Rettferdig kredittvurdering, uavhengig av "skjult eller synlig" stilling

[annonse_1]

Rettferdig og objektiv i kredittvurderingen

I henhold til arbeidsprogrammet for den 6. sesjonen i den 15. nasjonalforsamlingen , vil nasjonalforsamlingen gjennomføre en tillitsavstemning fra ettermiddagen 24. oktober til 25. oktober.

Derfor stemte nasjonalforsamlingen på ettermiddagen den 24. oktober for å godkjenne listen over personer som skal stemmes over via elektronisk avstemning. Representantene i nasjonalforsamlingen diskuterte i grupper spørsmål knyttet til tillitsavstemningen.

Om morgenen den 25. oktober rapporterte Nasjonalforsamlingens stående komité resultatene av delegasjonens diskusjon om spørsmål knyttet til tillitsavstemningen. Nasjonalforsamlingen gjennomførte deretter en tillitsavstemning ved hemmelig avstemning.

Ettermiddagen 25. oktober, etter at opptellingskomiteen har rapportert resultatene av opptellingen, vil nasjonalforsamlingen stemme for å godkjenne resolusjonen som bekrefter resultatene av tillitsvotumet for de som innehar verv valgt og godkjent av nasjonalforsamlingen.

Angående dette innholdet sa nasjonalforsamlingsdelegaten (NAD) Duong Khac Mai (Dak Nong-delegasjonen) i en samtale med Lao Dong ettermiddagen 23. oktober at innholdet knyttet til å avgi tillitsvotum for stillinger valgt og godkjent av nasjonalforsamlingen har blitt utarbeidet svært nøye, metodisk og nøye i alle faser.

I løpet av arbeidsprosessen har stillingene tydelig demonstrert sine roller og ansvar på hvert felt. Mange representanter fra nasjonalforsamlingen satte også stor pris på departementene, ministrene og sektorlederne som har gjort en stor innsats for å utføre sine funksjoner og oppgaver i samsvar med loven.

Lao Dong-reporteren reiste spørsmålet om det finnes felt og stillinger som lett viser arbeidsresultater, men det finnes også stillinger som er «mer skjulte», med dyptgående aktiviteter og resultater i en langsiktig visjon, så hvordan skal vi evaluere dem? Er det sant at det å «gjøre jobben sin bra» vil få høy tillit?

Delegat Duong Khac Mai sa at med nesten 500 representanter fra nasjonalforsamlingen og halvparten av nasjonalforsamlingens periode, vil stillingene som er gjenstand for tillitsvotum, enten de er «skjulte eller synlige», være klarsynte og upartiske for å objektivt og omfattende kunne evaluere hver stillings operasjonsområde.

Representanten for Dak Nong-delegasjonen sa at når man vurderer et problem, er det nødvendig å vurdere det helhetlig, objektivt og subjektivt. Fordi det er mange problemer i løpet av arbeidsprosessen, noen løses godt, noen løses ikke godt, og det er også begrensninger.

«Jeg vil nok en gang bekrefte at delegatene er fullstendig klarsynte og tydelig kan identifisere denne saken for å gi tillit til hver spesifikke posisjon på riktig måte», bekreftet delegat Duong Khac Mai.

Delegatenes hjerte, sinn og ansvar når de vurderer tillit

Nasjonalforsamlingsdelegat Nguyen Thi Suu – nestleder for nasjonalforsamlingsdelegasjonen i Thua Thien Hue-provinsen. Foto: Pham Thang — Nasjonalforsamlingsdelegat Nguyen Thi Suu – nestleder for nasjonalforsamlingsdelegasjonen i Thua Thien Hue -provinsen. Foto: Pham Thang

I tillegg til diskusjonen sa medlem av nasjonalforsamlingen, Nguyen Thi Suu – nestleder for nasjonalforsamlingsdelegasjonen i Thua Thien Hue-provinsen – at medlemmene av nasjonalforsamlingen har mottatt dokumenter og informasjon om standpunktene som skal stemmes over denne gangen. Midtveisvurderingen er knyttet til ansvar og resultater som er oppnådd for landet og lokalsamfunnene innen sosioøkonomi, nasjonalt forsvar og sikkerhet.

«Hjertet, sinnet og ansvaret til representanter fra nasjonalforsamlingen når de velger og stemmer for tillitsvalgte, vil være i samsvar med ansvaret og arbeidet til hver leder som har bidratt tidligere», sa representant fra nasjonalforsamlingen, Nguyen Thi Suu.

Nestlederen for nasjonalforsamlingens delegasjon i Thua Thien Hue-provinsen sa at stillingene som ble stemt frem var stillinger valgt eller godkjent av nasjonalforsamlingen, og at alle var svært viktige lederstillinger. Derfor håpet delegat Suu at lederstillingene ville ha nye løsninger for å effektivt implementere de sosioøkonomiske utviklingsmålene som ble satt i begynnelsen av perioden og implementere resolusjonen fra den 13. partikongressen.

«Jeg forventer at lederne vil ha mer synkrone, omfattende og drastiske løsninger, inkludert ledelse, veiledning og styringsløsninger for nasjonalforsamlingen, regjeringen og departementene, spesielt direkte veiledning av lokaliteter» – uttrykte delegat Suu sin mening.

[annonse_2]
Kildekobling