Dak Lak har 3 kvinnelige gründere som mottok tittelen «Gullrosen» i 2025.

Dak Lak-provinsen har tre personer, inkludert: Nguyen Thi Ngoc Anh, styreleder og direktør i Kotam Community Tourism Joint Stock Company (Tan Lap-distriktet); Huynh Thi Khiet, daglig leder i An Hung Joint Stock Company (Tuy Hoa-distriktet) og Nguyen Thi Nga, direktør i Dac Loc Seafood Company Limited (Tuy Hoa-distriktet).

Fru Nguyen Thi Ngoc Anh.

Dette er alle typiske lokale forretningskvinner som alltid forsker på og anvender innovative metoder i produksjon og forretningsaktiviteter. Samtidig finner de proaktivt løsninger, tilpasser seg og overvinner vanskeligheter og utfordringer, utvikler bærekraftige bedrifter, skaper arbeidsplasser for mange lokale arbeidere og bidrar aktivt til den sosioøkonomiske utviklingen i lokalsamfunnet og landet.

Fru Nguyen Thi Nga ble hedret som «Fremragende vietnamesisk forretningskvinne – Gullrose» i 2021. Foto levert av karakteren.

Ikke bare er de flinke til produksjon og forretningsdrift, men kvinnelige gründere deltar også aktivt i sosiale og veldedige aktiviteter for å støtte og dele med lokalsamfunnet, spesielt fattige og vanskeligstilte kvinner i etniske minoritetsområder, og gir et viktig bidrag til prosessen med å utrydde sult og redusere fattigdom, og redusere kjønnsulikhet i lokalsamfunnet.

Blant dem ble fru Nguyen Thi Nga hedret to ganger, og fru Huynh Thi Khiet ble også tildelt tittelen «Fremragende vietnamesisk forretningskvinne – Gullrose» tre ganger på rad.

Fru Huynh Thi Khiet mottok tittelen «Fremragende vietnamesisk forretningskvinne – Golden Rose» i 2021. Foto levert av karakteren.

«Fremragende vietnamesisk forretningskvinne – Golden Rose» er en adelstittel som har blitt organisert av VCCI siden 2005. Dette er den eneste nasjonale prisen som er dedikert til å hedre kvinnelige gründere med fremragende prestasjoner innen produksjon og næringsliv, og som har gitt positive bidrag til landets sosioøkonomiske utvikling.

I 2025 har tildelingsprogrammet mange omfattende nyvinninger når det gjelder kriterier, betingelser og evalueringsmetoder sammenlignet med tidligere perioder. I tillegg til kravene til forretningsprestasjoner har evalueringen lagt til kriterier for etikk og forretningskultur, knyttet til 6 standarder i de etiske retningslinjene for vietnamesiske forretningsmenn utgitt av VCCI.