Sikring av sosial trygghet for arbeidstakere

Som en medlemsorganisasjon under provinsens Vietnam Fatherland Front Committee har Dong Nai Provincial Trade Union gjennom årene alltid spilt en sentral rolle i å representere, ivareta og beskytte arbeidernes legitime rettigheter og interesser. Samtidig er den en bro mellom partiet, staten og arbeiderklassen, og bidrar til å styrke arbeidernes tillit til partiets og regjeringens ledelse.

Mange modeller for fagforeningsorganisasjoner rettet mot fagforeningsmedlemmer og arbeidere har blitt høyt verdsatt og kopiert av Vietnams generelle arbeidskonføderasjon (VGCL), noe som skaper motivasjon for fagforeninger til å fortsette å innovere aktivitetene sine, og blir en solid støtte for fagforeningsmedlemmer og arbeidere i den nye situasjonen.

Mange praktiske omsorgsaktiviteter

Ifølge den provinsielle arbeidsforbundet har Dong Nai mer enn 1,4 millioner arbeidere som jobber i industriparker, klynger og bedrifter i mange økonomiske sektorer. Dette er en viktig ressurs som bidrar til økonomisk vekst, stabilitet i sosial trygghet og bygging av stor nasjonal enhet i provinsen. I de senere årene, under ledelse av den provinsielle partikomiteen, ledelsen av Vietnams generelle arbeidsforbund, tett koordinering av den provinsielle Vietnams fedrelandsfrontkomité og medlemsorganisasjoner, har de provinsielle fagforeningene på alle nivåer oppnådd mange positive resultater.

Representanter for fagforeningen og ledere av New Apparel Far Eastern Vietnam Co., Ltd. (Bac Dong Phu industripark) besøkte og støttet arbeidere i vanskelige omstendigheter. Foto: Fagforeningen

Vanligvis har fagforeningene på alle nivåer implementert aktiviteter for å ivareta livene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere samtidig, noe som effektivt har mobilisert mange ressurser fra fagforeningsbudsjettet, lokalbudsjettet, bedrifter og sosialisering. Gjennom programmene: Fagforeningshjem, velferd for fagforeningsmedlemmer, Tet Sum Vay, arbeidernes måned, Fagforeningens Tet-marked..., har mange fagforeningsmedlemmer og arbeidere i vanskelige omstendigheter, arbeidere rammet av sysselsetting, naturkatastrofer, alvorlige sykdommer og arbeidsrelaterte ulykker, reist seg og stabilisert livene sine. Bare i løpet av de første 9 månedene av 2025 ble 10 fagforeningshjem nybygd og reparert for fagforeningsmedlemmer i vanskelige omstendigheter, til en verdi av 30–50 millioner VND/husstand.

Herr Nguyen Van Toai, som jobber ved Xuan Hung barnehage (Xuan Hoa kommune, Dong Nai- provinsen), er et av fagforeningsmedlemmene som nettopp har mottatt et fagforeningsboliger fra den provinsielle arbeiderforbundet med et støttefond på 50 millioner VND. Stående begeistret ved siden av det nye huset, delte herr Toai følelsesladet: «Takket være fagforeningens kjærlige armer har familien min et solid bosted for å stabilisere livene våre og jobbe med sinnsro. Jeg håper at det vil bli bygget flere boliger i nær fremtid, slik at arbeidere med boligvansker kan slå seg ned og jobbe, og bli tilknyttet lokalsamfunnet.»

Fagforeningen Dong Nai spiller to roller, både som en front og en sosiopolitisk organisasjon. Derfor må enheten identifisere kjerneoppgavene korrekt for å sette apparatet i effektiv og virkningsfull drift. Den provinsielle arbeiderføderasjonen må være et sentrum for solidaritet for å motivere kadrer og embetsmenn til å opprettholde ansvarsfølelsen i hver avdeling, og fremme rollen i å ivareta og beskytte arbeidernes rettigheter. Fagforeningen fortsetter å forske på nye modeller, og bruker informasjonsteknologi sterkt for å formidle partiets retningslinjer, politikk og statlige lover til fagforeningsmedlemmer og arbeidere.

Kamerat Ha Anh Dung, medlem av den provinsielle partiets stående komité, fast nestleder i den provinsielle Vietnam-fedrelandsfrontens komité

Det årlige Tet Sum Vay-programmet regnes som et tydelig merke for fagforeningen Dong Nai med fagforeningsmedlemmer og arbeidere i provinsen. Fra bedrifter til pensjonater dukker det opp bilder av fagforeningsfunksjonærer mange steder for å besøke og overrekke gaver fra provinsen og fagforeningsorganisasjonen for å dele vanskeligheter med arbeiderne. Sammen med dette er programmet for møter med arbeiderfamilier med mange følelser og menneskelig betydning. På møtene deltar representanter for provinsielle ledere, Vietnams fedrelandsfrontkomité i provinsen og organisasjoner, og oppfordrer arbeiderne til å feire Tet trygt, lykkelig og med full glede.

Sammen med gavene har tog- og bussturene organisert av fagforeningen under Tet bidratt til å bringe tusenvis av arbeidere tilbake til hjembyene sine for å gjenforenes med familiene sine etter mange år borte fra hjemmet. Ifølge den faste visepresidenten i den provinsielle arbeiderforeningen, Bui Thi Bich Thuy, som fortsetter å ledsage arbeidere, planlegger Dong Nai arbeiderforening å støtte mer enn 2200 bussbilletter for å bringe fagforeningsmedlemmer og arbeidere i vanskelige omstendigheter tilbake til hjembyene sine for å feire Tet i anledning kinesisk nyttår 2026. Turene forventes å bli organisert fra 11. til 14. februar 2026. Dette er et initiativ fra fagforeningsorganisasjonen med håp om at mange arbeidere langt hjemmefra vil få muligheten til å gjenforenes med familiene sine.

Stabilisere jobber og arbeidernes liv

I 2025 er det oppmuntrende tegn at bedrifter i Dong Nai har forbedret seg når det gjelder ordreinngang og akselerert produksjon, noe som skaper arbeidsplasser og stabile inntekter for arbeiderne. Arbeidsforholdene i provinsen er generelt stabile, arbeiderne jobber aktivt i produksjonen og deltar i simuleringsbevegelser for å innovere og forbedre produktkvaliteten. For å oppnå dette resultatet er det nødvendig å nevne bedriftenes innsats for å sikre velferdspolitikk og støtten fra fagforeninger på alle nivåer og sektorer for å ta vare på arbeidernes liv.

I tillegg har grasrotfagforeningen i økende grad fremmet sin rolle, koordinert smidig med bedriftsledere for å styrke periodisk dialog, offentliggjøre informasjon om produksjonssituasjonen og proaktivt lytte til meninger fra ansatte. Samtidig løser den oppstående konflikter, bidrar til å begrense kollektive arbeidskonflikter som fører til streiker, og fremmer stabile og forente arbeidsforhold. For tiden er det i provinsen 1800 kollektive arbeidsavtaler signert i bedrifter med grasrotfagforeninger, noe som skaper en juridisk korridor for å beskytte ansattes rettigheter.

Herr Nguyen Quoc Hung, styreleder i fagforeningen til Elite Long Thanh Company Limited (i Long Thanh kommune), sa: «For tiden skaper selskapet stabile arbeidsplasser for nesten 4000 arbeidere med en gjennomsnittslønn på 8,2 millioner VND/måned. Selskapet øker rekrutteringen av ufaglærte arbeidere i klesindustrien og tilbyr mange retningslinjer for å tiltrekke seg arbeidere. Selskapets fagforening følger jevnlig arbeidernes liv; innoverer omsorgsaktiviteter slik at arbeiderne i økende grad stoler på fagforeningen og blir knyttet til virksomheten.»

På arbeidsmøtet med Dong Nai fagforening om situasjonen for arbeidsforhold, arbeidere og fagforeninger i oktober, satte visepresidenten i Vietnams generelle arbeidsforbund, Ngo Duy Hieu, stor pris på de fremragende resultatene til Dong Nai fagforening, spesielt med å bygge omfattende og solide arbeidsforhold. Fagforeningen koordinerer seg gjennom politiske mekanismer med myndighetene og bedrifter, og blir et bindepunkt, beskytter rettighetene og sikrer sosial trygghet for arbeidere. Denne praktiske omsorgen hjelper arbeiderne å føle seg trygge i arbeidet sitt og bidrar til utviklingen av bedrifter og provinsen.

Herr Nguyen Tan Hieu, leder av Vietnams fedrelandsfrontkomité i Loc Quang kommune:

Fortsett å bekrefte den sentrale rollen i å styrke den store nasjonale enhetsblokken

Den første provinsielle kongressen til Vietnams fedrelandsfront for perioden 2025-2030 er en begivenhet av viktig politisk og sosial betydning for provinsen. Jeg håper at kongressen vil fortsette å tydelig bekrefte sin sentrale rolle i å konsolidere den store nasjonale enhetsblokken; samtidig konkretisere den med løsninger som passer for hver lokalitet og hver målgruppe. Spesielt i store områder der folks liv ikke er like, der det er mange etniske minoriteter og religioner, må fronten fortsette å følge opp og skape flere praktiske støttemekanismer, fra å overvåke sosialtrygdpolitikk, etnisitet, religion til å implementere levebrødsmodeller, bygge store enhetshus, ta vare på fattige studenter og vanskeligstilte.

Fru Tran Thi Hong Thao, leder av Vietnams fedrelandsfrontkomité i Trang Bom kommune:

Innovere driften for å tilpasse den til praktiske situasjoner

I den spennende atmosfæren av konkurranse mot den vietnamesiske fedrelandsfrontens provinsielle kongress uttrykte folk fra alle samfunnslag sin tro og forventning om at kongressen ville åpne en ny scene for frontens og den store nasjonale enhetsblokkens arbeid. Jeg håper at kongressen vil legge vekt på praktiske spørsmål som: bærekraftig fattigdomsreduksjon, miljøvern, sosial trygghet, bygging av kulturliv i boligområder og fremme av samfunnets rolle i lokal sosioøkonomisk utvikling. Styrking av solidaritet og samhold blant mennesker fra alle samfunnslag og etniske grupper; nyskaping av innholdet og metodene for frontens drift, i samsvar med provinsens praktiske situasjon.

Le Na - Nguyen Hoa (innspilt)

Thao My

Kilde: https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202511/dam-bao-an-sinh-xa-hoi-cho-nguoi-lao-dong-1390339/