Dag etter dag jobber kullgruvearbeiderne flittig, enten de går opp til toppetasjen eller ned til bunnen. Selv om det er hardt og slitsomt, har mange vært tilknyttet gruveyrket hele livet. Noen har bare vært i yrket i noen få år og har bestemt seg for å fortsette i denne jobben for alltid. Disse gruvearbeiderne har alle én ting til felles: seriøsitet, ansvar og kjærlighet til arbeidet sitt og til dette landet.
"Så innsats, høst suksess"
Gruvedrift gir dem også mange ting, viktigst av alt en stabil inntekt på et ganske godt nivå sammenlignet med mange jobber av lignende art. I de senere årene er historien om gruvearbeidere som tjener 300 millioner VND/år ikke lenger en merkelig ting i Quang Ninh . Mange mennesker har, takket være sin hardtarbeidende natur og kreative arbeid, tjent mer enn det - 400 millioner VND, til og med noen typiske inntekter på opptil 500 millioner VND/år. Gjennom gruvedrift kan gruvearbeidere bygge hus, kjøpe transportmidler, kjøpe bofasiliteter og gi utdanning til barna sine. Fra fjerne landsbygda kommer de til gruvelandet Quang Ninh og har forandret livene sine takket være gruvedriften.
Thao A Bai er fra Dam Chau-distriktet i Yen Bai -provinsen. I likhet med tusenvis av unge mennesker som forlot sine fattige hjembyer til fordel for Quang Ninh for å finne arbeid, valgte Thao A Bai gruveyrket. Da han ble spurt om muligheten til å satse på dette yrket, fortalte Bai at han ble tiltrukket av historien om gruveyrket til en landsmann. Med et ønske om å unnslippe fattigdom bestemte Bai seg raskt for å prøve seg på jobben med å «spise ris i menneskenes verden og arbeide i underverdenen». Fra da av ble han gruvearbeider ved Gruveverksted 5, Quang Hanh Coal Company - TKV.
Thao A Bai startet karrieren sin og ble tildelt et kullgruveverksted som bruker ZH-rammeteknologi. Dette er en moderne og sikker støtteteknologi, gruveverkstedet har høy produktivitet, og arbeiderne har mindre hardt arbeid. Bai tiltrakk seg også raskt verkstedledernes oppmerksomhet da han viste flid og en nøyaktig og ansvarlig arbeidsholdning.
For Thao A Bai, så lenge han jobber hardt nok, jobber hardt og vet hvordan han skal fordele utgiftene sine på en rimelig måte, kan han spare minst 100 millioner dong hvert år. Hvis han blir værende i den fattige hjembyen Dam Chau, Yen Bai, vet han ikke når han vil ha denne summen penger.
«I gjennomsnitt er månedsinntekten min 24–25 millioner VND. Med den inntekten kan jeg sørge for livets opphold. Etter å ha trukket fra noen personlige utgifter, kan jeg sende hjem omtrent 15–16 millioner VND til familien min hver måned», delte Thao A Bai.
Mange gruvearbeidere får samme svar når de blir spurt om hemmeligheten bak høy inntekt: hardt arbeid.
Når vi besøker familien til herr Dong Van Hung – en gruvearbeider med 5/5-deler i Uong Bi Coal Company – og lytter til historien hans om 20 års arbeid, forstår vi hvorfor han alltid er på toppen av verkstedet når det gjelder inntekt. I de første dagene han begynte i yrket var arbeidet hardt, hovedsakelig manuelt, lønnen var bare noen få millioner VND/måned, men herr Dong Van Hung lot seg ikke motløse, tvert imot, han prøvde dobbelt så hardt som alle andre å raskt tilpasse seg arbeidsmiljøet i gruven. Med flid som arbeidsmotto, har herr Dong Van Hung etter 20 år blitt den høyest rangerte gruvearbeideren i enheten.
Fra å være en gruvearbeider som utførte manuelt arbeid som å forsterke tunnelen, grave taket, bygge bjelker, sette opp støtter og rense kullet, kan nå herr Dong Van Hung betjene et helt maskinsystem i den første lette synkroniserte mekaniserte markedsovnen til Uong Bi Coal. Herr Hung er også en av arbeiderne med høyest inntekt i verksted K12 – et gjennomsnitt på 25–30 millioner VND/måned.
Den høyeste inntekten i verkstedet er også den bemerkelsesverdige prestasjonen til gruvearbeider Le Van Bien, Thong Nhat Coal Company - TKV. 20 års erfaring er sannsynligvis nok for gruvearbeider Le Van Bien til å forstå vanskelighetene i gruveyrket. Men selv i de vanskeligste og mest utfordrende tider hadde han aldri tenkt å velge en annen jobb. Han veiledet til og med sin yngste bror til å velge gruveyrket. Til dags dato er Le Van Biens familie en av få familier der alle tre brødrene jobber i gruveyrket i samme enhet.
Kjærlighet til gruveregionen, kjærlighet til kull og respekt for gruvearbeideryrket er grunnene som binder ham til dette landet. Gruvearbeideryrket har gitt ham et stabilt liv, en solid økonomi og glede og lykke i arbeidet. «Fra å være en ung mann som startet en bedrift i et fremmed land uten noe, etter mange års utrettelig innsats, er jeg nå stolt av å ha en stabil jobb og et stabilt liv. I hjembyen min Hai Duong har jeg et romslig hus, tre barn får en skikkelig utdannelse ...» - betrodde gruvearbeideren Le Van Bien.
Historien om gruvearbeidere som Thao A Bai fra Yen Bai, Dong Van Hung fra Dong Trieu og Le Van Bien fra Hai Duong er også historien om tusenvis av unge mennesker som har valgt Quang Ninh som sitt sted å slå seg ned, og valgt gruvearbeideryrket å holde seg til. Selv om arbeidet er veldig hardt, er skiftene hyppige, dagliglivet forstyrret, det er svært lite tid til kone og barn, og helsen er også svekket; men gruvearbeideryrket har gitt dem mye. Den største og mest oppmuntrende bragden for dem er økonomien.
Klubber av dyktige gruvearbeidere med høy inntekt
Ifølge TKV har antallet gruvearbeidere med en inntekt på over 300 millioner VND/år økt raskt de siste årene. I 2018 var antallet gruvearbeidere i 14 underjordiske kullgruveselskaper i provinsen med en inntekt på 300 millioner VND eller mer litt over 700 personer, men i 2019 økte det til over 2600 personer. Innen 2021 og 2022 og de første 7 månedene av 2023 fortsatte dette tallet å øke fra 3000 til 3500 personer/år. De som leder an i kullgruveselskapene med antall gruvearbeidere med høye inntekter er Ha Lam Coal, Vang Danh Coal, Mao Khe Coal, Thong Nhat Coal, Uong Bi Coal... Noen typiske arbeidere har en inntekt på 500 millioner VND/år, tilsvarende en gjennomsnittlig inntekt på 41 millioner VND/måned.
Gruvedrift er virkelig en svært vanskelig jobb, med mange potensielle farer og risikoer, men hvert år, med mye innsats og innovasjoner i bruk av ny teknologi, har arbeidsforholdene blitt bedre og bedre, noe som øker produktiviteten og effektiviteten 3–4 ganger sammenlignet med før, og øker arbeidernes inntekter.
Maskiner og mekanisk utstyr erstatter dem i manuelt arbeid. Gruvearbeidere trenger bare å mestre teknikkene, mestre teknologien og operere problemfritt for å ha en høy produktivitet i arbeidsdagen. Høy produktivitet vil avgjøre verdien av produktene de lager i et skift. Derfor er det fellestrekket med gode gruvearbeidere med høy inntekt ofte deres hardtarbeidende natur, vilje til å lære, arbeide i henhold til prosessen, ikke ta snarveier eller gjøre ting uforsiktig.
I gruver klassifiseres de som en gruppe høyt kvalifiserte arbeidere, og noen gruver har etablert klubber for dyktige gruvearbeidere med høy inntekt. Disse gruvearbeiderne er verdifulle ressurser for bedrifter og bruker i økende grad hjernen sin i stedet for manuelt arbeid som før. De er også en kraft som kullselskaper tar hensyn til, pleier og utvikler.
Hver dag, etter sikkerhetsropene, vil gruvearbeiderne marsjere under jorden. Deres 8 arbeidstimer hver dag vil bli byttet mot millioner av tonn kull som skal ryddes, noe som bringer rikelig med energi til alle økonomiske sektorer, alle regioner i landet. Hver meter av ovnen, hvert tonn kull er ikke bare et resultat av timer med hardt arbeid, men bærer også med seg ønsker fra titusenvis av gruvearbeidere om et velstående liv, og viderefører ånden av "disiplin og enhet" blant kullgruvearbeiderne.
[annonse_2]
Kilde





![[Foto] Da Nang: Vannet trekker seg gradvis tilbake, lokale myndigheter benytter seg av oppryddingen](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/31/1761897188943_ndo_tr_2-jpg.webp)
![[Foto] Statsminister Pham Minh Chinh deltar på den 5. nasjonale presseprisutdelingen om forebygging og bekjempelse av korrupsjon, sløsing og negativitet.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/31/1761881588160_dsc-8359-jpg.webp)








































































Kommentar (0)