Følgende var til stede ved åpningsseremonien for konkurransen: Pham Tien Dung – medlem av partikomiteens stående komité, visesentralbanksjef i Vietnams statsbank, formann for Vietnams bankfagforening, leder av styringskomiteen og leder av konkurransens organisasjonskomité; Huynh Thanh Xuan – medlem av partikomiteens stående komité, visepresident i Vietnams generelle arbeidsforbund ; Le Thi Mai Huong – visesekretær i partikomiteen i Vietnams statsbank; Nguyen Khanh Chi – visepresident i Vietnams bankfagforening, nestleder i styringskomiteen og nestleder i konkurransens organisasjonskomité; Le Quang Vinh – visesekretær i partikomiteen, generaldirektør for Vietnams utenrikshandelsbank…
Konkurransen, organisert av Vietnam Banking Union, er en aktivitet for å feire 75-årsjubileet for grunnleggelsen av Bank of Vietnam (6. mai 1951 – 6. mai 2026) og som et svar på den digitale transformasjonsdagen for banknæringen 2026 (11. mai 2026). Vietcombank er partner og medarrangør av arrangementet.

I sin åpningstale under konkurransen understreket Pham Tien Dung, visesentralbanksjef i Vietnams statsbank, styreleder for Vietnams bankunion og leder av styringskomiteen og organisasjonskomiteen for konkurransen: Digital transformasjon er i ferd med å bli en uunngåelig trend, en viktig drivkraft for å fremme økonomisk vekst, forbedre arbeidsproduktiviteten og nasjonal konkurranseevne.
For banknæringen, en av de banebrytende sektorene innen anvendelse av vitenskap, teknologi og innovasjon, er digital transformasjon ikke bare et objektivt krav, men også en strategisk oppgave som tar sikte på å bygge et moderne, trygt og transparent finansielt økosystem.
I løpet av den siste perioden, under ledelse av partiet, regjeringen og Vietnams statsbank, har hele banksektoren aktivt implementert mange synkroniserte løsninger for å fremme omfattende digital transformasjon, perfeksjonere det juridiske rammeverket, utvikle digital infrastruktur, utvide kontantløse betalinger, anvende kunstig intelligens, stordata, elektronisk identifikasjon og mange moderne teknologier i bankdriften. Kredittinstitusjoner, fintech-selskaper og enheter i bransjen har proaktivt innovert styringsmodeller, forbedret kundeopplevelsen og bygget en digital kultur i hele systemet.

I denne sammenhengen har Fagforeningen i Banksektoren alltid definert sin rolle ikke bare som å representere, ivareta og beskytte medlemmenes og ansattes legitime rettigheter og interesser, men også som å alltid følge og samarbeide tett med de faglige avdelingene for å oppfylle sektorens politiske oppgaver.
Fagforeninger på alle nivåer har aktivt promotert og mobilisert fagforeningsmedlemmer og arbeidere for å øke bevisstheten om digital transformasjon; lansert mange simuleringsbevegelser, innovative initiativer og anvendelse av teknologi i arbeidslivet; og oppmuntret til en ånd av læring, innovasjon og tilpasning til nye utviklingskrav. Det tette samarbeidet mellom fagforeninger og fagavdelinger har bidratt til å skape en synergistisk styrke, og fremmet den digitale transformasjonsprosessen i hele bransjen sterkere og mer effektivt.
Konkurransen «Digital transformasjon i banknæringen» i 2026 er organisert som et læringsforum for å øke bevisstheten, standardisere kunnskap og utvikle digitale ferdigheter for ansatte og fagforeningsmedlemmer. Konkurransen tar sikte på å utstyre deltakerne med kunnskap om digital transformasjon og spre digitale ferdigheter i hele bransjen, slik at hver enkelt person ikke bare kan mestre teknologi og forretningsprosesser, men også anvende dem fleksibelt i praksis, og dermed optimalisere driftseffektiviteten til hver enhet.
Samtidig er dette også en profesjonell plattform for konkurrerende team til å demonstrere sin kunnskap, ferdigheter og innovasjonsånd; til å utveksle, lære, dele erfaringer og spre gode modeller og praktiske løsninger for å tjene den digitale transformasjonsprosessen i hele banknæringen.
.jpg)
Årets konkurranse samler 32 lag med nesten 700 deltakere fra fagforeninger, kredittinstitusjoner og fintech-selskaper i bransjen, som skal konkurrere i tre runder: «Kombinasjon av styrke», «Erobring av den digitale tidsalderen» og «Skaping av den digitale fremtiden».
Spesielt forventes det at konkurransen «Creating the Digital Future» vil generere mange innovative ideer og løsninger knyttet til praktisk bankdrift, noe som bidrar til forbedret ledelseseffektivitet, optimaliserte forretningsprosesser og utvikling av digital bankvirksomhet i fremtiden.
Det er verdt å merke seg at konkurransen umiddelbart etter lanseringen fikk sterk respons fra fagforeninger på høyere nivå, grasrotfagforeninger og enheter i hele bransjen. Mange enheter organiserte proaktivt interne konkurranser, bygde nettplattformer, lanserte bevegelser for å lære og forstå kunnskap om digital transformasjon, skapte et levende konkurransemiljø og spredte ånden av proaktiv læring, innovasjon og tilpasning til den digitale tidsalderen gjennom hele systemet.

Gjennom denne konkurransen håper banksektoren å fortsette å spre «digital leseferdighetsbevegelse», og gradvis bygge digital tenkning, digital kultur og en innovasjonsånd hos hver tjenestemann, fagforeningsmedlem og ansatt. Dette bekrefter dens besluttsomhet om å være en pioner i implementeringen av nasjonal digital transformasjon, med sikte på moderne og bærekraftig utvikling.
Kilde: https://hanoimoi.vn/chuyen-doi-so-nganh-ngan-hang-chu-dong-so-hoa-but-pha-tuong-lai-794337.html







Kommentar (0)