"Effektiv massemobilisering" i den nye æraen

I løpet av sin levetid ga president Ho Chi Minh en gang dette rådet: «Dårlig massemobilisering fører til dårlige resultater i alt. Dyktig massemobilisering fører til suksess i alt.» I tråd med denne læren har de væpnede styrkene i An Giang-provinsen alltid ansett massemobiliseringsarbeid som en av sine viktigste politiske oppgaver.

An Giang-provinsen har landegrenser, fjell, skoger, sletter og elver. Mange etniske grupper som Kinh, Khmer, Cham og Hoa lever harmonisk sammen i provinsen. I avsidesliggende, fjellrike og grenseområder er livene til noen mennesker fortsatt vanskelige. I denne sammenhengen stiller det stadig større krav til de væpnede styrkene når det gjelder å utføre massemobiliseringsarbeid å konsolidere det politiske grunnlaget og utvikle sosioøkonomiske aspekter i forbindelse med nasjonalt forsvar og sikkerhet.

Offiserer og soldater fra bataljon 207, regiment 893, provinsiell militærkommando , gjennomfører feltøvelser og utfører sivilt oppsøkende arbeid i Dong Hung kommune. Foto: THU OANH

Oberst Huynh Van Khoi, visesekretær i partikomiteen og politisk kommissær for den provinsielle militærkommandoen, vurderte at de provinsielle væpnede styrkenes massemobiliseringsarbeid har sett mange betydelige endringer og hatt omfattende innvirkning på samfunnet. I løpet av de siste fem årene har de provinsielle væpnede styrkene bygget 96 modeller for "effektiv massemobilisering", med et totalbudsjett på over 780 milliarder VND, hvorav sosial mobilisering står for mer enn 90 %, sammen med mange andre gode modeller og tilnærminger. Typiske eksempler inkluderer modellen "Militær-sivil Tet", modellen "Varm vårgrensevakt", modellen "Hjelpe barn med å gå på skole" (barn adoptert av grensevaktposter), modellen "Ledsagere grensekvinner", modellen "Nullkostnadsbod" og modellen "Nullkostnadsmarked". De provinsielle væpnede styrkene har også aktivt implementert militærets støttepolitikk i bakområdet, og har deltatt i eliminering av midlertidige og forfalne hus, og bidratt med over 12 000 dagsverk. Disse praktiske aktivitetene bidrar til å ta vare på folks liv og spre bildet av onkel Hos soldater blant etniske og religiøse samfunn.

Som svar på nye oppgavekrav implementerte provinsen en todelt lokal forvaltningsmodell. Den lokale militærorganisasjonen gjennomgikk justeringer når det gjelder personell, funksjoner og operasjonsomfang. Dette gir både fordeler og utfordringer i utførelsen av nasjonale forsvars-, militær- og massemobiliseringsoppgaver. Medlem av sentralkomiteen, provinsiell partisekretær og sekretær for den provinsielle militære partikomiteen, Nguyen Tien Hai, understreket: «Vi må utnytte rollen til de provinsielle væpnede styrkene i å delta i sosiale velferdsbevegelser, programmer og massemobilisering, og bidra til å styrke nasjonal enhet; ivareta den økonomiske , kulturelle og sosiale utviklingen i avsidesliggende områder og regioner med etniske minoriteter; og bygge et sterkt fundament av offentlig støtte, spesielt i strategiske, nøkkel-, grense-, kyst- og etniske minoritetsområder.»

For å effektivt utføre massemobiliseringsarbeid i løpet av perioden 2025–2030 har de provinsielle væpnede styrkene fastsatt mange oppgaver og løsninger, inkludert å fortsette å forstå partiets retningslinjer og politikk grundig, og statens lover om massemobiliseringsarbeid i den nye situasjonen. Oberstløytnant To Hai Phong – politisk kommissær for forsvarskommandoen i sone 6 – Ngoc Chuc, provinsiell militærkommando, foreslo å fortsette å innovere innholdet og metodene for massemobilisering for å passe til egenskapene til hver lokalitet, spesielt nøkkelområder, grenseregioner og områder med en stor etnisk minoritetsbefolkning. Gitt at lokale militære etater er organisert på en "slank, effektiv og sterk" måte, og området dekker et bredt geografisk område, må offiserer og soldater demonstrere høy ansvarsfølelse, mobilitet og kreativitet i implementeringen av massemobiliseringsarbeid. Tydelig ansvarsfordeling og utvikling av praktiske planer er viktige krav for å sikre bærekraftig effektivitet. «Vi må fokusere på å anvende digital transformasjon, utnytte sosiale medieplattformer og digitale kommunikasjonsverktøy for å formidle retningslinjer, lover og forskrifter; øke bevisstheten og skape enighet blant folket», sa oberstløytnant To Hai Phong.

Oberst Huynh Van Khoi gikk inn i en ny fase og uttalte at offiserer og soldater med ansvarsfølelse vil fortsette å opprettholde revolusjonære tradisjoner, forene seg, være proaktive og kreative i massemobiliseringsarbeid, bidra til å bygge et stadig sterkere lokalt politisk fundament og oppfylle kravene til oppgavene i den nye situasjonen.

TOR OANH

Kilde: https://baoangiangiang.com.vn/-dan-van-kheo-trong-giai-doan-moi-a426861.html