Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Universiteter i Hanoi gir Tet-bonuser til forelesere på 10–55 millioner VND

VnExpressVnExpress27/01/2024

[annonse_1]

Mange universiteter gir hver foreleser en Tet-bonus på 10–55 millioner VND, uendret eller økt sammenlignet med i fjor, til tross for mange vanskeligheter.

Det nasjonale økonomiske universitetet sa at de ville holde bonusnivået stabilt sammenlignet med tidligere år. Ifølge rektor professor dr. Pham Hong Chuong vil hver ansatt, foreleser og ansatt motta en bonus på 25 millioner VND, uavhengig av stilling og rangering. Den totale Tet-bonusen for 1100 personer er omtrent 27 milliarder VND.

«Dette beløpet kommer fra skolens besparelser fra aktiviteter i løpet av året, inkludert overskuddet fra reduksjoner i administrativt personale», sa Chuong, og la til at National Economics University tidligere hadde mer enn 400 administrativt ansatte, men nå bare halvparten av dette antallet takket være bruken av informasjonsteknologi.

I tillegg til Tet-bonusen mottar de ansatte ved skolen en 13. månedslønn. For tiden varierer skolens foreleseres lønn fra 15–30 millioner VND per måned, administrativt personale fra 13–20 millioner og spesialister fra 9–19 millioner VND.

Hvis man legger sammen Tet-bonusen og den 13. månedslønnen, mottar en tjenestemann eller ansatt ved National Economics University det høyeste beløpet på rundt 55 millioner VND, og ​​det laveste beløpet på 35 millioner VND.

Tjenestemenn, forelesere og ansatte ved National Economics University deltok på arrangementet som feiret 68-årsjubileet for grunnleggelsen 25. januar. Foto: NEU

Forelesere fra National Economics University deltok på arrangementet som feiret 68-årsjubileet for grunnleggelsen 25. januar. Foto: NEU

Førsteamanuensis Dr. Dinh Van Chau, fungerende rektor ved University of Electricity , sa at skolens ansatte og forelesere mottar to beløp. Det ene er en Tet-bonus i henhold til interne utgiftsforskrifter på 5 millioner VND. Det andre er en tilleggsbonus, tatt fra velferdsmidler – 30 millioner VND for de som jobber i 12 måneder av året. Dette beløpet er en økning på 5 millioner VND sammenlignet med i fjor.

«Dette er for å oppmuntre og motivere arbeiderne til å bidra til skolens utvikling», sa Chau.

Ifølge Chau er bonusøkningen også et resultat av god implementering av spareplanen, i den vanskelige sammenhengen som følge av virkningen av covid-19 i tidligere år.

Ved Universitetet for gruvedrift og geologi sa førsteamanuensis dr. Le Xuan Thanh, leder for Institutt for politiske og studentanliggender, at hver ansatt og foreleser ble tildelt 5 millioner dong.

I tillegg betaler skolen den 13. månedslønnen, basert på koeffisienten og lønnsnivået til hver ansatt. Ifølge Mr. Thanh er den høyeste 13. månedslønnen en person mottar omtrent 16 millioner VND, den laveste er 4–5 millioner.

I tillegg til de to betalingene mottar ansatte og forelesere ved School of Mining and Geology omtrent 9–21 millioner VND.

Når det gjelder Samferdselsuniversitetet , sa førsteamanuensis Dr. Nguyen Thanh Chuong, viserektor, at skolen ikke kaller det en «Tet-bonus», men deler ut velferdspenger ved denne anledningen. Hver ansatt og foreleser mottar mer enn 20 millioner VND, mer enn i fjor.

Skogbruksuniversitetet ga ikke detaljert informasjon om Tet-bonusbeløpet, men sa at hver foreleser i år mottok en bonus som var 1,7 ganger høyere enn i fjor.

I henhold til regjeringens dekret 60/2021 fordeles årets økonomiske resultater av skolene til fire fond, inkludert karriereutvikling (minimum 25 %), inntektstillegg, belønninger og velferd samt andre fond.

Skolene har sørget for at alle eller deler av deres faste utgifter, 1,5–3 måneders lønn i året, går til belønnings- og velferdsfondet. Derfor bruker skolene ofte dette fondet til å støtte ansatte og forelesere med én eller to måneders inntekt i løpet av kinesisk nyttår.

I interne utgiftsforskrifter fastsetter mange skoler tydelig bonuser for ferier og Tet, for eksempel 3–5 millioner VND for kinesisk nyttår; men noen skoler baserer også sine avgjørelser på sin økonomiske kapasitet hvert år.

Sammenlignet med noen skoler i Ho Chi Minh-byen er Tet-bonusen ved offentlige universiteter i Hanoi tilsvarende. For eksempel, ved University of Information Technology, Ho Chi Minh City National University, mottar hver foreleser i gjennomsnitt 15–30 millioner VND. Ho Chi Minh City University of Industry and Trade gir en tilsvarende Tet-bonus på 25 millioner VND per person.

Duong Tam - Thanh Hang


[annonse_2]
Kildekobling

Kommentar (0)

No data
No data

I samme emne

I samme kategori

Ho Chi Minh-byen tiltrekker seg investeringer fra utenlandske direkteinvesteringer i nye muligheter
Historiske flommer i Hoi An, sett fra et militærfly fra Forsvarsdepartementet
Den «store flommen» av Thu Bon-elven oversteg den historiske flommen i 1964 med 0,14 m.
Dong Van steinplatå – et sjeldent «levende geologisk museum» i verden

Av samme forfatter

Arv

Figur

Forretninger

Beundre «Ha Long Bay on land» som nettopp er en av verdens mest populære reisemål

Aktuelle hendelser

Det politiske systemet

Lokalt

Produkt