Styrking og fremme av partiorganisasjoners og politiske organisasjoners rolle

Arbeidsstyrken i bedrifter er en rikelig kilde til utvikling av partimedlemmer. Foto: DIEM LE

Den provinsielle partiets stående komité ba partikomiteer og organisasjoner på alle nivåer om å lede, styre og mobilisere deltakelsen fra hele det politiske systemet for effektivt å fremme implementeringen av arbeid med påvirkningsarbeid, propaganda, utdanning og overtalelse, osv.; og dermed skape en sterk og synkron endring i både bevissthet og handling fra kadrer, partimedlemmer, fagforeningsmedlemmer, bedriftseiere og arbeidere mot partiets og statens retningslinjer og politikk for å "utvikle den private økonomien til en viktig drivkraft for den sosialistisk orienterte markedsøkonomien".

Samtidig øke bevisstheten om rollen, posisjonen samt kravene og oppgavene ved å bygge og utvikle partiorganisasjoner og sosiopolitiske organisasjoner i ikke-statlige virksomheter.

Den provinsielle partiets stående komité bemerket at partikomiteer og organisasjoner på alle nivåer bør fokusere på å gjøre et godt arbeid med å utvikle partimedlemmer som er gode ledere og arbeidere med prestisje i bedrifter.

Spesielt drive propaganda, mobilisere, utdanne , trene og ta opp kvalifiserte bedriftseiere i partiet; på dette grunnlaget introdusere bedriftseiere til å stille til valg for lederstillinger i partiorganisasjoner og sosiopolitiske organisasjoner i bedrifter.

En av løsningene som den provinsielle partiets stående komité fokuserer på å implementere, er at partikomiteer og partiorganisasjoner på grasrotnivå og høyere nivåer direkte utpeker partikomitémedlemmer og tjenestemenn til å ha ansvaret for partiorganisasjoner i ikke-statlige virksomheter.

Sammen med myndighetene øker sosiopolitiske organisasjoner på samme nivå proaktivt møter, kontakter og dialoger med bedriftseiere for å forstå situasjonen, raskt fjerne vanskeligheter og hindringer, og skape enighet om etablering og drift av partiorganisasjoner og sosiopolitiske organisasjoner i ikke-statlige virksomheter i provinsen.

I bedrifter som allerede har en partiorganisasjon, foretar den overordnede partikomiteen en direkte gjennomgang, kartlegger kvantiteten og evaluerer nøye organisasjonens og driftens nåværende status for å foreslå spesifikke løsninger for å konsolidere, forbedre og forbedre kvaliteten på driften.

Partikomiteer, partiorganisasjoner og partimedlemmer i bedrifter må regelmessig læres opp for å fremme sin lederrolle, veilede aktiviteter, beskytte partimedlemmers, fagforeningsmedlemmers og arbeideres legitime rettigheter og interesser, og støtte bedrifter i å utvikle produksjonen.

Partiorganisasjoner i bedrifter veiledes til å utvikle driftsregler og koordineringsregler mellom partikomiteen og ledelsen og bedriftseierne; der det tydelig fastsettes partiorganisasjonenes deltakelse i bygging og utvikling av bedrifter og bedriftenes ansvar for å skape forhold for at partiorganisasjonene kan operere.

På vanskelige steder kan kadrer og partimedlemmer fra partikomiteer på høyere nivå sendes for å jobbe med particeller i bedrifter, og fungere som kjernen for å bygge og forbedre lederkapasiteten til partiorganisasjoner.

For bedrifter uten partiorganisasjon instruerer partikomiteen på distriktsnivå og tilsvarende de underordnede partikomiteene og organisasjonene til å gjennomgå og kartlegge antallet partimedlemmer som jobber stabilt i bedrifter, men som fortsatt deltar i partiaktiviteter andre steder. Hvis det er 3 eller flere offisielle partimedlemmer og bedriften har stabil produksjon og virksomhet, bør det opprettes en particelle.

For bedrifter som ikke har partimedlemmer, men som har en fagforening, utpeker grasrotpartiets komité der bedriften har hovedkontor partikomitémedlemmer og erfarne partimedlemmer til å koordinere med fagforeningsorganisasjonen i bedriften for å oppdage, lære opp og skape kilder for rekruttering av partimedlemmer...

I arbeidet med å utvikle nye partimedlemmer ba den provinsielle partikomiteens faste komité den provinsielle arbeiderforbundets partikomité om å instruere den provinsielle arbeiderforbundets faste komité om å ha en plan for å implementere det årlige målet om at hver grasrotforening skal introdusere minst ett fremragende fagforeningsmedlem som er en leder, en god arbeider og prestisjefylt i bedriften, som partiorganisasjonen kan vurdere, utdanne og ta opp i partiet.

Den provinsielle ungdomsforbundets stående komité har som mål å fremme etablering og forbedre kvaliteten på ungdomsforbundsaktiviteter i ikke-statlige virksomheter, fremme den banebrytende rollen til fagforeningsmedlemmer og ungdom i å bygge og utvikle virksomheter og organisasjoner; og dermed velge fremragende fagforeningsmedlemmer som skal introduseres for partiet for vurdering, opplæring og opptak...

Kilde: https://baoquangnam.vn/supplying-and-developing-the-role-of-social-political-organisations-in-foreign-enterprises-3137331.html