeniøren er den som er ansvarlig for å implementere spesielle vitenskaps-, teknologi- og innovasjonsoppgaver og spesielle nasjonale vitenskaps-, teknologi- og innovasjonsprogrammer godkjent av statsministeren, og andre store, spesielle, tverrfaglige og viktige vitenskaps-, teknologi- og innovasjonsprogrammer og oppgaver for sosioøkonomisk utvikling som foreskrevet av regjeringen.
I mellomtiden inkluderer sjefsarkitekten: Sjefsarkitekten på ministernivå er den som har ansvaret for å gi råd om bygging av det arkitektoniske rammeverket for å implementere oppgavene til det sentrale strategiske systemet for gjennombrudd innen vitenskap, teknologi, innovasjon og nasjonal digital transformasjon i etaten på ministernivå.

Den provinsielle sjefsarkitekten har ansvaret for å gi råd om utviklingen av et arkitektonisk rammeverk for å implementere oppgavene til det sentrale strategiske systemet for gjennombrudd innen vitenskap, teknologi, innovasjon og nasjonal digital transformasjon i lokalområdet, og prosjektsjefsarkitekten er den som har ansvaret for å implementere prosjekter med vitenskaps-, teknologi- og innovasjonskomponenter.
Sjefsingeniøren og sjefsarkitekten må ha prestisje, erfaring, enestående kapasitet og være typiske innen det fagfeltet med tildelte oppgaver, og ha hatt arbeider, oppfinnelser og produkter av praktisk verdi som er egnet for det tildelte oppgavefeltet.

Dekret nr. 231/2025/ND-CP fastsetter de generelle kriteriene for valg av sjefsingeniører og sjefsarkitekter, inkludert: å ha spesialiserte opplæringskvalifikasjoner som er passende for søknadsoppgaven; prioritering av de med grader og sertifikater innen kjerneteknologiprogramstyring, avansert teknologi, de som har blitt tildelt nasjonale og internasjonale priser innen vitenskap, teknologi, innovasjon og digital transformasjon; å ha et ønske om å bidra til den sosioøkonomiske utviklingen i Vietnam, ha en klar bakgrunn, god etikk; å være frisk nok til å jobbe; å være dedikert til jobben.
I tillegg ha prestisje, erfaring, fremragende kapasitet, og er typiske innen det faglige feltet som er egnet for de tildelte oppgavene, har hatt verk, oppfinnelser og produkter av praktisk verdi som er egnet for de tildelte oppgavene. Ha evnen til å løse komplekse, tverrfaglige tekniske problemer; håndtere teknologiske kriser; foreslå innovative og banebrytende løsninger for å bidra til å akselerere prosjektgjennomføringen innen en begrenset tid.
I tillegg til de generelle kriteriene nevnt ovenfor, fastsetter dekretet spesifikke utvalgskriterier for: Systemingeniør, prosjektingeniør, ministeriell sjefsarkitekt, provinsiell sjefsarkitekt og prosjektsjefsarkitekt.
I tillegg til de ovennevnte generelle kriteriene, må systemingeniøren oppfylle følgende kriterier: ha minst 10 års sammenhengende arbeidserfaring innen vitenskap, teknologi, innovasjon og digital transformasjon frem til ansettelsestidspunktet; ha evnen til å designe, organisere og koordinere store, flerkomponent-, tverrfaglige, flernivåprogrammer og -prosjekter med høy innovasjon og risiko; ha evnen til å knytte kontakter og bygge et nettverk av nasjonale og internasjonale eksperter og forskere.
Samtidig har vedkommende ledet minst to tverrfaglige vitenskaps- og teknologiprosjekter og -programmer innen strategiske systemer med høy effektindeks, eller minst to tverrfaglige vitenskaps- og teknologiprodukter og -oppgaver innen strategiske systemer som har blitt anvendt, overført, kommersialisert eller tatt i bruk i praksis.
Et annet kriterium er at personen direkte har ledet eller koordinert store, tverrfaglige og interregionale prosjekter, programmer og prosjekter innen vitenskap, teknologi, informasjon, finans, jus, HR eller interregionale programmer og prosjekter innen infrastruktur, kjerneteknologi og nasjonal digital transformasjon som har blitt anvendt i praksis med hell, og har deltatt i utvikling eller implementering av digitale transformasjonsstrategier, teknologistrategier og nasjonale eller bransjebaserte teknologikart.
Det er verdt å merke seg regimet og retningslinjene for generelle ingeniører og sjefsarkitekter. For generelle systemingeniører forhandles lønn og inntekt basert på gjeldende ytelser og tildelte oppgaver, i samsvar med lønnsnivået i henhold til tilsvarende bransje, yrke og arbeidsfelt på markedet.
Når det gjelder bonusen, er maksimum 5 måneders lønn hvis oppgaven utføres godt, og 3 måneders lønn hvis oppgaven fullføres. Den valgte personen vil også motta initial støtte på én måneds lønn for å stabilisere overnatting, reise og nødvendige kjøp.
I tillegg har de rett til offentlige boligpolitikker eller støtte til leie av bolig, transport og arbeidsforhold i henhold til standarder fra senioreksperter. Tittelinnehaveren kan ordne med opptil 10 ansatte for å bistå, har lov til å foreslå budsjettanslag og gi finansiering for proaktivt å utføre tildelte oppgaver; får finansiering til innenlandske og utenlandske vitenskapelige undersøkelser og forskning, og deltar i internasjonale samarbeidsaktiviteter innen vitenskap, teknologi og innovasjon.
Sjefsingeniøren og sjefsarkitekten og deres familier har rett til helsetjenester, ferie og årlig permisjon. Utlendinger er fritatt for visum når de jobber i Vietnam.

Dekret 231 forventes å være et banebrytende skritt for å tiltrekke og utnytte talenter innen vitenskap og teknologi, i sammenheng med at Vietnam fremmer den nasjonale strategien for innovasjon og digital transformasjon.
Vitenskaps- og teknologidepartementet er ansvarlig for å sende inn en liste over oppgaver, programmer og prosjekter innen vitenskap, teknologi, innovasjon og digital transformasjon som brukes av sjefsingeniører og sjefsarkitekter til kompetente myndigheter for kunngjøring, og for å kunngjøre retningslinjer for kriterier og prosedyrer for å bestemme komponentene i vitenskap, teknologi, innovasjon og digital transformasjon i oppgaver, programmer og offentlige investeringsprosjekter innen samfunnsøkonomi.
Bestemmelsene i denne forordningen gjelder for sjefingeniører som foreskrevet i artikkel 53 i loven om vitenskap, teknologi og innovasjon 2025, gjeldende fra 1. oktober 2025.
Kilde: https://nhandan.vn/che-do-chinh-sach-cho-tong-cong-trinh-su-kien-truc-su-truong-ve-khoa-hoc-cong-nghe-post905368.html
Kommentar (0)