FPT er blant de 10 sterkeste merkevarene i Vietnam, og er ledende i viktige økonomiske sektorer.

FPT ble hedret blant de 10 sterke vietnamesiske merkevarene i 2025. Dette er en av de viktigste prisene i programmet for sterke vietnamesiske merkevarer, som ble initiert av Vietnam Economic Magazine - VnEconomy - Vietnam Economic Times siden 2003.

Topp 10 sterke vietnamesiske merkevarer hedrer store bedrifter og selskaper som spiller en viktig, ledende rolle i landets viktigste og ledende økonomiske sektorer.

FPT er blant de 10 sterkeste merkevarene i Vietnam, og er ledende innen viktige økonomiske sektorer.

Sterke vietnamesiske merkevarer i 2025 evalueres basert på fem kriterier, inkludert: Forretningsresultater; Omdømme og merkeverdi for bedriften; Implementering av samfunnsansvar og bedriftskultur; Innovasjonsaktiviteter i bedriften og evne til å nå internasjonale standarder og integreres med verden .

Dao Quang Binh – leder av organiseringskomiteen for Vietnam Strong Brands 2025-programmet – kommenterte: «FPT er et banebrytende teknologiselskap med mange bidrag til nasjonal digital transformasjon, økonomisk vekst og styrking av Vietnams posisjon. Med en bærekraftig utviklingsstrategi basert på tre kjerneområder: Teknologi, telekommunikasjon og utdanning, har FPT bygget et omfattende økosystem som er svært tilpasningsdyktig til svingningene i den digitale økonomien.»

Konsernet legger spesielt vekt på å investere i kjerneteknologier som AI, skyen, stordata osv., samtidig som de utvikler et team av høykvalifisert teknologipersonell. Dette hjelper FPT ikke bare med å mestre teknologi, men også med å skape et grunnlag for å bringe vietnamesisk intelligens til verden. Å bli hedret blant de 10 sterke vietnamesiske merkevarene er en objektiv og verdig anerkjennelse for et merke av nasjonal strategisk betydning.

I 2024 registrerte FPT en omsetning på 62 350 milliarder VND og et resultat etter skatt på 9 427 milliarder VND, en økning på mer enn 20 % i samme periode. I de første åtte månedene av 2025 fortsatte FPTs omsetning og resultat å vokse jevnt og trutt, og nådde 43 818 milliarder VND og 8 315 milliarder VND, en økning på henholdsvis 10,5 % og 17,5 % i samme periode. Resultat etter skatt for morselskapets aksjonærer og resultat per aksje nådde 5 939 milliarder VND og 3 498 VND/aksje, en økning på henholdsvis 18,6 % og 17,5 %.

FPT er blant de 10 sterkeste merkevarene i Vietnam, og er ledende blant viktige økonomiske sektorer.

FPTs merkevareverdi vokser ikke bare jevnt, men er også konsolidert og vokser stadig, ifølge mange prestisjefylte innenlandske og utenlandske organisasjoner. Ifølge Brand Finance vil FPTs merkevareverdi i 2025 øke med 18 % sammenlignet med 2024, og nå 1,2 milliarder USD. Forbes Vietnam hedret FPT som den eneste representanten innen IT-feltet og rangerte som nummer 3 blant de 25 ledende børsnoterte merkevarene.

Med en forpliktelse til å styrke Vietnams posisjon på det globale teknologikartet, har FPT vært pionerer innen nye teknologitrender, med fokus på fem søyler: kunstig intelligens, halvledere, programvareteknologi for bilindustrien, digital transformasjon og grønn transformasjon, og bekreftet dermed sin posisjon som en bransjeledende bedrift og bidratt til den sterke veksten til det nasjonale merket i 30 land og territorier.

FPT har også blitt rangert av Gartner blant de 40 beste IT-tjenestebedriftene i Asia og Stillehavsområdet. Innen kunstig intelligens har FPT mottatt patenter i utviklede land som USA og Japan, og samarbeider med ledende kunstig intelligens-bedrifter som NVIDIA, Landing AI og Mila Research Institute med mål om å gjøre Vietnam til et kunstig intelligens-senter i regionen.

FPT er ikke bare en pioner innen nye teknologitrender, men også en pioner innen ESG-aktiviteter. For FPT anses ESG ikke bare som en viktig del av utviklingsstrategien, men skaper også mer styrke for konsernet til å fremme kjerneverdier, noe som sikrer de høyeste fordelene for viktige interessenter.

2024 er det fjerde året på rad, gjennom ESG-praksis på alle felt, alle emner fra interne til partnere, bekrefter FPT sterkt forpliktelsen til et globalt selskap som bruker kraften i teknologi/KI, bærekraftig styring og åpenhet for å bevege seg mot bærekraftig vekst.

I 37 år har FPT konsekvent utført bærekraftige utviklingsaktiviteter med fokus på at mennesker er nøkkelfaktoren, og spesielt fokusert på å støtte samfunnet basert på dets teknologiske styrker. FPT har kontinuerlig spredt positive verdier gjennom mange viktige CSR-programmer, som Hope School som gir læringsmuligheter til foreldreløse barn etter COVID-19-pandemien, FPT Day for Community-initiativet som sprer ansvarsånd til titusenvis av ansatte, stipender for unge talenter...

Hvert år deltar ansatte og konsernet aktivt i aktiviteter for samfunnsansvar, samt gir økonomiske bidrag, med mål om å bringe mest mulig praktisk verdi til samfunnet og bidra til en lykkelig nasjon. I samarbeid med ansatte har FPT i 2024 implementert mange arrangementer og aktiviteter for samfunnsansvar, og brakt de mest praktiske materielle og åndelige verdiene til 62 540 mennesker over hele landet. I tillegg tildelte FPT i 2024 Nguyen Van Dao-stipend til 8 233 unge mennesker.

Kreativ og human bedriftskultur, sammen med et arbeidsmiljø som oppmuntrer til innovasjon, har bidratt til at FPT ikke bare har vært blant de 100 beste arbeidsstedene i Vietnam mange år på rad, men også har vunnet prisen for beste arbeidssted i mange land rundt om i verden, som USA, Japan og Singapore.

Som et globalt selskap har FPT fremmet intelligensen og den mangfoldige styrken i sine menneskelige ressurser, og bekreftet sin ledende posisjon, ikke bare innen teknologi, men også som pioner i å skape et stilig og lykkelig arbeidsmiljø for ansatte. I tillegg, for å bidra til å redusere det økonomiske og sysselsettingsmessige gapet mellom regioner, skaper FPT forutsetninger for at ansatte fra etniske minoriteter skal ha like muligheter til å jobbe.

Dette er også en viktig faktor som skaper et bærekraftig konkurransefortrinn for FPT. Per 31. desember 2024 har konsernet 54 687 ansatte i mer enn 30 land, hvorav 3489 er utenlandske ansatte med 87 nasjonaliteter, hovedsakelig fra land som USA, Japan, Slovakia, Malaysia, Mexico, Filippinene ..., en økning på 19,3 % i samme periode.

Etter 22 år med organisering har Vietnam Strong Brand Program blitt en informasjons-, forbindelses- og konvergenskanal med deltakelse fra mange administrerende direktører i ledende prestisjefylte selskaper og foretak i Vietnam, ledere, beslutningstakere og økonomiske eksperter i inn- og utland.

Vietnam Strong Brands 2025-programmet med temaet «BEDRIFTER SOM NÅR STANDARDEN» ble lansert i juli 2025 med deltakelse fra hundrevis av vietnamesiske bedrifter med enestående resultater innen vekst, fremme av grønne investeringer og bærekraftig utvikling, og bidra til utviklingen av lokalsamfunnet og lokalsamfunnet.

Ha An

Kilde: https://vtcnews.vn/dan-dat-nganh-kinh-te-trong-diem-fpt-lot-top-10-thuong-hieu-manh-viet-nam-ar969025.html