Offiserer og soldater fra bataljon 97, generalstaben, militærregion 4, leser aviser sammen i pausen.

Som en enhet som er ansvarlig for trening og gjennomføring av rekognosering innen elektronisk krigføring, og som regelmessig utfører elektroniske sikkerhetsoppgaver for større arrangementer i militærregionen, står bataljon 97 alltid overfor høye krav og intens arbeidsmengde. Dette krever at offiserer og soldater har sterk politisk besluttsomhet, utmerkede faglige ferdigheter og høy ansvarsfølelse. Basert på denne praktiske erfaringen har bataljonens partikomité konkretisert direktivene fra den stående komiteen i militærregionens 4. partikomité om å bygge "Fire gode partiavdelinger" og "Fire gode grasrotpartikomiteer" gjennom mange praktiske løsninger. Blant disse er modellen "Partimedlem setter et femmannseksempel" identifisert som et sentralt fokus, som omfatter: å være proaktiv i bevissthet, proaktiv i handling, proaktiv i disiplin, proaktiv i å overvinne mangler og proaktiv i å hjelpe massene.

Modellen implementeres synkront fra bataljonens partikomité til de underordnede partiavdelingene, tett knyttet til enhetens sentrale politiske oppgaver. Følgelig må hver offiser og partimedlem virkelig være kjerneelementet i alle oppgaver; ordene deres må samsvare med handlingene deres, og de må lede ved eksempel for massene å følge. Kaptein Tran Van Kiem, stasjonssjef for stasjon 2, delte: «Enhetens arbeid er unikt ved at den ofte utfører oppgaver under stressende forhold, som krever svært høy sikkerhet og nøyaktighet. Derfor må offiserer og partimedlemmer alltid være eksemplariske i sin oppførsel, punktlighet, arbeidsdisiplin og ansvarsfølelse i hver oppgave. Når partimedlemmer leder ved eksempel og gjør arbeidet sitt seriøst, vil soldatene frivillig følge etter, og skape enhet i hele stasjonsteamet.»

Modellen fremmer ikke bare eksemplarisk oppførsel i utførelsen av profesjonelle plikter, men den bidrar også til å styrke ånden av enhet og solidaritet i hele enheten. Bataljonens partikomité forbedrer jevnlig den omfattende lederkapasiteten til partikomiteer og -avdelinger på alle nivåer; all viktig politikk og beslutninger diskuteres demokratisk og avtales før implementering. Løytnant Tran Quang Hao, assisterende stasjonssjef for stasjon 1, sa: «Det vi føler tydeligst fra modellen er den betydelig økte ansvarsfølelsen blant offiserer og partimedlemmer. For vanskelige, nye eller krevende oppgaver melder offiserer og partimedlemmer seg alltid frivillig til å ta ledelsen. Dette skaper tillit og motivasjon for soldatene til å jobbe med sinnsro og forbli engasjert i enheten.»

I tillegg til å utføre profesjonelle oppgaver, har bataljonspartikomiteen alltid identifisert byggingen av et standardisert system og håndtering av disiplin som en nøkkeloppgave. Hver offiser og partimedlem må virkelig være et forbilde når det gjelder å overholde regelverk, opprettholde disiplin og overholde enhetens regler. Takket være seriøs og koordinert implementering av ulike løsninger, har enhetens disiplinoverholdelse alltid blitt opprettholdt. For å utdype modellen koblet bataljonspartikomiteen også implementeringen av modellen «Partimedlem setter et godt eksempel» med spesifikke, praktiske modeller. Et fremtredende eksempel er modellen «Partimedlem leder - modell for radiostasjonsteam», som gir partimedlemmer til å direkte føre tilsyn med, veilede og nøye overvåke den ideologiske situasjonen og treningsresultatene til troppene. Som et resultat har kvaliteten på ledelsen, disiplinoverholdelsen og treningsresultatene på radiostasjonsteamnivå blitt betydelig forbedret.

I tillegg til å fokusere på profesjonelle oppgaver, vier bataljonens partikomité også spesiell oppmerksomhet til soldatenes materielle og åndelige velvære. Månedlig møtes partikomiteer på alle nivåer direkte med og oppmuntrer soldater som står overfor vanskeligheter, nyansatte og de som viser ideologiske problemer som krever oppmerksomhet, for å raskt forstå og løse dem. Disse oppriktige og nære møtene hjelper ikke bare offiserer med å forstå soldatenes ideologiske situasjon, men bidrar også til å bygge et samlet og demokratisk miljø i enheten. Kaptein Ta Quang Hoi, sekretær for partikomiteen og politisk kommissær for bataljonen, bekreftet: «Modellen 'Partimedlemmer setter et godt eksempel' har skapt positive endringer i bevisstheten og handlingene til offiserer og partimedlemmer. Den banebrytende og eksemplariske rollen demonstreres tydeligere, og bidrar til å forbedre kvaliteten på lederskapet i partikomiteer og -avdelinger; og bygge en ånd av enhet, samhold og høy besluttsomhet i hele enheten.» Implementeringen av modellen «Partimedlemmer setter et godt eksempel» har bidratt betydelig til partikomiteen i bataljon 97s enestående prestasjon i mange år på rad, noe som har gitt bataljonen tittelen «Seiersenheten».

«Partimedlemmets eksemplariske modell med fem prioriteringer» fra partikomiteen i bataljon 97 skaper en sterk ringvirkning og blir en typisk modell for etater og enheter i den 4. militærregionstaben å studere og lære av, og bidrar til å skape motivasjon for å oppmuntre offiserer og soldater til å konkurrere i trening og dedikasjon; bygge en ren og sterk partiorganisasjon, og en omfattende sterk enhet som er «eksemplarisk og fremragende», og oppfyller kravene til oppdraget i den nye situasjonen.

    Kilde: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/dang-vien-neu-guong-5-truoc-1041801